- 工作地点：广州
- 职位：
- 信息来源：广州大学-宣讲会
说明：
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广州市第三公共汽车公司（2018.3.27下午3:00-5:00）
2018-03-06
宣讲会地点：广州大学文俊西楼103室
宣讲会时间：2018年3月27日（星期二）下午3:00-5；00
一、企业简介：
广州市第三公共汽车公司成立于1995年8月，隶属广州市公共交通集团有限公司，是大型国有公交企业，职工6200多人，营运车辆1981辆。主要经营广州市区公交线路业务，现拥有线路171条，线路总长3063公里，年营运里程达1.4亿公里，年输运旅客近4亿人次。
二、公司薪酬福利
（一）5天工作制，提供具有市场竞争力的薪酬保障。试用期收入6000 ，转正后收入升幅30%以上，且逐年提升。
（二）提供五险一金 补充医疗保险 补充重疾保险 商业意外险。
（三）每年送外管理培训。培训范围包括专业知识、管理知识、管理技能，以及军训、团队拓展活动。
（四）有带薪年休假、通信补贴、高温补贴、年节福利、生日慰问、免费交通等福利。
（五）每年为员工提供一次免费的全面体检。
（六）开展丰富多彩的企业文化活动，包括摄影、书法、球类比赛、合唱、舞蹈、骑行、登山、舞狮等文体活动。
三、招聘需求
（一）基建管理员或充电桩建设管理员，2人
工作内容：负责基建工程项目或充电桩建设项目的协调和现场施工管理、监督，确保工期和安全生产，组织工程验收及资料整理归档。
招聘条件：全日制大专及以上学历，工程管理、市政工程、土建类、土木工程类、机电一体化等相关专业；熟悉基建施工图纸，了解质量监管、竣工验收等的程序和方法；具有较强的责任心，良好的沟通能力、协调能力。
（二）车辆调度员，4人
工作内容：公交线路设计、营运计划制定和调整，优化调度管理措施，合理调配车辆、司机等资源，处理营运突发情况等。
招聘条件：全日制本科，交通运输、交通工程、计算机、企业管理等专业；具有良好的分析判断、文字表达、语言沟通和组织协调能力。
（三）安全管理员，4人
工作内容：对公交司机进行日常管理，让司机执行线路营运计划、交通安全要求，减少营运违规、降低交通事故、违章和投诉，处理交通事故理赔等。
招聘条件：安全工程、车辆应用工程、应用心理学、法律、公共管理等专业；具有良好的分析判断、文字表达、语言沟通和组织协调能力。
（四）车辆技术员，6人
工作内容：负责公交车辆维修保养计划的制定和执行，组织车辆故障的技术攻关，落实车辆维修的现场管理。
招聘条件：本科学历，车辆工程、汽车运用工程、机械制造及自动化等相关专业；具有良好的分析判断、文字表达、语言沟通和组织协调能力。
（五）人事专员，2人
工作内容：负责薪酬设计、绩效考核、劳动关系处理等工作。
招聘条件：本科及以上学历，人力资源管理、法律、心理学等相关专业；具有良好的沟通能力；熟练运用各类办公软件。
（六）行政专员
工作内容：文案处理，以及行政事务的综合协调处理。
招聘条件：本科及以上学历，文史哲等专业；具有良好的文字表达能力，语言沟通能力，以及组织协调能力；熟练运用各类办公软件。
四、应聘方式：发送简历至邮箱hrbus3@ ；邮件标题请按“姓名 毕业院校 所学专业 应聘职位”的格式命名，面试时间另行安排。
五、联系方式
联系电话：020-87617041
联系人：吕小姐
联系地址：广州市越秀区环市东路488号东兴大厦西座4楼 人力资源和法律事务部
办公时间：周一至五 8:30-12:00，14:00-17:30
宣讲会地点：广州大学文俊西楼103室
宣讲会时间：2018年3月27日（星期二）下午3:00-5；00
一、企业简介：
广州市第三公共汽车公司成立于1995年8月，隶属广州市公共交通集团有限公司，是大型国有公交企业，职工6200多人，营运车辆1981辆。主要经营广州市区公交线路业务，现拥有线路171条，线路总长3063公里，年营运里程达1.4亿公里，年输运旅客近4亿人次。
二、公司薪酬福利
（一）5天工作制，提供具有市场竞争力的薪酬保障。试用期收入6000 ，转正后收入升幅30%以上，且逐年提升。
（二）提供五险一金 补充医疗保险 补充重疾保险 商业意外险。
（三）每年送外管理培训。培训范围包括专业知识、管理知识、管理技能，以及军训、团队拓展活动。
（四）有带薪年休假、通信补贴、高温补贴、年节福利、生日慰问、免费交通等福利。
（五）每年为员工提供一次免费的全面体检。
（六）开展丰富多彩的企业文化活动，包括摄影、书法、球类比赛、合唱、舞蹈、骑行、登山、舞狮等文体活动。
三、招聘需求
（一）基建管理员或充电桩建设管理员，2人
工作内容：负责基建工程项目或充电桩建设项目的协调和现场施工管理、监督，确保工期和安全生产，组织工程验收及资料整理归档。
招聘条件：全日制大专及以上学历，工程管理、市政工程、土建类、土木工程类、机电一体化等相关专业；熟悉基建施工图纸，了解质量监管、竣工验收等的程序和方法；具有较强的责任心，良好的沟通能力、协调能力。
（二）车辆调度员，4人
工作内容：公交线路设计、营运计划制定和调整，优化调度管理措施，合理调配车辆、司机等资源，处理营运突发情况等。
招聘条件：全日制本科，交通运输、交通工程、计算机、企业管理等专业；具有良好的分析判断、文字表达、语言沟通和组织协调能力。
（三）安全管理员，4人
工作内容：对公交司机进行日常管理，让司机执行线路营运计划、交通安全要求，减少营运违规、降低交通事故、违章和投诉，处理交通事故理赔等。
招聘条件：安全工程、车辆应用工程、应用心理学、法律、公共管理等专业；具有良好的分析判断、文字表达、语言沟通和组织协调能力。
（四）车辆技术员，6人
工作内容：负责公交车辆维修保养计划的制定和执行，组织车辆故障的技术攻关，落实车辆维修的现场管理。
招聘条件：本科学历，车辆工程、汽车运用工程、机械制造及自动化等相关专业；具有良好的分析判断、文字表达、语言沟通和组织协调能力。
（五）人事专员，2人
工作内容：负责薪酬设计、绩效考核、劳动关系处理等工作。
招聘条件：本科及以上学历，人力资源管理、法律、心理学等相关专业；具有良好的沟通能力；熟练运用各类办公软件。
（六）行政专员
工作内容：文案处理，以及行政事务的综合协调处理。
招聘条件：本科及以上学历，文史哲等专业；具有良好的文字表达能力，语言沟通能力，以及组织协调能力；熟练运用各类办公软件。
四、应聘方式：发送简历至邮箱hrbus3@ ；邮件标题请按“姓名 毕业院校 所学专业 应聘职位”的格式命名，面试时间另行安排。
五、联系方式
联系电话：020-87617041
联系人：吕小姐
联系地址：广州市越秀区环市东路488号东兴大厦西座4楼 人力资源和法律事务部
办公时间：周一至五 8:30-12:00，14:00-17:30
