[大连其他]东软集团2018校园招聘

招聘时间：3月12日 14:00

招聘地点：待定

 

注明：由于场地资源有限，为保证招聘活动安全有序进行，东大本校学生可凭本人东大学生证优先入场。若招聘现场仍有容纳空间，根据实际情况，将允许部分外校学生入场

        东软集团2018春季校园招聘

                       

一．企业简介

东软是中国最大的IT解决方案与服务供应商。

1991年创立于中国东北大学。东软以软件技术为核心，提供行业解决方案、产品工程解决方案以及相关产品、平台及服务。目前拥有近20000余名员工，在中国建立了8个区域总部，10个软件研发基地，16个软件开发与技术支持中心，在60多个城市建立营销与服务网络，在美国、日本、欧洲、中东、南美设有子公司。

NO 1.   中国第一家上市的软件企业

NO 1.   中国第一个计算机软件国家工程研究中心

NO 1.   中国第一家通过CMM5和CMMI(V1.2)5级认证的软件公司

NO 1.   中国第一家跻身普华永道“全球软件领军者100强”榜单软件企业

 

 

二．招聘职位 

生源类别	岗位类别	岗位名称	学历要求	专业要求	工作地
2018届应届毕业生	研发	算法工程师	博士、硕士	计算机、软件、电子、通信、数学及相关专业	沈阳、大连
		大数据研发工程师			沈阳、大连
		产品研发工程师			沈阳、大连
		优才计划（SP offer）	本科	计算机相关专业 优秀的18/19届本科毕业生	沈阳、大连
	开发测试	软件开发工程师	硕士、本科	计算机、软件、电子、通信、数学及相关专业	沈阳、大连
		软件测试工程师			沈阳、大连
		技术服务工程师			全国
	管理	销售管培生	硕士	专业不限，学生干部或社团负责人优先	全国
		综合管培生			沈阳
2019届应届毕业生	跨界精英	软件开发工程师	本科	2019届本科毕业生 非计算机专业	全国

 

 

 

 

 

跨界精英（工作地点：全国）

培养规划：

集团专业培养，量身打造跨界精英成长计划，提供多元化的职业发展通道。

第一阶段：技术速成，斩获offer。浓缩4年计划，60天技术速成，斩获东软集团Offer。

第二阶段：干货共享，技能强化，IT技术在线进阶培养。

第三阶段：带薪实习，项目锻炼，导师指导，精英养成。

未来成就：技能多元，机会无限，螺旋上升，纵横发展。

 

招募对象：

国家重点院校2019年应届本科毕业生

非计算机专业

对IT行业感兴趣，有意愿从事IT相关工作

 

 

研发类

◎ 优才计划（SP offer）工作地点：沈阳、大连

发展路径：

第一阶段：初入职场，全面培养；技术大咖做导师，接触更多前沿技术，获得公司内部更多资源，享受技术论坛、领导力工作坊、项目管理等全方位的培养政策，快速成长。

第二阶段：理论加固，公费深造；自主选择公费攻读在职研究生、博士，加入国家级重点实验室、博士后流动站，免除几十万元学费，获得更多的理论提升，深造自己。

第三阶段：学成而归，驰骋职场；学成而归，技术管理双通道发展，自主选择适合自己的路：

技术类路线—技术总监、主架构师；

管理类路线—大项目经理，公司综合管理者。

第四阶段：肩负使命，主宰未来；经过前三阶段理论与实践的历练，快速提升的你将肩负公司发展的重任，成为公司级架构师、集团任命管理者，主宰大数据、人工智能的时代。

 

职位要求：

国家重点院校学霸、赛霸；

2018/2019届计算机、软件工程专业优秀的本科应届毕业生；

国家级计算机软件类大赛获奖者优先。

 

◎算法工程师（工作地点：沈阳、大连）

职位描述：图像算法、数据库算法、模式识别，软件性能算法的设计和关键技术研究。图像算法包括图像处理、模式识别等研发，软件性能算法包括分布式并行算法、数据库算法、数据挖掘等技术研究。

职位要求：

1、2018届应届毕业生，硕士及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；

2、熟悉Java/C/C /Android/C#等一种及以上编程语言；

3、熟练使用Matlab/NS2等算法工具，具有计算机图形学，可视化算法基础。

 

◎大数据研发工程师（工作地点：沈阳、大连）

职位描述：参与海量数据的存储、加工和分析、检索等功能研发工作；深刻理解用户，提供数据项目分析方案；参与大数据分析工具及平台的设计开发以及优化。

职位要求：

1、2018届应届毕业生，硕士及以上学历，计算机、软件工程、通信工程、数学等相关专业；

2、熟悉Java开发语言及平台，熟悉Hadoop/Spark分布式计算，了解impala/hive；

3、熟悉数据挖掘、机器学习算法、自然语言处理等技术者优先。

 

