[上海]上海连高置业发展有限公司

职能类别:培训生 职能类别:储备干部

管理培训生项目是公司重要的管理人材梯队计划。公司为管理培训生制定了清晰的学习培养和职业生涯发展路线，通过系统化的培训、轮岗、内部导师辅导，快速提升其管理技能和专业素质后，逐渐将其输送到运营及其他职能管理岗位，承担管理职责。

任职要求：

1、对象：应届毕业生或工作年限在1-2年之内；

2、学历：本科及以上学历；

3、专业：专业不限，涉及管理、财务、企划、法律、工程等相关专业优先；

4、方向：商业运营/行政管理；

5、个性特质：善于沟通、兴趣广泛、善于压力处理和情绪调节；

6、职业素养：认真负责、敢于担当、坚持原则、讲究团队协作意识；

7、关键能力：具有良好的人际沟通和组织协调能力、快速学习能力、分析思维能力、主动思考及解决问题的能力。

公司福利及发展前景：

1、社保与公积金缴纳；

2、年终激励与福利；

3、节日礼品与福利；

4、员工聚餐、旅游等团体活动；

5、公司拥有雄厚的资金实力及成熟的经营管理能力，前景广阔。目前公司正处于发展用人之际，期待各方青年才俊的加入，与公司一起发展，创造辉煌。

公司名称:上海连高置业发展有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:50-150人 公司介绍:上海连高置业发展有限公司是上海知名的房地产开发企业。公司成立于2002年，在上海地区拥有稳固的业务根基，是一家全面且业务多元化的地产开发商，业务主要包括：住宅房产开发，商业综合体开发和运营，商务办公开发和运营以及仓储物流等多个领域。公司发展理念清晰明确，始终致力于为客户提供高品质的产品和服务，维持高水平的企业治理，为城市生活提供便捷、舒适的配套服务。 公司积极吸纳高质素人才，留用优秀员工。为了加强员工对公司的归属感，公司采纳西方人力资源管理模式，兼融中国深厚的人文主义情怀，重视与员工间的沟通，提供培训及晋升机会。为配合公司业务的发展需要，现有运营/行政/财务/企划等多个岗位正招贤纳士，值此之际，诚聘各届精英加入我们的团队。我们深信，优秀人才是业务发展的基石，是推动公司向前迈进的主要动力，如成功获聘，可享有公司提供的完善福利及津贴。