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岗位描述:
1) 在一线岗位轮岗,快速了解公司业务;
2) 根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;
3) 树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;
4) 依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。
任职要求:
1) 985、211院校应届毕业生;
2) 具有优秀的思维逻辑、沟通能力、解决问题的能力;
3) 热爱教育事业,创新意识强。
★录用及薪酬福利:
1、 录用及培训:
1)面试为3轮,通过后根据双方意愿签署《录用意向书》;
2) 按照协议约定的日期准时报到,参加专业培训;
3) 培训合格分配至各部门上岗。
2、薪酬福利:
1) 年薪:10万;
2) 福利保障:五险一金+商业医疗保险;
3) 带薪年假、节假日慰问、丰富多彩的社团活动等;
4) 系统且完善的管理和专业技能培训;
5) 快速的晋升通道。
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