◎产品研发工程师（工作地点：沈阳、大连）

职位描述：参与云平台产品，网络安全产品的设计与研发。参与SaCa核心产品及平台相关模块的设计、开发与验证工作，提供业界最具有竞争力的解决方案和产品。

职位要求：

1、2018届应届毕业生，硕士及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；

2、熟悉Java/C/C 等至少一种开发语言，了解OpenStack或CloudStack等开源云平台；

3、熟悉各种网络设备及网络协议，具有TCP/IP协议等常用网络协议的经验；

4、熟悉云平台产品，网络安全产品研发项目经验的优先；

5、熟悉Android/iOS开发，具有移动设备UI开发经验者优先。

 

开发测试类

◎软件开发工程师（工作地点：沈阳、大连、北京、上海、郑州、石家庄、秦皇岛、其他）

职位描述：参与最新软、硬件产品、App的设计与开发，负责所属模块的代码编写、调试与维护，参与设计实施最强大的行业IT解决方案，协助完成各类技术开发任务。

职位要求：

1、2018届应届毕业生，本科及以上学历，计算机、软件工程类相关专业；

2、热爱编程，熟悉Java/C/C /Android/C#等一种及以上编程语言；

3、熟悉数据库相关知识（ORACLE、DB2、Sybase）、SQL语言、数据结构。

 

◎软件测试工程师（工作地点：沈阳、大连）

职位描述：参与测试文档的编写，执行各功能模块的测试。不断完善我们的产品，提高开发的质量与效率。

职位要求：

1、2018届应届毕业生，本科及以上学历，计算机、软件工程类相关专业；

2、熟悉Java/C/C /Android等一种及以上编程语言；

3、熟悉开发测试流程，具备较强的分析与解决问题能力。

 

◎技术服务工程师（工作地点：全国）

职位描述：

1、根据客户的需求，负责项目应用软件的上线、安装、调试；

2、负责对应用软件的日常维护及升级更新；

3、负责提交项目实施过程中勘察、安装调试报告；

4、负责用户建议及故障信息的收集和反馈。

 

职位要求：

1、2018届应届毕业生，本科及以上学历，计算机相关专业；

2、具有较强的沟通能力、学习能力和人际理解能力，对待工作主动积极有责任心；

3、熟悉相关领域的硬件/软件平台，熟悉硬件/软件测试工具、方法；

4、熟悉相关项目管理规范。

 

管理类

管理培训生

东软集团管理培训生项目致力于为公司培养未来领导人。

东软集团的管理培训生计划是一个全球的人才发展项目，按照统一的标准和要求设计，在应届生中选拔具有商业意识、发展潜力、成功决心和领导力潜质的优秀人才，将之培养成为与公司共同发展的各个领域的职业经理人。管理培训生项目为期2年，在2年时间里，管理培训生们会进行部门内或跨部门轮岗。在各类定制化培训和具有挑战的工作中快速成长。

 

◎ 销售管培生（地点：全国）

职位要求：

1、2018年毕业硕士以上学历，专业不限；

2、优秀的沟通能力、学习能力，具有学生干部或社团经历者优先；

3、热爱销售工作，可接受出差及外派，对IT行业有热情，具有强烈的成就欲望。

 

◎ 综合管培生（地点：全国）

职位要求：

1、2018年毕业硕士以上学历，专业不限；

2、具有清晰的个人发展目标与职业规划，有活力，有张力；

3、优秀的沟通能力、学习能力、领导能力，具有学生干部或社团经历者优先。

 

项目特色：

高管导师、全程指导

管培生入司即分配专属导师，且导师均由部长或总监级以上管理干部担任，一对一指导，引领方向。管培生项目组全程跟进，帮助其快速了解公司业务形态，适应组织文化，持续关注其成长与发展。

特色培养、快速提升

始业教育、案例教学、项目实战、轮岗机制、阶段性定制化培养方案，助力你快速掌握技能，提升能力，并在各类挑战中不断突破。

职业发展、成就自我

公司有着完善的职业发展体系，管培生经过二年期的重点培养，能够快速的得到职位上的晋升，缩短个人职业发展期，先人一步进入公司管理者行列。

全面福利、多重保障

以绩效为导向的薪酬体系，让每一个努力的人获得应有回报；七险二金，各类福利补贴，贺金等，全面保障，提升幸福指数。

 

 

三、网申方式

1、PC端请登录东软集团校园招聘官网ca***com[点击查看]→【注册账号】→【填写简历】→【投递职位】→【完成网申】

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3、联系人: 陈老师 邮箱:wanghanbo@

 

 

 

 

东软集团人力资源部

2018年3月

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