招聘简章:
步步高教育电子2018校园招聘
从1995年企业创立开始,步步高教育电子就扎根于电教和儿童产品研发领域,发展迄今超过20年。复读机、电子词典、点读机、视频学习机、家教机,一代代产品陪伴了一代代孩子的成长,也让步步高教育电子问鼎中国电教行业领导品牌。
今天,步步高教育电子是“步步高”和“小天才”两个品牌的运营商,致力于步步高家教机和小天才电话手表系列产品的开发。
步步高家教机以庞大的题库资源和卓越的应用,为全国学生解决了数以亿计的难题;小天才电话手表立足“安全守护”,持续引领儿童穿戴市场的风潮,2006年荣膺CAQI全国可穿戴设备行业质量领先品牌,2017年斩获加博会世界智能手机及移动终端产业大会“产品技术进步金奖”。
当前,公司在全国各商场、超市、书店和通信专营店设有超过18000个终端销售网点,在各省区主要城市设有超过400家4S服务体验店及170家客户售后服务中心,服务覆盖中国大陆各级城乡。
更多信息请前往步步高教育电子官方网站:http://
一、招聘对象:2018届毕业生
二、薪资待遇:弹性定薪,月薪7000-12000元,另有丰厚年终奖
三、招聘岗位:
NO. |
需求岗位 |
岗位要求 |
岗位职责 |
需求 |
1 |
Android底层驱动工程师 |
1、计算机/软件/通信相关专业
2、熟练掌握C/C 语言 6、熟悉Linux系统原理者优先 |
1、负责Android平台驱动研发、调试、维护工作 |
5 |
2 |
Android应用工程师 |
1、计算机/软件/通信相关专业 |
1、负责Android应用程序的架构设计和开发实现; |
10 |
3 |
iOS应用工程师 |
1、计算机/软件/通信相关专业
2、熟练掌握Objective C语言,有一定C语言基础 |
1、负责iOS平台应用软件的研发、调试、维护工作 |
5 |
4 |
产品规划工程师 |
1、心理学/市场营销/传媒/工科类相关专业
2、对新鲜事物敏感,对人的心理特征或是事物有较深的理解 |
1、组织开展市场调研,确定消费者的需求 |
5 |
5 |
产品运营工程师 |
1、心理学/市场营销/传媒/工科类相关专业
2、具备基本的HTML CSS的编写能力 |
1、通过运营app用户,达到品类的战略目的 2、借助运营平台,探索与地面渠道的合作运营方案 |
5 |
6 |
大数据分析工程师 |
1、统计学相关专业
2、具备较好的数据分析理论知识 |
1、基于业务需求,充分挖掘大数据价值,为品类规划提供可靠的数据支撑 |
5 |
7 |
用户体验工程师 |
1、心理学/统计学/设计类/软件类相关专业 |
1、理解用户目标,分析用户使用场景、角色和任务,识别用户体验关键要素 |
5 |
8 |
射频工程师 |
1、电子/通信相关专业 2、 掌握蜂窝无线通信技术(LTE,WCDMA,CDMA,GSM)的基础知识 3、能使用ADS等高频信号仿真工具 |
1、穿戴项目前期的器件选型,频段评估,原理设计,layout评审 2、穿戴项目开发阶段的射频调试,校准,认证并解决开发过程中的射频相关问题 3、射频新技术的预研 4、射频知识平台的建设 |
3 |
9 |
web后台开发工程师 |
1、计算机/软件相关专业 |
1、对现有的后台项目进行优化,解决现有系统的各种问题 |
5 |
10 |
渠道推广专员 |
1、专业不限 |
新产品销售培训推广及产品市场分析 |
5 |
11 |
电子工程师(偏技术方向) |
1、通信/电子相关专业 |
1、产品硬件可靠性保障 |
5 |
12 |
电子工程师(偏英语方向) |
1、本科及以上电子类相关专业。 |
1、关注行业发展、参与新产品物料选型。 |
10 |
13 |
结构工程师 |
1.机械相关专业:机械设计、机械制造、模具等; 2.专业科目(材料力学、理论力学、机械原理等)成绩良好; 3.分析问题的逻辑思维清晰; 4.语言表达能力及沟通能力良好; 5.有一定的抗压能力。 |
1.产品进入批量后,生产过程中的结构问题以及市场反馈的结构问题改善; 2.新产品开发阶段,协同开发人员完善产品设计以及过程中结构问题的改善; 3.联合供应商共同提升结构定制件(塑胶/五金)的来料品质;
|
5 |
14 |
可靠性工程师 |
1、通信/电子相关专业 |
1、可靠性设计评审,完善可靠性设计准则 |
3 |
15 |
售后分析工程师 |
1、统计学/数学/信息管理相关专业 |
1、立足消费者满意度,对全国售后服务信息数据进行监控、归类、分析
2、有效提出产品改善及服务改善的意见建议,形成报告,以此推动产品改善、服务提升 |
3 |
16 |
人力资源专员 |
1、专业不限,人力资源相关专业优先 3、工作态度认真负责、有亲和力,细心且耐心 4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 |
从事招聘、培训、绩效等人力资源工作 |
3 |
四、应聘流程:
1、网络招聘
网上投递简历 — 线上笔试 — 视频面试 — 现场面试 —签约录用
网投方式一 官网投递:HTTP:///campus
网投方式二 邮箱接收:xiaoyuan@
接收简历时间:2017年2月28日起
2、现场招聘
校园宣讲会 — 投递简历 — 笔试 — 面试 — 签约录用
详细安排可以持续关注官网
3、咨询方式:
步步高教育电子有限公司 人力资源部 熊先生
手机:17336045391
电话:0769-88619999—8836
校招咨询QQ群:545265032,加群请备注学校 姓名