
此信息由高校人才网审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者高校人才网核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
浙江大学公共政策研究院、浙江省公共政策研究院因工作需要,面向社会公开招聘行政主管、助理研究员、媒体专员、行政专员若干名。本招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则,凡符合招聘岗位要求且有意向者,请将应聘材料发至邮箱ggzcyjy@(邮件主题为“浙江大学/浙江省公共政策研究院应聘 姓名 ”)。
我们将根据收到的简历,进行资格审核后,确定参加面试人选,择优录取,具体薪资、待遇面谈。具体招聘岗位及要求详见附表。
应聘材料:
1.学位证书复印件(港澳台及海外留学归国人员需出示教育部国外学位学历认证);
2.个人简历、发表论文、专利、各类证书等;
3.学位论文、已发表论文或论著证明材料等;
4.能证明本人技能的其他证书。
联系人:包老师
联系电话:0571-88206853
浙江省公共政策研究院
浙江大学公共政策研究院
2018年3月1日
附表:浙江大学/浙江省公共政策研究院招聘岗位一览表
招聘单位 |
招聘岗位 |
职数 |
招聘条件、要求和工作职责 |
浙江大学/浙江省公共政策研究院 |
行政主管 |
1人 |
1)具有本科及以上学位,年龄一般不超过35周岁,具有副高级及以上专业技术职务任职资格者,年龄可适当放宽; 2)有两年以上相关工作经历,有高校和研究机构工作经历者优先 3)有极强的责任心,耐心,良好的沟通协调能力和计划执行能力;诚信正直、踏实肯干、工作细致、责任心强。 |
浙江大学/浙江省公共政策研究院 |
助理研究员 |
2人
|
1)具有硕士及以上学位,年龄一般不超过35周岁,具有副高级及以上专业技术职务任职资格者,年龄可适当放宽; 2)具有金融学、经济学、公共管理学等学科领域的研究背景; 3)具有较强的团队合作和吃苦耐劳精神、服务意识、沟通能力和学习能力;诚信正直、踏实肯干、工作细致、责任心强。 *另提供专职博士后岗位,要求及待遇面议。 |
浙江大学/浙江省公共政策研究院 |
媒体专员 |
1人 |
1)本科及以上学位,年龄一般不超过30周岁; 2)要求新闻、中文类专业,文字功底扎实; 3)有高校、智库和研究机构工作经历的优先; 4)有新媒体运营经验者优先; 5)有极强的责任心,耐心,良好的沟通协调能力和计划执行能力;诚信正直、踏实肯干、工作细致、责任心强。 |
浙江大学/浙江省公共政策研究院 |
行政专员 |
1人 |
1)具有本科及以上学历,年龄一般不超过35周岁。 2)有高校和研究机构工作经历的优先; 3)有极强的责任心,耐心,良好的沟通协调能力和计划执行能力;诚信正直、踏实肯干、工作细致、责任心强。 |
应聘截止日期:长期
公共政策研究院专家团队:
姚先国——公共政策研究院院长,浙江大学求是特聘教授。主要研究领域:劳动与社会保障、人力资本投资、公共管理与公共政策、经济转型理论与经济改革。
金雪军——公共政策研究院执行院长,教授、博士生导师。主要研究领域:金融经济理论与政策、政府经济管理与政策、市场经济理论与政策。
蔡宁——公共政策研究院副院长,教授、博士生导师。主要研究领域:企业战略与竞争力、创新与企业家精神、环境与经济协调。
李金珊——公共政策研究院副院长,教授、博士生导师。主要研究领域:宏观财经政策与理论、国际金融、外国财经。
钱雪亚——公共政策研究院副院长,教授、博士生导师。主要研究领域:劳动经济、经济统计。
范柏乃——公共政策研究院副院长,教授、博士生导师。主要研究领域:地方政府管理、公共政策分析、自主创新管理、创业投资管理、人力资源管理。
徐林——公共政策研究院西安、成都分院院长,教授,新加坡国立大学东亚研究所访问学者。主要研究领域:城市管理、社区管理。
高|校人才网发布查看次数:次