[天津]天津开发区万业源房地产经纪有限公司2018招聘

万业源地产招聘简章

一、企业简介

天津开发区万业源房地产经纪有限公司创立于2003年，是一家以房地产经纪业务为主，涉足二手房买卖、租赁、商品房代理、金融服务等多项业务的综合型企业，是滨海房地产代理行业及相关服务领域的先行者和市场引领者。

万业源以重视人员培养为己任，贯彻卓越服务意识为前提。精耕滨海15年，敢于大胆尝试，努力开创全方位多元化的服务，其业务范围还涉及外阜市场、康旅地产、投资移民项目、积分落户等多项业务。

目前运营连锁店70余家，合作项目70余个，业务辐射至全国多个城市及海外市场，涵盖天津、河北、辽宁、海南、桂林、美国曼哈顿、英国伦敦，聘任员工1500余名，是滨海房地产代理行业内最具规模的企业之一。

万业源地产未来五年发展目标为成立天津、北京、海南、云南分公司，实现传统业务到资产配置的业务模式的全面转型。

二、招聘岗位

（一）文职岗

1、商品房内业外业

l任职要求

本科及以上学历，年龄20-30岁；女生、形象好气质佳；

熟练使用办公软件；具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

有工作经验优先。

l岗位职责

负责所在项目每天各类管理日志、来访、来电等统计资料的电子登记与核对；

负责审核每日签署的合同、认购书等文件，录入销售数据；

根据规定做好项目人员入、离、调职管理与佣金核算；

与开发商交界的各种文件均要有详细交接登记并保存；

每周、每月的会议记录和文稿的撰写和各项档案管理等；

建立客户销售台账，职业顾问在领取时需签署相应表格；

对案场办公用品的申领、使用、维护、维修的责任；

完成公司交办的其他任务

l薪资待遇

试用期3000

转正后4000~6000+五险+在职培训+节日礼品+团建活动+司庆红包+国内外旅游+年终奖

2、商品房主策

l任职要求

本科及以上学历，年龄25-35岁；形象好气质佳、具备强烈的责任感、事业心、优秀的沟通能力及竞争意识，具备一年以上商品房策划经验。

l岗位职责

协助策划经理完成项目的策划文案和市场调研工作；

负责策划方案的落实和执行细则，与合作方沟通；

负责市调资料的搜集和整理分析工作；

汇总上报项目的阶段性报告，指导和协助销售工作；

与项目销售团队、策划研究部、设计部的沟通工作，反馈不同意见；

协助完成项目的市场定位、产品策划、行销推广、销售执行等行销管理及服务工作；

负责组织实施营销方案并跟进效果，定期对营销活动和销售情况进行分析和评估；

根据项目需求，配合完成相关工作；

公司交办的其他相关事宜。

l薪资待遇

基本工资6000~8000

奖金+节日礼品+团建活动+司庆红包+国内外旅游+年终奖

3、文案编辑

l任职要求

本科及以上学历，年龄20-35岁；形象好气质佳、具备强烈的责任感、事业心、优秀的沟通能力及竞争意识，汉语言文学或对外汉语言专业、逻辑思维强、具备扎实的文学功底，熟练运用office办公软件,擅长利用PPT表达创意。

