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单位名称 | 中国太平洋财产保险股份有限公司深圳分公司 | 单位属性 | 国有企业 |
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单位联系电话 | 22692226 | 招聘负责人 | 邓云泽 |
单位地址 | 深圳市福田区深南中路2号新闻大厦20层中国太平洋财产保险股份有限公司深圳分公司 | 招聘负责人电话 | 15920092553 |
单位主页 | http:[点击查看] | 招聘邮箱 | szhr@ |
中国太平洋财产保险股份有限公司(以下简称“太平洋产险”)是中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国太平洋保险”)旗下的一家专业子公司,为客户提供全面的财产保险产品和服务。公司总部设在上海。注册资本为人民币 180亿元。
太平洋产险承保人民币和外币的各种财产保险、短期健康保险和意外伤害保险业务。公司承保业务涉及航空航天、电力能源、石油化工、基础建设以及金融贸易、船舶汽车、机械设备、电子通讯、仓储物流、纺织烟草、科技创新等各行各业、各个领域。
中国太平洋保险先后在上海证交所和香港联交所成功上市2011年以来分别入选美国《财富》、《福布斯》和英国《金融时报》世界 500 强企业。面向未来,中国太平洋保险以客户需求为导向,强化创新驱动和差异化发展,着力提升综合竞争力,推动和实现可持续的价值增长,向着“专注保险主业,价值持续增长,具有国际竞争力的一流保险金融服务集团”的目标迈进。
中国太平洋财产保险股份有限公司深圳分公司成立于1992年,是太平洋财产保险城市型一类分公司,公司承保各种财产保险和意外伤害保险业务,涉及船舶、电力、汽车、水利、建筑、桥梁、公路、航天航空等各领域。深圳分公司2017年累计实现保费收入40亿元,市场份额高达17%,历年来稳居深圳市产险市场的前三位,产险系统40家分公司的前5位,连续十年荣获深圳市福田区人民政府授予的“区纳税百强企业”称号。
随着保险前景良好与市场不断扩大,为了储备培养优秀的高素质人才以及为公司增添新鲜的血液。太保产险深圳分公司2018年校园招聘计划正火热进行。我们提供了多渠道险种的人才培养岗位,完善的培养计划与优秀的导师,优质的工作环境以及与市场对标的住宿条件与薪酬标准。
二、福利待遇
公司为入职新员工提供有竞争力的福利待遇:
1、人力资源部统招,签订劳动合同,依法购买五险一金;
2、毕业入户深圳;
3、公司提供职工宿舍(2人/间),配室内洗手间、厨房、空调、热水器、桌椅;
4、竞争性的员工薪酬福利:对标行业市场75分位的薪酬水平,除基本工资外,享有岗位绩效工资、年终奖、季度奖、季度效益红包、过节费、清凉费、节日福利金、开门利是、生日礼品、结婚礼金等;
5、一年一度健康体检;
6、公开的职业发展平台:司内岗位招聘首先面向公司内部员工,拓宽员工的职业发展,立足公司选用优秀人才;
7、提供团体人生意外险和家庭财产保险等商业保险;
8、丰富的业余活动,公司为员工提供健身锻炼场所并组织举办年度旅游、唱歌、球类、厨艺以及其他各类文体比赛和活动等;
9、深圳人才安居工程试点企业,符合条件的员工可享受深圳市住房一次性补贴:本科15000元、硕士25000元、博士30000元。
10、入司后第二年符合条件可向公司申请入住深圳市公租房。
岗位名称 | 市场业务管培生 |
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岗位名额 | 0人 |
面向专业 | 专业不限 |
学历要求 | 本科及以上 |
工作薪资 | |
岗位职责及要求 | 一、岗位职责 为加快企业人才的充实与培养,满足公司战略转型对专业化人才队伍的需要,公司建立了“太保之星”管理培训生培养体系,定向为重大项目业务、专业险种及各类渠道业务的公关、拓展、维护工作,目标发展为各专业项目的重大客户项目主管、经理,渠道专业管理人员,专业险种渠道管理人员,希望引进真正有志于加入保险行业的优秀应届毕业生。 二、岗位要求? 1、本科学历及以上,2018年应届毕业生;? 2、专业不限,保险、经济金融、车辆工程、石油化工、航空航天、船舶航运、土木工程、热能动力工程、风险控制等专业优先; ? 3、踏实诚信,积极进取,有较强的团队合作精神。 三、岗位培养模式? 1、岗位学习制。到实习岗后根据实际情况安排至业务单位学习,帮助实习生了解公司业务,熟悉部门协作与沟通;? 2、导师制。公司负责根据具体岗位,为实习生选择资深、优秀员工作为一对一单独辅导带教,在具体实践、工作理念、职业发展等各方面对培训生进行指导与帮助;? 3、项目制。公司奉行“以项目带动团队、以项目发展人才”的总体方针,支持实习生切入公司业务项目,深入了解保险产品、保险方案、查勘、投标、理赔等公司运营各环节,从而得到职业上的迅速成长。 |
岗位名称 | 车物查勘理赔岗 |
