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交通运输部管理干部学院是交通运输部直属事业单位,是培养交通运输系统中高级领导干部的主基地。根据事业发展需要,我院2018年度面向社会拟公开招聘8人,其中高校应届毕业生5人、社会人才3人。
一、岗位需求
序号 | 人员类别 | 岗位名称 | 招聘 人数 | 资格条件 | 生源地 要求 | |
专业 | 学历要求 | |||||
1 | 应届毕业生 | 培训科研 | 1 | 交通运输类 | 硕士 | |
2 | 应届毕业生 | 培训科研 | 1 | 车辆工程 | ||
3 | 应届毕业生 | 培训科研 | 1 | 法学 | ||
4 | 应届毕业生 | 培训科研 | 1 | 会计学 | 本科 | 北京生源 |
5 | 应届毕业生 | 培训科研 | 1 | 工商管理类 | ||
6 | 社会人才 | 培训科研 | 1 | 应用心理学 | 硕士以上学历或学位,或副高级以上职称 | |
7 | 社会人才 | 培训科研 | 1 | 交通运输类(海上安全与环境管理方向) | ||
8 | 社会人才 | 培训科研 | 1 | 交通运输规划与管理 | ||
合计 | 8 |
二、应聘条件
应聘人员应该满足下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法、法律和行政法规;
3.具有良好的品行;
4.符合岗位所要求的专业或技能条件;
5.身体健康,能够适应岗位要求;
6.应届毕业生应为全国普通高等学校全日制统招统分应届毕业生(不含:网络教育、军队院校、委培生、定向生、成人教育等未纳入教育部统一招生计划的毕业生),能按时取得毕业证和学位证。
三、招聘程序
1.个人递交简历及相关证明材料。
应聘人须填报《交通运输部管理干部学院公开招聘人员报名表》(附后)。应届毕业生须提供个人简历、就业推荐表、成绩单、身份证、学生证等材料,社会人才须提供学历证、学位证、身份证、资格证书、科研成果及获奖证书等相关材料。以上材料以电子邮件方式发至公布邮箱。
2.资料审查和初选:学院根据本人条件及岗位资格有关要求等对应聘人员进行资格审查和初选。
3.笔试、面试:笔试参加北京市2018年事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试同步考试,笔试面试时间另行通知。
4.确定拟聘人选并统一组织体检,体检不合格按笔试、面试结果递补。
5.对拟聘人选在学院校园网和中国交通运输人才网进行公示。
6.办理聘用等相关手续。
四、注意事项及有关要求
1.北京生源是指具有北京市常住户籍而非学校临时集体户口的学生。
2.应聘人所提供的应聘材料必须真实、准确,否则,一经查实即取消应聘资格,并追究相关责任。
3.应聘截止时间为2018年4月30日。
4.联系方式
电子邮箱:jgyryzp@
联 系 人:王老师 010-61591803
附表:交通运输部管理干部学院公开招聘人员报名表
交通运输部管理干部学院
2018年3月6日
交通运输部管理干部学院公开招聘人员报名表
姓 名 | 性别 | 民族 | 照片 | ||||||||
政治面貌 | 户口所在地 | 出生年月 ( 岁) |
( )岁 | ||||||||
参加工作 时 间 | 生源地 | 健康状况 | |||||||||
专业技术 职 务 | 熟悉专业 有何特长 | ||||||||||
身份证号 | |||||||||||
学 历 学 位 | 全日制 教 育 | 学历: 学位: | 毕业院校 系及专业 | ||||||||
在 职 教 育 | 学历: 学位: | 毕业院校 系及专业 | |||||||||
现工作单位及职务 | 联系方式 | ||||||||||
应聘 专业 | 人员类别 | 应届毕业生( ) 社会人才 ( ) | |||||||||
学习经历 (从高中以上写起) | |||||||||||
工作经历 | |||||||||||
主要科研、专业技术成果以及获奖情况 | |||||||||||
家庭主要 成员 | 称 谓 | 姓 名 | 出生时间 | 政治面貌 | 工作单位及职务 | ||||||