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为培养公司未来金融管理人员,吸纳新鲜力量,积极进行人才储备,实现永续经营并分享成功。公司正式启动管理人才项目,为有能力的金融类应聘者提供培训方案,并在公司的核心岗位进行轮值,使他们能够快速成长,适应市场,合格的应聘人员将择优录取,作为公司重要的储备人才。
如果你不甘于人生的平庸,如果你渴望事业的成功,如果你想提升个人的价值,请选择加入我们的计划,在世界双百强企业铸就辉煌人生!
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一、招聘岗位
招聘职位 | 招聘人数 |
储备主管 | 5-10 |
人事助理 | 2 |
讲师 | 3 |
客户经理 | 10 |
售后服务专员 | 6 |
理赔专员 | 1 |
大学生实习岗位 | 25 |
二、岗位要求
(一)岗位职责
1.在世界500强公司提供单独的办公室内,为团队提供日常工作策划安排,能力许可将参与公司重大决策;
2.在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
3.维系并管理客户关系和档案,提升售后服务满意度。
(二)任职资格
1.20-36周岁,本科及以上学历(优秀者可适当放宽);
2.有团队管理方面的想法和创意;
3.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
4.有良好的沟通及团队协作管理能力;
5.有过创业经历者,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
三、薪资待遇
1.工作时间:每周一至周六,上午8:30--12:00下午14:00--18:00(从不加班);
2.底薪3600元 高额提成 管理津贴 月度奖励 季度旅游 终身免费医疗保障 终身免费培训基本月薪5000元以上。
四、招聘流程
1.简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息登记;
2.参加面试时须携带个人简历、学历、身份证原件;
3.如面试通过,将参加为期天2天的优才选拔训练,培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。
五、联系方式
联系人:辛子祥 153-3371-3325 132-7159-8786
邮 箱:2735872182@
地 址:郑州市金水区经五路4号
邮 编:450000
(李YQ/文S)