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【岗位职责】
1、 带领团队开拓市场,推广公司信用贷款产品,达成分店销售目标;
2、 提升团队成员的业务能力,确保团队人员编制的健全;
3、 对销售活动结果进行评估和总结,及时调整销售计划;
4、 严格执行销售纪律,考评销售人员绩效;
5、 负责业务团队的日常人事及行政相关工作,各类报表审核;
6、 提高团队凝聚力执行力;
【任职资格】
1、专科以上学历,金融专业优先;
2、3年以上销售团队管理经验、信用贷款门店经理级别2年以上优先考虑;
3、有一定客户资源和销售经验者,可带信贷销售组员加入优先;
4、对当地城市区域信贷业务熟悉。
【薪资福利】
1、薪资待遇:底薪8000-12000+放款奖+维护奖+月度合伙收益奖+年度分红
2、放款奖=当月净放款额*净放款奖提成系数0.1%*月度目标达成率系数(目标每月总部公布);
3、维护奖:无逾期在库余额*维护奖提成系数1.025%*逾期调节系数(0-137.5%)
4、月度合伙收益奖=当月净利润金额*收益比例5%
5、年度分红=年净利润10%
6、带薪假期:年假、月假、婚假、产假、看护假、丧假;
7、五险一金:养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险,住房公积金;
7、商业保险:意外伤害、意外医疗、重大疾病、交通意外等商业保险;
8、其他福利:年度体检、旅游、康体活动(年会、运动会、篮球等)、生日津贴、过节费等;
【晋升渠道】
信贷员-储备副经理-业务主管(初中高)-分行经理(初中高)-城市经理-区域总经理
【上班地点】
河北省石家庄市新华区康乐街尚德国际7楼708室