[北京]新华资产2018春季校园招聘

公司名称：	新华资产管理股份有限公司	公司性质：	国有企业
公司规模：	100~300人	公司行业：	金融业
职位性质：	全职	职位类别：	金融业务人员
学历要求：	博士,硕士	招聘人数：	9
工作地点：	北京市朝阳区

职位描述

岗位名称：国际业务部研究员

部门名称：国际业务部

招聘人数：1人

岗位职责：

1.港股通研究数据更新维护；

2.重点行业及公司跟踪研究；

3.领导交代的其他工作。

任职资格：

1.学历：硕士及以上学历，应届生优先；

2.专业：金融、数学等相关专业；

3.认真、踏实、热爱研究工作；

4.优秀的英语听说读写能力。

 

岗位名称：项目助理

部门名称：项目投资部

招聘人数：1人

岗位职责：

根据相关的监管政策和公司内控要求，负责全面配合项目经理工作，完成另类产品发行工作、项目投后

任职资格  

学历：硕士研究生及以上；

专业：金融、会计、法律等；

工作经验：具有保险资管相关实习经历者优先；

能力要求：具有产业分析、财务分析价值与资产评估的理论基础，具备财务管理功底，对资本结构和融资方案设计有一定的

 

岗位名称：股权投资项目助理

部门名称：股权投资部

招聘人数：1人

岗位职责：

1. 专业信息的收集、整理，项目文件、档案管理，一般文档的处理，市场渠道的维护，参与项目的投后管理，部门综合事务管理。

2. 与项目经理组成项目组，协助项目经理完成项目尽职调查、交易结构设计、项目文件、资料的收集、准备、整理等。

任职资格  

1.知名院校毕业，硕士研究生学历，会计、法律、金融、工商管理等专业；

2.有大型会计师事务所、律所、证券公司扎实的投资并购相关实习经历，拥有CFA和法律相关证书优先；

3.良好的文字功底及文件制作能力；

4.沟通、学习能力强。

 

 

岗位名称：评级经理助理

部门名称：信用评估部

招聘人数：1人

岗位职责：

1、评级经理助理：协助评级经理开展日常评级、持仓跟踪以及研究类工作，并且在评级经理的指导下开展评级及持仓跟踪工作；

2、评审秘书：主要负责评审会议管理，纪要，日常信息收集整理和提示，数据外报以及对外沟通联络等工作;

3、部门综合性及其他工作：主要包括档案及办公用品管理等工作。

任职资格：

学历：本科以上学历，应届生优先。

专业：经济金融以及法律等相关专业优先，复合专业背景优先。

1、认真、踏实、热爱研究工作；

2、具备较好的数量分析和逻辑分析能力；

3、具有较强的学习能力和学习意识；

4、具有良好的沟通协调能力及语言表达能力。

 

岗位名称：内部审计岗

部门名称：内部审计室

招聘人数：1

岗位职责：

1、在项目主审指导下，执行审计程序，辅助开展审计检查；

2、在指导下，对外部审计、外部检查进行协调配合；

3、协助撰写各类定期报告；

4、日常事务性工作。

任职资格 ：

1、财务、审计、金融、法律、IT等专业，重点大学硕士研究生；

2、学习能力强，工作态度端正、踏实，具有团队意识，具有较强的沟通协调能力。  

 

 

 

 

岗位名称：结算管理

部门名称：运营管理部

招聘人数：1

岗位职责：

1. 负责划款指令的编制，资金划付及到账情况的跟进，交易交割情况的跟踪；；

2. 每日与托管行核对资金余额、证券持仓，并对托管行等外部机构实施有效管理；

3. 核对盘后交易数据；

4. 负责基金日初头寸的计算及风险提示，管理账户头寸，确保真实准确。

任职资格 ：

1 本科及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业；

2. 有CPA、CIA资格者优先；

3. 能够熟练操作Excel等办公软件；

4. 有强烈的责任心、团队协作意识和良好的分析判断、沟通协调能力。         

 

岗位名称：估值管理

部门名称：运营管理部

招聘人数：1

岗位职责：

1. 负责公司旗下产品的会计核算；

2. 研究会计核算系统功能需求，与系统开发商沟通实现方式并进行系统功能测试；

3. 负责产品定期报告财务数据的统计；

4. 产品会计资料整理与保管；

5. 配合公司内外部产品财务方面的数据统计。

任职资格 ：

1 本科及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业；

2. 有CPA、CIA资格者优先；

3. 能够熟练操作Excel等办公软件；

4. 有强烈的责任心、团队协作意识和良好的分析判断、沟通协调能力。

 

