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[山东]海程邦达国际物流有限公司2018校园招聘

(全职,发布于2018-03-06) 相关搜索
  • 工作地点:其它
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  • 信息来源:山东大学
说明:

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海程邦达国际物流有限公司招聘

发布日期:2018-03-06

招聘信息
标题 海程邦达国际物流有限公司招聘 招聘截止日期 2018-04-30
应聘网址 ww***.cn[点击查看] 简历投递邮箱 qiuchunfeng@
招聘简章:

海程邦达集团2018年春季校园招聘简章


一、公司简介

海程邦达国际物流有限公司成立于1993年,是FIATAIATA国际运输协会会员,于1999年通过ISO9001质量体系认证,与全球200余家代理公司保持着长期友好的合作关系。海程邦达现已发展为年营业额近30亿人民币、拥有各类人才3000余人、网络遍及全国70余个港口和内陆城市的综合物流服务商。

海程邦达秉承不断创新、持续发展的经营理念,在海运、空运、通关服务、展览运输、项目与工程物流、保税物流、仓储管理、电商物流、国际铁路联运、物流配送、关务一站式平台及供应链管理等领域异军突起。为了给客户提供更加专业和精细化的服务,海程邦达建立了先进的物流信息协作平台,实现了物流供应链各环节的无缝对接。

海程邦达在市场的竞争中准确定位,锐意进取,成就卓著,以其完善的服务体系、多元化的服务产品、创新的服务理念,为客户提供并实现全程供应链解决方案的设计和实施,全力推动客户走向成功。


二、公司资质

自2004年连续十一年荣获中国国际货代百强前15名

改革开放30年中国海运物流百家精英

中国货运代理十佳企业

2010年上海世博会服务明星企业

2014年世界园艺博览会独家代理

中国品牌价值百强物流企业

中国报关协会全国优秀报关企业

企业信用评价AAA级信用企业

全国物流行业先进集体

三星集团年度全球最佳合作奖

中国海关高级认证企业(AEO)


三、全国招聘计划

序号

岗位名称

岗位职责

任职要求

1

海外客服

1、 与国外客户保持密切沟通;

2、及时给出报价、方案、并追踪货物情况;

3、沟通解决异常问题。

1、本科以上学历,专业不限;

2、英语四级以上,具备一定的听说能力;

3、有较强的沟通能力、执行能力及责任心。

2

软件工程师

1、参与项目需求调研与分析工作;

2、进行系统功能模块的详细设计;

3、根据项目进度和任务分配,开发相应子系统;

4、辅助架构师进行功能分解、页面原型设计;

5、根据公司技术文档规范编写相应的技术文档;

6、完成子系统测试工作。

1、本科以上学历,计算机及相关

专业;

2、有较强的逻辑能力、学习能力、沟通协调能力。

3

财务

1、收取、审核、整理业务人员提交的单据和发票;

2、审核业务人员提交的支付费用业务资料,支付现金、开具支票;

3、审核、支付报销单据、发票催收;

4、对上述业务的单据进行整理归纳并在系统内进行账务处理。

1、本科以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业;

2、具备踏实、严谨的性格,有极强的责任心和沟通能力。

4

销售代表

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;

2、维护和开拓新的销售渠道和新客户,与新老客户保持良好沟通,实时把握客户需求;

3、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析和预测报告。

1、本科以上学历,专业不限;

2、具备极强的开拓精神和沟通协调能力。

5

操作

(海///铁)

1、联系承运人订舱;

2、安排货物运输全程;

3、及时追踪并反馈货物进度;

4、处理货物异常情况。

1、本科以上学历,专业不限;

2、英语四级以上水平,电脑应用熟练;

3、有较强的沟通协调能力、执行能力及责任心。

6

单证

1、负责货物的制单工作;

2、及时解答并解决客人的单据类异常问题;

3、及时准确签发单据、制作账单。

1、本科以上学历,专业不限;

2、认真细致、有较强的沟通能力、执行能力及责任心。

7

客服

1、对接客户处理订舱、派车等工作;

2、及时询价、报价;

3、及时解决客户货物的异常问题;

4、在客户和公司内部同事中做好信息传达工作。

1、本科以上学历,专业不限;

2、英语四级以上水平,电脑应用熟练;

3、踏实、责任心强,具备良好的沟通协调能力。

8

HR

1、 执行公司年度人力资源计划,培训和发展

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

3、执行并完善入职、转正、异动、离职能相关政策和流程;

4、员工人事信息管理和员工档案的维护等事宜。

1、本科以上学历,人力资源、工商管理等专业;

2、具备极强的学习能力、人际理解力、团队协作能力以及责任心,能够熟练使用电脑。

 

 

 

 

 

 

9

管培生

针对市场、行业、产品、销售、经营管理等板块进行理论培训与实际操作,根据个人能力和特点,培养成为公司优秀的管理储备人才。

具备系统性思维、快速学习能力、

突破性思维和影响力。

 

四、福利待遇

1、公司提供完善的薪酬体系与福利制度:

基本工资 月度奖金 年度奖金 业绩提成 专项奖励 分红 期权 五险一金

津贴(餐补、交通补助、通讯补贴、住房补贴等)

福利(法定节假日、带薪休假、节日礼金、团队旅游、定期体检等)

