浙江祥生房地产2018校园招聘

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中国地产50强-城市生活幸福社区运营商
祥生地产是中国地产先行者，拥有地产开发一级资质，隶属于祥生实业集团，依托于集团的雄厚的背景，迅速发展，形成全国化的战略布局，在地产行业处于领先地位。
祥生地产以“立足杭州，生辉上海，深耕苏浙皖，辐射全国”为布局战略，在上海、浙江、江苏、安徽、山东、湖北、湖南、江西、福建、内蒙古、辽宁、新疆等10余省50余城全面布局，在开发项目超百个，2017年销售规模突破600亿，实行“快周转与根据地”开发战略，2018年冲刺1500亿！
祥生人秉持前瞻视野和卓越执行力，以精益求精的态度，实现从产品到生活，再到人文价值的升华，坚持“做对、做好、做久”的战略方针，专注产品和服务品质提升，致力于成为中国“幸福生活运营商”。多年砥砺，屡获殊荣，连续八年蝉联中国房企百强，连续三年蝉联中国房地产开发企业运营效率TOP10，2017全国房企投资活力8强，2017中国房地产年度社会责任感企业。
祥生，以营造万千家庭幸福生活为梦想，不断探索与奋进，做值得社会信赖的企业！祥和乐居，与祥生一起，启幕时代篇章！
精英职业生涯从祥生开始
祥生主张“以人为本、共享共赢”的企业文化，通过为员工提供广阔的个人发展空间、优良的成长环境、良好的职业晋升通道、丰富的企业文化和优厚的福利待遇，极大地激发了员工的创造力和竞争力，筑梦祥生共同成长。祥生重视年轻的力量，在开放包容的多元文化下为“新生代”管培生提供了专项培养与完善的成长机制。在这里，优秀应届生开始了他们的精英职业生涯，成就源于梦想。
新生代——学有涯，生无限
“新生代”，是指职业生涯刚起步即进入优秀房企大平台的优秀管培生。他们敢想敢做，独立思考，无所畏惧，并充满无限可能，是祥生集团未来的真正生力军。祥生集团十分重视人才发展，尤其是对“新生代”管培生的培养，每个管培生入职后都会由集团甄选的专业老师进行引领和辅导，使他们快捷和稳定地融入地产行业和祥生这个平台。愿每位追求卓越、追寻梦想、坚持自我的“新生代”都能在这个平台实现职业理想。
X Generation-Real style is never right or wrong！
祥生各项福利均处于行业较高水平，我们将为所有入职管培生提供衣食住行全面保障
各类补贴：宿舍补贴、午餐补贴、通讯补贴、电脑补贴、交通费报销、探亲交通补贴、工服补贴
各类福利：体检福利、旅游福利、孝心福利(春节、中秋节给父母现金福利)、慰问金、防暑降温津贴、团队建设福利
各类保险：五险一金、商业保险
带薪休假：法定节假日、年休假
特殊节日：节日福利（春节、端午节、中秋节、妇女节、生日）
跟投机制：凡管培生入职后皆可自愿参与集团项目跟投，共享公司快速发展的经营成果。