l岗位职责

负责公司内刊的撰写及与平面设计沟通；

负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；

负责公司对外媒体和广告软文的撰写；

定期跟踪行业资讯，撰写行业快讯；

配合其他部门以及领导交代的其他工作。

l薪资待遇

基本工资4000~6000

奖金+节日礼品+团建活动+司庆红包+国内外旅游+年终奖

4、签约内勤

l任职要求

本科及以上学历，年龄20-35岁；形象好气质佳、具备强烈的责任感、事业心

优秀的沟通能力，耐心、细心，熟练使用办公软件等。

l岗位职责              

负责公司所有买卖合同的签署；

协助成交客户开具定金收据；

协助业务人员签署费用确认单；

负责培训、转达等关于签约方面的注意事；

协助权证和业务员之间的交接及取件收件工作；

整理并登记买卖总台账；

熟练网签工作与网签内勤做好衔接；

熟悉有关房地产方面的税费、贷款等政策；

完成上级领导或公司交代的其他工作。

l薪资待遇

基本工资4000~6000

奖金+节日礼品+团建活动+司庆红包+国内外旅游+年终奖

5、项目驻场

l任职要求

本科及以上学历，年龄20-35岁；形象好气质佳、具备强烈的责任感、事业心

优秀的沟通能力、耐心、细心、表达能力强，熟练操作办公软件。

l岗位职责

负责项目案场现场工作及完成公司设定的各项任务目标；

完成项目经理指定的项目培训工作，并落实培训结果；

反馈项目到访记录、项目成交数据等信息；

适时更新项目信息、及时进行动态记录并反馈至公司；

协同经纪人完成各种现场接待工作；

负责项目案场的日常管理工作，项目台账的录入、客户渠道及需求等数据的统计；

定期提交本岗位的月度总结及工作计划等；

完成领导交办的其他临时工作。

l薪资待遇

基本工资4000~6000+奖金

奖金+节日礼品+团建活动+司庆红包+国内外旅游+年终奖

6、区域助理

l任职要求

本科及以上学历，年龄20-35岁；形象好气质佳、具备强烈的责任感、事业心

优秀的沟通能力、耐心、细心、表达能力强，熟练操作办公软件。

l岗位职责

每日考勤检查。回传考勤情况至总部，月底统计考勤并回传；

每周卫生工装督促，每日转店对卫生工装随时检查；

监督其他违反公司制度的行为；

每日、节点过程量统计回传；

每日业绩情况统计；

完成区域安排的其他每日数据统计工作；

组织培训、区域会议安排及签到记录；

连锁店水电物业及附属设施的费用缴纳、报销；

办公用品的报备及领取；

每月连锁店固定资产的盘点、故障报修，合同盘点

l薪资待遇

基本工资4000~6000+奖金

奖金+节日礼品+团建活动+司庆红包+国内外旅游+年终奖

7、数据统计专员

l任职要求

本科以上学历，年龄20~35岁；形象好气质佳、 具备强烈的责任感、事业心

并有相关统计学专业，优秀的沟通能力、耐心、细心、表达能力强，熟练操作办公软件。

l岗位职责

置换及租赁合同的领取、盘点、盖章，交接；

员工业绩的确认及宣单；

内网成交合同的录入、审核；

二手房业绩的核查、修改、确认；

商品房成交后台账的管理，员工业绩的核算；

商品房及二手房业务台账与财务的对接；

按公司要求对封盘房源解封；

每月公司成交数据月报的制作；

每月房管局数据的汇总及制作。

l薪资待遇

基本工资4000~6000+奖金

奖金+节日礼品+团建活动+司庆红包+国内外旅游+年终奖

（二）销售岗

1、案场销售

l任职要求

年龄20~40岁、大专以上学历（有无经验均可）；形象好、气质佳、沟通能力强

具有良好的竞争意识和团队协作精神

l岗位职责

负责客户的接待、咨询工作；

陪同客户在案场内看房、了解客户的需求、为客户讲解楼盘信息，为客户提供优秀的置业顾问；

负责业务跟进及房屋过户手续督办等服务工作，并与业主建立良好的业务协作关系。

l晋升空间

初级置业顾问-中级置业顾问-高级置业顾问-案场经理  

l薪资待遇

2500~3600+提成

五险+在职培训+节日礼品+团建活动+司庆红包+国内外旅游+年终奖

（三）康旅置业顾问

l任职要求

年龄20~40岁、大专以上学历（有无经验均可）；形象好、气质佳、沟通能力强

具有良好的竞争意识和团队协作精神。

l岗位职责

负责客户的接待、咨询工作；

针对本地项目及外省、海外旅游项目陪同客户看房、了解客户的需求、提供合适房源，为客户提供优秀的康旅置业顾问；

负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作，并与业主建立良好的业务协作关系。

l分配原则

本人意愿优先，本地、外阜、海外旅游城市项目为主。

l晋升空间

职业顾问-高级职业顾问-资深职业顾问-店长-区域经理-区域总监-副总经理  

l薪资待遇

试用期2000+提成

转正后3000+提成+五险+在职培训+节日礼品+团建活动+司庆红包+国内外旅游+年终 奖

三、联系方式

·企业网址：ww***com[点击查看]

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·联系人：周旋、程丽娟

·电话：15022766439、13132015590

·邮箱：18630814426@、chenglijuan089@

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