[天津]思诺教育2018招聘

思诺教育2018招聘简章

 天津思诺教育科技发展有限公司（以下简称思诺教育）创立于2017年6月16日，坐落于天津市自由贸易试验区（空港经济区）中兴产业基地，致力于打造中小学文化课培训优秀品牌；思诺教育是一家集文化课培训、艺术特长培训、学习能力培训于一体的综合性培训机构；拥有丰富教学经验的教研团队，多名在校高级教师受聘于我校，成为学科带头人；我校注重学习方法的传授，学习习惯的培养，学习能力的全面提升。我校以“思行并重，千金一诺”为企业文化，以“树人育才”为办学宗旨。2018年拟开设省级分校1个，市区及分校3个，致力于成为中国教育培训行业的一个新星，打造教育优秀品牌。

一、招聘岗位及人数

二、应聘条件

1、分校区储备执行校长：

1) 23岁以上，男女不限；

2）本科及以上学历；

3) 从事教育工作3年以上

4) 学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强；

5) 亲和力强、善沟通、有较强的管理和协调力强；

6) 热爱教育行业,有良好的教育服务意识；

7)自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；

8）有较强的集体荣誉感，服从总分校的各项工作安排。

2、分校区储备主管：

1) 23岁以上，男女不限；

2）本科及以上学历；

3) 从事教育工作2年以上

4) 学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强；

5) 亲和力强、善沟通、有较强的管理和协调力强；

6) 热爱教育行业,有良好的教育服务意识；

7)自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；

8）有较强的集体荣誉感，服从总分校的各项工作安排。

3、学科老师：

1）年龄23岁以上，男女不限；

2）国家统招本科以上学历，师范院校毕业优先考虑；

3）有多年教学经验，同时具有教师资格证者优先。

4）有自己独特的授课方式和方法，授课新颖，灵活，有耐心，认真负责；

5）语言表达能力强，普通话标准；思维活跃，课堂管理控制能力强；

6）热爱教育事业，擅长与学生沟通交流，责任心强，抗压能力强；

7）有较强的集体荣誉感，服从总分校的各项工作安排。

3、市场部前台

1）23岁以上，男女不限；

2） 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

3）亲和力强、善沟通、协调力强；

4）具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5)形象气质佳者优先；

6）有较强的集体荣誉感，服从总分校的各项工作安排。

4、市场专员

1） 23岁及以上，男女不限；

2）学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强

3）有两年以上销售工作经验；

4） 责任心和原则性强，工作严谨勤勉，能承受压力，具有良好的分析判断能力、团队协作精神、保密意识；

5）有较强的集体荣誉感，服从总分校的各项工作安排。

三、员工福利待遇

1）享受国家法定节假日；

2) 五险；

3)住宿、饭补；

4) 培训提升福利；

5) 银股奖励。

四、应聘方式

简历投递邮箱：tjsinoedu@

招聘负责人：张校长

联系电话：022-24929901、15620210549  

上述招聘信息未授权招聘单位向广大同学收取任何形式的费用。特此提醒广大同学，慎重应聘，谨防各类招聘欺诈、借机收费等违法行为，以免给自身带来精神和财产损失。如遇任何可疑情况，可咨询就业指导中心相关负责老师。