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专业1:行政管理
专业2:人力资源管理
职能类别:人事助理
职能类别:行政专员/助理
岗位职责:1、负责公司前台电话接转及访客、来宾的登记、接待、引见;
2、协助员工宿舍管理(新宿舍开拓、供应商找寻、租赁合同签订流程、物管费及税费);
3、收发传真、复印文档,收发信件、报刊、文件等;
4、负责订水、订报,信件、包裹的安排及与快递公司的联系;
5、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息,负责会议室的管理;
6、主导各招聘渠道开拓与落地、招聘工具完善、日常招聘实施工作;
7、负责办公用品的采买、发放以及各级主管交办出差安排等各项工作;
8、负责公司门禁以及每月员工考勤录入与核对;
9、完成上级交办其他工作。
任职要求:
学历:大学专科及以上学历,熟悉国家和当地各项劳动人事法规政策;
专业:人力资源管理、工商管理相关专业优先;擅长行政及招聘两大模块;
专业技能:熟练使用office软件;普通话流利,有歌唱及舞蹈才艺者优先;
工作经历:1年以上人力资源管理及行政前台相关工作经验;
其他:亲和力强,乐观开朗,有良好的应变能力及沟通能力、具备良好团队协作精神;具备良好的职业道德,细心、认 真、责任心强,待人接物大方得体,有礼貌,气质佳。