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山东孩子王儿童用品有限公司招聘
发布日期:2018-03-08
标题 | 山东孩子王儿童用品有限公司招聘 | 招聘截止日期 | 2018-03-31 | |
应聘网址 | jo***com[点击查看] | 简历投递邮箱 | cunyu.yao@ | |
招聘简章: | ||||
孩子王儿童用品股份有限公司 2018校园招聘简章
“孩子王”系出名门 孩子王是五星控股集团继“五星电器”后打造的第二个零售连锁品牌。 公司成立于2009年,一直专注经营顾客关系,用心呵护中国千千万万儿童的健康成长。孩子王儿童用品股份有限公司专业从事孕婴童商品一站式购物及提供全方位增值服务致力于为准妈妈及0-14岁孩子提供 “衣食住行玩教学”等一站式服务。孩子王在全国率先打造了全渠道商业模式,线上线下融合、互联互通,为顾客提供一站式育儿顾问服务平台,一站式购物平台、原创和专业内容平台。 截至目前,孩子王已经在全国20个省100多个城市开设了200多家大型儿童主题Mall,平均单店面积近5000平米,线下活跃会员超600万,员工人数过万,企业市值逾百亿。孩子王作为一家全渠道经营顾客资产的数据型企业,已然成为中国新家庭最青睐的服务商之一。
“龙腾计划”培养体系 龙腾计划是孩子王独创的人才培养模式,整个体系基于“培养前置、选拔前置”的原则,通过与校园合作、提前选择优秀的在校大学生、应届毕业生进入“精确培养、快速晋升”的龙腾培养体系,更快速地为公司人才储备梯队建设的系统项目,为孩子王连锁门店的快速发展培养坚实的人才梯队。今年我们将从江苏、安徽、上海、浙江、重庆、四川、湖北、湖南、山东、河北、天津、陕西、河南、辽宁、广东、福建等孩子王重点发展区域内的核心城市选择院校,共招收600多名优秀大学生加入。 龙腾计划自2009年实施以来,目前已经成功培养了八期优秀人才,大力推动了企业的人才发展。目前,2017龙腾九期培养计划即将启动。我们将为龙腾学员提供完善、专业、系统、高效的培养体系,致力于为总部、分部、门店及孩子王所到之处培养、输送优秀人才。 2018校园招聘计划 招聘岗位:见习主管 培养方向:负责企业线下渠道之“连锁零售”,全面学习大型零售商品经营、顾客经营、团队管理相关知识,提高个人综合素质,成为零售行业的高级管理人才。 商品经营见习主管: 1、负责品类的管理,如商品结构优化、陈列、损耗管理 2、负责品类商品的销售数据统计与分析 3、负责品类在各项促销活动,最终达成品类的经营指标 4、负责品类团队的日常管理、绩效考核、技能提升 顾客经营见习主管: 1、 负责对外品牌形象的宣传及推广,管理店内陈列与展示 2、 负责门店会员管理,会员数据的分析,制定针对性营销活动方案 3、 负责店内市场调研,组织会员活动,对活动效果进行评估、分析与调整 4、 负责店内对顾客、消协、媒体等进行沟通,维护公司形象与顾客关系 5、 负责门店新媒体运营 如果你 富有激情,热情主动,阳光干练; 具有较强的快速学习能力和团队协作意识; 思维敏捷,富有创新意识,可塑性强; 党员、担任过学生干部; 在校期间表现优秀,积极参与社会实践活动 关于福利: 五险一金; 传统节日福利;餐费补贴;异地租房补贴;丰富多彩的员工活动、定期出游;E-learning自主学习平台;年度体检;带薪年休假;生育祝福与宝宝生日福利;、导师带教 ;员工生日祝福假;女性关怀假。 应聘方式 联系人:姚老师 0531-55832521 15615611719 简历投递:cunyu.yao@ 联系地址:济南市历下区泉城路世茂国际广场3楼孩子王山东分部
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招聘附件: | ||||
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职位名称 | 策划类见习主管 | ||||||
需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 山东省 济南市 | ||||
外语语种要求 | 其他 | 月薪(元) | 3000-4500 | 职位类别 | 商业和服务业人员 | ||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | 电子商务 计算机科学与技术 | ||||||
职位描述 | 1、 负责对外品牌形象的宣传及推广,管理店内陈列与展示 2、 负责门店会员管理,会员数据的分析,制定针对性营销活动方案 3、 负责店内市场调研,组织会员活动,对活动效果进行评估、分析与调整 4、 负责店内对顾客、消协、媒体等进行沟通,维护公司形象与顾客关系 5、 负责门店新媒体运营 |
职位名称 | 商品类见习主管 | ||||||
需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 山东省 济南市 | ||||
外语语种要求 | 其他 | 月薪(元) | 3000-4500 | 职位类别 | 商业和服务业人员 | ||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | 专业不限 | ||||||
职位描述 | 1、负责品类的管理,如商品结构优化、陈列、损耗管理 2、负责品类商品的销售数据统计与分析 3、负责品类在各项促销活动,最终达成品类的经营指标 4、负责品类团队的日常管理、绩效考核、技能提升 |
职位名称 | 销售类管培生 | ||||||
需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 山东省 济南市 | ||||
外语语种要求 | 其他 | 月薪(元) | 3000-4500 | 职位类别 | 商业和服务业人员 | ||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | 专业不限 | ||||||
职位描述 | 1、负责品类的管理,如商品结构优化、陈列、损耗管理 2、负责品类商品的销售数据统计与分析 3、负责品类在各项促销活动,最终达成品类的经营指标 4、负责品类团队的日常管理、绩效考核、技能提升 |
职位名称 | 线上运用专员 | ||||||
需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 山东省 济南市 | ||||
外语语种要求 | 其他 | 月薪(元) | 3000-4500 | 职位类别 | 商业和服务业人员 | ||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | 专业不限 | ||||||
职位描述 | 1、负责门店线上订单管理,即时处理订单的拣货、打印、发货、退货等工作; 2、负责门店店APP活动信息推广发布,门店常规活动线上化运营推广,为门店活动提供更多渠道推广; 3、负责门店店APP日常上新、维护管理,及结果数据分析; 4、协助店总制定门店全年、季度、月度及周度的门店线上销售、利润、损耗等各项指标,制定经营计划,并实施; 5、负责店APP/扫码购/数字化等线上新功能指导书的学习,并实施同步到门店促销员,解决门店实操过程中遇到的问题; 6、负责门店线上活动选品,与采购部门进行日常对接,就门店线上活动价格、货源等进行沟通协助。 |