- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：安能
说明：
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职位信息及网申地址：
http://url.yingjiesheng.com/cnlu2i
公司简介：
安能于2010年6月1日在上海成立，以零担快运业务起步，通过整合传统物流专线、
零担快运网络和信息技术平台，创新颠覆性商业模式，致力成为商业流通领域最有效率的连接者。
截止目前，安能网络已覆盖全国98%GDP区域，
服务范围遍及全国（除港澳台）近3000多个市县（区），已在全国建立180多个分拨中心，拥有20000多名员工，
以及含各业务体系在内的15000多家认证加盟商及合作伙伴，
全国转运中心运营场地总面积达100多万平米，运输车线达4000余条，创造实现了年复合增长率140%的“安能速度”。
公司始终坚持“以客为本，聚创共赢”的价值观，
持续创新升级加盟网点管理、推进物流信息化建设、搭建最优线路、优化运力资源，
致力为客户提供“经济、高效、服务、安全”的服务体验，助力客户创造更大的物流价值。
安能2018校园招聘职位：
职位名称:品牌文化类 工作地点:杭州市 职位类别:策划类 招聘人数:3人
职位待遇:4500-7000 学历要求:本科 工作经验:无 有效时间:2018-04-30
工作职责:
1.执行网络媒体信息推广，包括企业新闻事件、行业相关信息等内容的发布传播；
2.执行自媒体平台（微信、微博、社区等）内容的设计、开发与维护；
3.执行公司官网信息的日常维护、信息的及时更新,优化传播效果；
4.研究社会化媒体行业动态及传播变化趋势，分析受众特征，做主题营销传播；
5.维护线上媒体公司品牌形象，传播正向信息，消除负面信息；
6.支持其他部门工作，并承办上级领导交办的其他工作。
工作要求:
1.本科以上学历
2.精通新媒体运营和新媒体平台的操作维护，精通品牌文案撰写知识，熟悉市场营销、广告学和市场推广知识
业务能力，创新和解决问题的能力，计划和执行能力
职位名称:营运管理岗 工作地点:杭州市 职位类别:运营类 招聘人数:14人
职位待遇:4500-7000 学历要求:本科 工作经验:无 有效时间:2018-04-30
工作职责:
制定公司的整体时效标准，出具城市—城市时效表；
优化车线中出现的节点问题，收集汇总，并提出改善方案；
制作和分析汇报异常时效数据报表
优化和改善交接件环节中存在的问题点，并提出整改方案；
出具每日公司的时效产品兑现率和中转率，并监控各分拨的完成质量，供省区、分拨、各职能部门参考并有针对性的改善时效问题；
关注重点线路（兑现率较差，货量较大线路），定期汇总跟进，并优化节点，提升市场竞争李；
收集同行时效资料，与我司时效进行对比，细分优劣势线路，针对劣势线路进行提出优化建议；
支持其他部门工作，并承办上级领导交办的其他相关工作
工作要求:
具备物流基础知识，了解物流一线运作方式，精通数据分析，具备数学建模知识；
具有较强的学习能力，数据分析能力，吃苦耐劳
2018届应届毕业生，本科及以上学历，物流管理、物流工程、运筹学、经济学、统计学相关专业
更多职位详见：jo***com[点击查看]
安能2018校园招聘流程：
1.网申
2.宣讲会
3.在线测评
4.面试
5.offer签约
安能2018校园招聘常见问题：
Q:请问安能18年会组织春季校园招聘吗？会在什么时候开展？
A:感谢您对安能的关注与支持，安能18届春季校园招聘马上就要开始啦，快来投递简历、参加宣讲会吧~
Q:这次校园招聘一共招多少人？
A:
18届春季校园招聘我们计划招聘100人，各学校招聘数量没有严格限制，根据招聘实际情况而定。
Q:2018届毕业生想投递简历，需要什么时候申请，具体途径有哪些？
A:
① 进入安能微信公众号：安能招聘，进行简历填写投递
② 在官网进行简历投递
③ 扫描二维码投递：
Q:这次校招招聘流程是什么？
A:
网申—参加宣讲会（现场投递简历）—测评—初试—复试—OFFER
网申—参加首席惊喜官活动—宣讲会发放面试卡—终面—OFFER
Q:对于不同岗位专业限制要求是怎么样的？
A:
安能是一个宽容的平台，我们需要有想法，敢于挑战的你。所有岗位没有严格专业的限制，只要你有货，你就来。
Q:进行职位申请时，是否需要进行测评？
A:
公司根据不同岗位性质安排了人员测评，测评的时间一般在20-30分钟之间，每一个岗位都需要进行测评，否则无法进行职位申请，测评成绩也将作为我们的参考因素
Q:如果我们学校想参加宣讲会的人很多，但是安能在我们这里没有宣讲会，能否加开宣讲会？
A:
安能物流今年选择的院校都以院校聚集地为根据进行划分，如果贵校未被选中，可以参加临近的学校的宣讲以及面试，加开宣讲会的可能性不大。
