- 工作地点：上海
- 职位：持续改进工程师（上海）
- 信息来源：前程无忧(51JOB)
说明：
职能类别:大学/大专应届毕业生
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主要任务和职责
1. 通过CI 系统，运用精益生产及KT等相关工具实施持续改进项目。
2. 每月编制并汇总各项持续改进报表，并向相关领导层汇报工厂CI节约金额目标完成情况和项目进度。
3. 学习并分享内外部***业务实践，向相关工厂提供改进项目机会并跟踪完成情况。
4. 协调各项持续改进活动，包括但不限于：月度持续改进交流会、AMS审核、持续改进周、持续改进年会、改善研讨会、合理化建议等。
5. 负责实施持续改进的宣传及项目支持，推广持续改进文化，并运用持续改进的工具帮助各单元实现公司制定的各项持续改进降本目标。
应聘要求：
1. 2018年应届毕业生 （包含海外留学生）
2. 全国重点院校本科及以上学历；
3. CET-6或其他同等级英语能力证书，听说读写流利；
4. 会德语、法语、日语、韩语者优先考虑；
5. 成绩优秀，有奖学金者优先考虑；
6. 有学生会工作及社会实践经历者优先考虑。
目标专业
理工科专业、统计学、其他管理专业
公司简要介绍：
公司名称:延锋安道拓座椅有限公司
公司类型:外资（欧美）
公司介绍: 延锋安道拓是全球领先的汽车座椅供应商，致力于为全球整车厂提供座椅产品的设计、开发及制造解决方案。公司1997年成立于上海，股东方为延锋和安道拓。公司产品涵盖整椅、座椅骨架、发泡、头枕、顶饰、机械零部件等。2017年，延锋安道拓员工人数已超过18,000人，在全国设有64家分子公司涵盖81家工厂，在海外另设泰国制造基地及欧洲、北美办事处，整椅产品稳占国内市场三分之一份额，2016年实现销售额291亿元。
延锋安道拓以“持续超越客户不断增长的期望“为使命，致力于成为世界上最好的零部件供应商，创造更舒适、安全、可持续发展的世界。
About Yanfeng Adient
Yanfeng Adient is the world-leading seat supplier who dedicates itself to offering global OEMs seating design, development and manufacture solutions. It is established in Shanghai in 1997 with the investment from Yanfeng and Adient. The company products are complete seat, frame, foam, headliner and mechanism etc.
Till 2017, Yanfeng Adient has over 18,000 employees and 64 subsidiaries and joint ventures covering 81 plants, also one footprint in Thailand and two front offices in Europe and North America. The market share maintains steadily at one third. In 2016, the company has achieved 29.1 billion RMB sales revenue.
The company mission is “Continually exceed customers’ increasing expectations”. We committed ourselves to becoming the best component supplier and creating a safer, more comfortable and sustainable world.