 

2、公司提供完善的办公配套设施:

电冰箱,饮水机,茶水间,休息区等等一应俱全。

 

3、公司不定期开展休闲文化活动:新年晚会,部门尾牙,集体春游,歌咏比赛,足球赛,公费旅游等等。

 

五、招聘流程及联系方式

宣讲会现场投递简历/邮件投递-初试-笔试-复试-录用通知-入职报到-新员工培训

联系电话:0531-88733875


投递邮箱:qiuchunfeng@

简历邮件主题格式:【意向地点】姓名-毕业学校

公司网址:ww***.cn[点击查看]

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招聘附件:


职位(1): 海外客服
职位名称 海外客服
需求人数 11-20人 工作所在地
外语语种要求 月薪(元) 职位类别    
学历 本科毕业
专业 专业不限   
职位描述 岗位职责: 1、与国外客户保持密切沟通; 2、及时给出报价、方案、并追踪货物情况; 3、沟通解决异常问题。 岗位要求: 1、本科以上学历,专业不限; 2、英语四级以上,具备一定的听说能力; 3、有较强的沟通能力、执行能力及责任心。

职位(2): 软件工程师
职位名称 软件工程师
需求人数 11-20人 工作所在地
外语语种要求 月薪(元) 职位类别    
学历
专业 专业不限   
职位描述 岗位职责: 1、参与项目需求调研与分析工作; 2、进行系统功能模块的详细设计; 3、根据项目进度和任务分配,开发相应子系统; 4、辅助架构师进行功能分解、页面原型设计; 5、根据公司技术文档规范编写相应的技术文档; 6、完成子系统测试工作。 岗位要求: 1、本科以上学历,计算机及相关 专业; 2、有较强的逻辑能力、学习能力、沟通协调能力。

职位(3): 财务
职位名称 财务
需求人数 11-20人 工作所在地
外语语种要求 月薪(元) 职位类别    
学历
专业 专业不限   
职位描述 岗位职责: 1、收取、审核、整理业务人员提交的单据和发票; 2、审核业务人员提交的支付费用业务资料,支付现金、开具支票; 3、审核、支付报销单据、发票催收; 4、对上述业务的单据进行整理归纳并在系统内进行账务处理。 岗位要求: 1、本科以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业; 2、具备踏实、严谨的性格,有极强的责任心和沟通能力。

职位(4): 销售代表
职位名称 销售代表
需求人数 11-20人 工作所在地
外语语种要求 月薪(元) 职位类别    
学历
专业 专业不限   
职位描述 岗位职责: 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、维护和开拓新的销售渠道和新客户,与新老客户保持良好沟通,实时把握客户需求; 3、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析和预测报告。 岗位要求: 1、本科以上学历,专业不限; 2、具备极强的开拓精神和沟通协调能力。

职位(5): 操作 (海/陆/空/铁)
职位名称 操作 (海/陆/空/铁)
需求人数 11-20人 工作所在地
外语语种要求 月薪(元) 职位类别    
学历
专业 专业不限   
职位描述 岗位职责: 1、联系承运人订舱; 2、安排货物运输全程; 3、及时追踪并反馈货物进度; 4、处理货物异常情况。 岗位要求: 1、本科以上学历,专业不限; 2、英语四级以上水平,电脑应用熟练; 3、有较强的沟通协调能力、执行能力及责任心。

职位(6): 单证
职位名称 单证
需求人数 11-20人 工作所在地
外语语种要求 月薪(元) 职位类别    
学历
专业 专业不限   
职位描述 岗位职责: 1、负责货物的制单工作; 2、及时解答并解决客人的单据类异常问题; 3、及时准确签发单据、制作账单。 岗位要求: 1、本科以上学历,专业不限; 2、认真细致、有较强的沟通能力、执行能力及责任心。

职位(7): 客服
职位名称 客服
需求人数 11-20人 工作所在地
外语语种要求 月薪(元) 职位类别    
学历
专业 专业不限   
职位描述 岗位职责: 1、对接客户处理订舱、派车等工作; 2、及时询价、报价; 3、及时解决客户货物的异常问题; 4、在客户和公司内部同事中做好信息传达工作。 岗位要求: 1、本科以上学历,专业不限; 2、英语四级以上水平,电脑应用熟练; 3、踏实、责任心强,具备良好的沟通协调能力。

职位(8): HR
职位名称 HR
需求人数 11-20人 工作所在地
外语语种要求 月薪(元) 职位类别    
学历
专业 专业不限   
职位描述 岗位职责: 1、执行公司年度人力资源计划,培训和发展 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善入职、转正、异动、离职能相关政策和流程; 4、员工人事信息管理和员工档案的维护等事宜。 岗位要求: 1、本科以上学历,人力资源、工商管理等专业; 2、具备极强的学习能力、人际理解力、团队协作能力以及责任心,能够熟练使用电脑。

职位(9): 管培生
职位名称 管培生
需求人数 11-20人 工作所在地
外语语种要求 月薪(元) 职位类别    
学历
专业 专业不限   
职位描述 针对市场、行业、产品、销售、经营管理等板块进行理论培训与实际操作,根据个人能力和特点,培养成为公司优秀的管理储备人才。具备系统性思维、快速学习能力、突破性思维和影响力。



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