[浙江]浙江绿城房屋置换有限公司2018招聘

一、岗位要求

1.21-40周岁，统招大专、本科学历，较强的学习能力；

2.具有良好的亲和力、沟通表达能力；

3.理解能力、逻辑协调佳；

4.工作积极主动，注重团队合作 ；

5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心；

二、日常工作

1、新员工入店，熟悉了解所在商圈； 不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起。

2、在店内与客户电话沟通； 不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您 。

3、 积累客户与房源资源； 店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累 。

4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配。

5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍。

6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金。

7、提高自身学习力和修养； 面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我。

8、为客户提供良好的客户服务； 服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来。

三、薪酬福利

1、无责底薪3000元，职级越高提成越高；每季度一次加薪机会。

2、提成：提成比例佣金的20-40%（一般一套房佣金8万左右，我们只做高端）；

3、同行：根据您的从业年限以及业绩直接定级

4、基本福利：带薪年假、旅游奖励、社保、五险一金、节日礼品、丰富的员工活动、话补、协助落实住宿

四、晋升通道

每季度一次晋升机会；业务员——业务经理——区域经理——销售总监——分管总，按照工作表现和业绩，一年4次每季度考核一次，优秀者3-6个月可快速晋升。

五、联系方式

面试地址：杭州市余杭区临平街道

工作地点：杭州市余杭区临平街道（门店可协助找住宿的地方）

联系人：黄伟18268768668