2017年步步高集团B2B事业部招聘

汇米巴店长班

企业简介

始创于1995年的步步高集团，其控股子公司——步步高商业连锁股份有限责任公司于2008年6月19日在深圳证券交易所上市，股票代码为002251。属于中国建设银行授予的“AAA信用客户单位”。步步高集团公司是多业态集团，线上线下齐头并进。

2014年8月13日，步步高B2B事业部正式成立了，是步步高集团多元化战略发展又一重要版块，致力于成长为中国领先的社区邻里中心服务商，是为便利行业搭建商流、物流、信息流、数据流的平台；帮助便利行业提升经营能力、盈利能力为己任，帮助便利店提供更多的服务并向社区邻里中心转型。

 

事业部下设三大版块；流通分销、品牌代理、O2O便利；其中O2O便利包括直营汇米巴便利店和云猴加盟便利店两个模式。

 

人才理念
你有多大能力,就给你多大舞台

步步高乐意为健康、热情、诚信、务实的你提供平台，不仅是职业的发展，还有个人能力的提升。我们视员工为家人，你将会在一个舒心的环境下工作，We are family！

薪酬福利：公司秉承“以人为本”的经营管理理念，为员工提供完善的福利保障。

1、员工每年可参与两次薪酬调整考评，两次职级考评，考评优秀者，将获得晋职加薪；

2、包括五险一金；带薪年假、女员工产假、婚假、丧假；

3、子女升学奖金，福光基金，同济会互助金；

4、员工节日慰问礼品、员工生育慰问、员工婚、丧慰问；

5、高温低温补贴、话补、车补、探亲费用；

6、优秀员工奖励、丰富的企业内部文化活动、集体旅游等。

培训体系
2天培训、体验培训期：进行全方面的企业文化与专业知识培训，熟悉公司部分业务板块；

3个月实习期：导师和直接主管进行专业的培训与帮带，迅速学习岗位知识；

3个月专岗期：进行初步的岗位匹配，正式进行顶岗学习；

6个月培训期与考核期交差进行；

 

员工发展

培养事业部未来三到五年的基层和中层管理人员

员工纵向发展平台：实习生—储备店长—店长—资深店长—指导员；

员工横向发展平台：可根据个人兴趣与特长进行岗位的轮岗申请与岗位的匹配，支持员工的多方位发展；
横向发展岗位介绍：营运类（门店运营管理）采购类（商品与品牌）市场营销类（销售与开发）信息类 财务类 人资类…

在司2年发展规划

周期	实习3个月	6个月	12个月	18个月	2年
晋职岗位	实习生	储备店长	店长	资深店长	督导/其它职能岗位
底薪	2000	2200	2500	2800	3500

 

面试及实习时间安排：

序号	项目	时间	内容	地点
1	集体面试 个体面试	9月-11月	笔试、结构化面试、无领导小组讨论	学校 长沙高桥
2	集中培训	11月	企业文化、军训、职业规划、拓展训练	长沙高桥
3	录用报到 分配工作门店	11月	办理入职/安排住宿	长沙
4	第一轮岗实习	11月-2月	门店各岗位技能在岗实习	汇米巴门店
5	实习考核	2月	笔试、面试	长沙高桥
6	第二轮岗实习	2月---5月	深入学习门店技能	汇米巴门店
7	转正考核	5月	笔试、面试，顶岗签劳动合同	长沙高桥

总部地址：湘潭市岳塘区荷塘乡步步高物流园B2B事业部

长沙地址：长沙高桥茶市（居然之家）欧亚商务酒店4楼

联系电话：18073186967（微信号）   联系人：邬小姐

简历投递邮箱：1825437232@  前程无忧搜索：步步高B2B事业部