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岗位职责
1. 负责辅助、支持招聘工作,收集简历,安排面试,跟进面试流程;
2. 参与负责员工关系管理(入转调离)、劳动合同管理、员工考勤管理等;
3. 参与负责人力资源其他相关工作:内部推荐、绩效、校园招聘等
任职条件
1. 2019届本科或硕士在读学生,北京211、985院校人力资源管理相关专业优先;
2. 有大型互联网人力资源相关实习经验优先;
3. 工作认真负责,责任心强,细致踏实,善于沟通;
4. 良好的计算机操作能力,office软件熟练;
5. 每周至少实习四天,至少持续三个月,长期实习***。
另:愉悦的工作氛围,人性化指导,可开具实习证明~
工作地在北京朝阳区望京SOHO,请确认后投递,谢谢。