- 工作地点：成都
- 职位：新媒体运营管理
- 信息来源：四川大学
说明：
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招聘基本信息
| 单位名称 | 成都来英人力资源咨询有限公司 | |||
| 主题 | 新媒体运营管理 | 招聘截止日期 | 2018-08-30 | |
| 应聘网址 | 简历投递邮箱 | hr@ | ||
| 宣讲会信息 | ||||
| 招聘说明： | ||||
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来英咨询 (Talent-In Consulting)成立于2010年，陆续在成都、上海、北京、深圳建立了分支机构，专注于中高端人才猎寻服务，并为各大行业提供领先的招聘解决方案，服务于汽车、高科技、金融、地产等不同领域。 我们的客户包括世界顶尖五百强公司，知名欧美外资企业，合资企业及国内大型集团以及上市公司等。 我们秉承进取、分享、共赢的价值理念，通过多元化的学习、培训机会，以及透明、完善的晋升机制，培养高潜力人才成长为各领域的猎头精英，并逐步发展成为公司合伙人，分享公司收益。同时，公司提供行业内具有竞争力的薪酬福利体系，包含底薪，绩效奖金，补贴，提成，年度旅游，生日会，及不定期的团队活动及奖励。 工作地点：成都市武侯区望江路1号附1号中海广场 有意者请将简历发至hr@talent-in.com
需求人数：1 岗位职责： 1. 微信企业号及其他社交媒体等账号的建设及运营管理，包括策划文案，数据统计分析；
2. 参与企业网站设计、更新及运维； 3. 市场及招聘宣传材料设计及制作，包括 PPT 产品资料、H5 页面、海报、易拉宝等。 4. 线上活动策划，推广，吸粉。 5. 线下活动策划，包括校园宣讲会、沙龙、晚宴等。 6. 桌面技术支持，企业邮箱维护。 岗位要求： 1. 设计、市场或互联网相关专业，全日制本科以上学历； 2. 英语 CET-4 以上，CET-6 优先； 3. 有社交媒体运营经验优先； 4. 熟练使用 Office 系列，Photoshop 或其他设计软件，H5 页面制作工具等； 5. 积极主动，优秀的沟通能力和执行力，广泛的兴趣爱好，学习能力强，责任心强。 6. 注：简历投递请附作品（演示文稿、宣传设计图等）。 |
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