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一、岗位职责
1、负责会议纪要、交流汇报材料等综合材料的起草;
2、参与做好信息数据的收集、整理和分析,做好日常联络工作;
3、参与做好办公会议会务组织、接待客人、陪同出访等综合文秘事务,做好信息的上传下达等工作;
4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
5、协助做好人员招聘、入职、离职等日常人事工作;
6、协助完成公司人力资源架构、培训绩效等体系设计等工作;
7、完成公司领导和部门负责人布置的其他工作。
二、任职要求
1、本科以上学历,良好的文字语言表达能力,喜欢文字工作,并具备一定的数据收集分析能力;
2、善于学习,对新事物保持良好的求知欲,能承受较强的工作压力;
3、较强责任感、工作热情,良好的沟通协调能力和团队合作精神;
4、做事细致稳健、亲和力强,有良好的个人品质和综合素养。
5、熟练使用办公软件和办公设备
6、实习优秀者考虑留用。