岗位名称：金融风险

部门名称：合规与风控部

招聘人数：1

岗位职责：

1、各类风险量化指标模型开发、运用，定期检视更新计量模型，协助建立和持续优化投资风险量化系统；

2、评估监测公司投资风险情况，报告业务风险预警信息并跟踪；

3、撰写和报送各类风险监测与评估报表报告；

4、协助制定公司风险管理政策和制度、流程体系建设。

任职资格 ：

1、硕士，金融或统计专业，熟练并正确掌握金融和统计基础知识，有CFA，FRM，证券业从业资格和期货业从业资格者优先；

2、熟悉计算机系统，并擅长Excel数据处理，有VBA编程经验者优先；

3、熟悉财务报表，有CPA证书优先；

4、工作风格踏实、细致、严谨，有较强的数据敏感性，善于分析数据并从数据中发现问题；

5、较强的口头与文字表达能力、沟通能力；

6、良好的英语能力。     

 

 

岗位名称：内控岗

部门名称：合规与风控部

招聘人数：1

岗位职责：

1．内控制度流程的梳理；

2．内控风险点识别，日常操作风险监察；

3．撰写风险调查报告。

任职资格 ：

1．硕士及以上学历，具有财务（或统计、信息技术）专业背景；

2．具有1年会计师事务所金融行业审计实习经验者优先；

3. 有CPA证书优先；

4．具有较强的逻辑思维能力及较好的文字能力；

5．具备较好的学习能力、沟通能力和英语应用能力；

6. 具备良好的职业道德，工作认真细致，具有较强的责任心强和执行力。   

简历投递邮箱：zhaopin@

邮件主题及简历名称：应聘岗位_学校_专业_性别_姓名

联系人：易先生

  

简历投递邮箱：zhaopin@

邮件主题及简历名称：应聘岗位_学校_专业_性别_姓名

联系人：易先生

单位简介

新华资产管理股份有限公司简介

 

新华资产管理股份有限公司（以下简称“公司”）于2006年5月经中国保险监督管理委员会批准、7月3日正式挂牌成立，注册资本5亿元人民币，是国内首批专业保险资产管理机构。前身为新华人寿保险股份有限公司投资管理中心，控股股东为新华人寿保险股份有限公司。

经监管机构许可，公司经营范围包括：管理运用自有资金及保险资金；受托资金管理业务；与资金管理业务相关的咨询业务；国家法律法规允许的其他资产管理业务。目前公司管理的资产规模超过5000亿人民币，投资收益水平居行业前列，是货币市场的重要参与者并日益成为股票市场、基金市场、债券市场上重要的大型投资机构，是国内资本市场上最大的机构投资者之一。

公司成立以来，形成了完善的法人治理结构,建立了股东大会、董事会、监事会和经营层定位清晰、责权明确的公司治理架构，设立战略投资委员会、审计与风险委员会、提名薪酬委员会三个专业委员会为董事会提供专业意见。在完善的法人治理结构下，公司搭建了专业的组织架构，包括治理结构、投资管理、风险控制、信息系统管理和经营管理五大管理体系，并在此基础上形成了完善的内部管理制度。

公司下设十五个职能部室，包括研究部、股票投资部、固定收益部、基金投资部、项目投资部、国际业务部、组合管理部、信用评估部、集中交易部、运营管理部、合规与风控部、信息管理部、人事行政部、财务管理室和内部审计室。

公司注重风险控制体系建设，建立了垂直化的风险管控体系，明确了董事会负主责的层级风险责任；公司尊重市场规律，以专业判断为基石，以制度保障为准绳，坚持研究先行、集体决策、流程控制、绩效考评的投资模式，遵行投资决策委员会下的分级授权决策机制，形成了科学的投资流程与决策体系；公司坚持以价值投资为核心，追求长期稳定投资收益的投资理念，按照安全性、流动性和收益性相统一的要求，以规范严谨的投资程序，透彻独到的研究分析，充分有效的风险管理，确保获得长期稳定增长的投资业绩。

公司通过市场化、专业化手段，夯实资产管理核心业务能力，吸收和引进多样化人才。在具备优秀的投资能力、多元的投资渠道和坚实的后台支持的基础上，致力于打造“中国最优秀的保险资产管理平台”。

联系方式

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