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岗位名额 | 0人 |
面向专业 | 专业不限 |
学历要求 | 本科及以上 |
工作薪资 | |
岗位职责及要求 | 一、岗位职责 1、参与制定车意险查勘管理细则和流程,提出相关意见; 2、按照理赔规定,完成车险事故现场查勘工作,进行车险事故定性、定责、定损; 3、及时完成查勘报告、估损资料的系统录入工作; 4、及时上报超权限案件和重大疑难案件,并进行赔付协调,完成疑点案件调查取证工作; 5、完成空白索赔资料的移交,协助理算人员进行客户索赔资料的完善和催收工作; 6、作好重特大案件分公司与分支机构的理赔协调工作。 二、岗位要求 1、教育背景:全日制大学本科学历或以上; 2、专业背景:汽车类专业优先。 |
岗位名称 | 法务专员 |
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岗位名额 | 0人 |
面向专业 | 专业不限 |
学历要求 | 本科及以上 |
工作薪资 | |
岗位职责及要求 | 一、岗位职责: 1、负责理赔法律追偿案件的审查、协调、管理和部分诉讼案件的应诉工作; 2、协助公司聘请的法律顾问进行诉讼案件和追偿案件的全程操作; 3、做好与保险业相关的法律、法规、规章、规范性文件、政策的动态收集、整理、分析,完成诉讼案件的衔接及结案处理; 4、负责对理赔诉讼或追偿案件的管理和跟进,对诉讼案件信息的收集、分析和诉讼案件协助。 二、岗位要求: 1、教育背景:全日制大学本科学历或以上; 2、专业背景:法学专业优先; |
岗位名称 | 人伤查勘岗 |
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岗位名额 | 0人 |
面向专业 | 专业不限 |
学历要求 | 本科及以上 |
工作薪资 | |
岗位职责及要求 | 一、岗位职责: 1、负责人伤住院案件的医院探视、估损、工作调查、调解、审核、陪同鉴定等; 2、负责日常人伤案件的客户咨询、案件跟踪等; 3、负责小额人伤案件的快结指导; 4、负责日常人伤案件大案/疑难案件的调查、伤残核定等; 5、负责人伤未决管理及相关统计工作; 二、岗位要求: 1、教育背景:全日制大学本科学历或以上; 2、专业背景:医学类专业优先; 3、持有C1以上的驾驶执照优先 |
岗位名称 | 业务管理岗 |
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岗位名额 | 0人 |
面向专业 | 专业不限 |
学历要求 | 本科及以上 |
工作薪资 | |
岗位职责及要求 | 一、岗位职责: 1、根据车险发展规划,编制、推进、实施车险计划,完成经营指标; 2、根据各机构车险分险种计划,并跟踪实施情况; 3、提出车险销售费用政策细则及产品定价方案等建议; 4、收集市场信息,把握市场动向,提出并申报新产品,组合需求和创意; 5、结合分公司车险发展,策划车险业务推动和销售竞赛方案并组织落实; 6、策划、组织车险业务培训,提升业务人员车险拓展、攻关技能; 7、保持与其他部门衔接与联系,对客户车险投保理赔等问题进行沟通协调。 二、岗位要求 1、教育背景:全日制大学本科学历或以上; 2、专业背景:金融、经济、保险、汽车类专业优先。 |
岗位名称 | 市场拓展专员 |
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岗位名额 | 0人 |
面向专业 | 专业不限 |
学历要求 | 本科及以上 |
工作薪资 | |
岗位职责及要求 | 一、岗位职责 1、开展市场调研,汇总收集重大客户资源,发现新的重大客户业务增长点; 2、管理维护重大客户信息,实施对重大客户资源的集中监控和掌握; 3、协助部门负责人制定重大客户业务规划计划,参与项目展业方案的拟定; 4、收集、分析重大项目市场信息,拟定行业分析报告,提供重大项目决策依据; 5、完成重大项目立项相关资料的整理、收集,撰写立项报告并上报; 6、承担各类招投标项目的标书制作,并根据竞争对手情况,提出投标策略建议; 7、接待来访重大客户,保持日常联系,收集需求建议。 二、岗位要求 1、教育背景:全日制大学本科学历或以上; 2、专业背景:机械、交通运输、工程类专业优先。 |
岗位名称 | 财务管理岗 |
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岗位名额 | 0人 |
面向专业 | 专业不限 |
学历要求 | 本科及以上 |
工作薪资 | |
岗位职责及要求 | 一、岗位职责 1、各项财务工作进行全面管理,包括费用、预算、应收、税务、核算等方面; 2、财务工作质量的跟踪与推动改善; 3、各项财务政策的宣导与推动工作; 4、财务内控管理。 二、岗位要求 1、教育背景:全日制大学本科学历或以上; 2、专业背景:会计、财务管理、精算等专业优先; 3、性格开朗、有较强的协调沟通能力;较强的工作责任心。 |