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岗位职责:
1、制定年度招聘计划,并且根据编制和实际情况实施招聘,确保正常运营;
2、建立并不断完善员工的绩效考核体系,并将考核结果与员工的调薪、晋升、降级、培训相结合;
3、制定年度培训计划并实施全年培训,包括新员工岗前培训、主管提升培训、中层干部管理能力培训等;
4、党群及其他工作。
工作地点:
长沙