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武汉智博创享科技股份有限公司(以下简称公司)于2015年05月29日成立,注册资金1020万,场地453.85平方米。业务范围涵盖计算机软件及计算机技术产品的研制、开发及销售;承接计算机系统服务、软件工程及配套工程;技术咨询、技术服务;地理信息信息系统工程及相关软件工程、工程测量、地籍测量外业采集、数据加工处理、地图数字化、地图编制、数据库的建立等业务。目前,公司主要是从事地理信息系统(GIS)研究、开发、应用和云GIS应用解决方案的提供商。公司名称“智博创享”彰显了“汇聚智慧、博大精深、创新驱动、成果共享”的企业宗旨,激励员工用智慧的人生、精湛的技术来创造属于自己的科技和未来。公司是一个初创的高新技术企业,执行董事张发勇博士具有20多年软件开发及实施、管理经验,并依托中国地质大学国家地理信息系统工程中心,拥有丰富的人力资源和强大的技术力量。公司员工工作经验丰富,有多人从事地理信息系统开发、空间数据库工程研究,曾成功研发出业界领先的“WebGIS”互联网GIS应用开发框架、二三维一体化GIS空间展示开发平台、移动GIS开发平台等产品。公司现有燃气GIS解决方案、地下综合管线解决方案、MyClass云教学管理平台、空间智能大数据分析平台等多项自主知识产权。公司作为“互联网 ”时代的企业,站在振兴国产GIS软件的高度,以振兴民族软件为己任,以创建国际一流的GIS软件企业为目标,坚持“人才是基础、智慧是财富,质量是生命、创新是灵魂”的经营理念,努力实现“人性化、制度化、数字化”的管理目标,实现“品牌管理、资本运营、国际竞争”的经营目标。正以市场为龙头,以资本为纽带,全面实行现代化企业管理目标。
从成立至今,我公司已取得二十余项软件著作权,同时已取得乙级测绘资质证书、质量管理体系认证证书(GB/T 19001-2008/ISO9001:2008)、信息安全管理体系认证证书(ISO/IEC27001:2013)、东湖开发区高新技术企业、双软企业、CMMI Verison 1.3 Maturity Level3(成熟度等级)等资质。另外,燃气管网GIS可视化系统V1.0获得2015-2016年度湖北省优秀软件产品荣誉称号。公司在2016年和2017年均入围武汉东湖高新技术区的第九批、第十批“3551人才”计划。目前正在申请CMMI四级认证工作,预计2018年4月完成。
公司现在极速发展的阶段,诚挚邀请计算机相关专业、地理信息系统相关专业、销售相关专业和公共管理类专业的小伙伴们加入!趁年轻,正青春,期待一起奔向美好的未来!
公司地址:武汉东湖新技术开发区汤逊湖北路33号华工科技园创新基地13栋1单元2层
公司电话:027-87900719
公司联系人:智博创享人力资源部
简历邮箱:hr@
一、研发工程师岗位(WEB前端开发方向) (薪资:5K-15K)
岗位职责:
1.负责项目的前端功能开发;
2.持续地对已有产品bug修复和优化;
3.编写相关技术文档;
任职要求:
1.计算机相关专业本科及以上学历
2.有1年以上Web前端开发经验
3.熟练掌握HTML/CSS/JavaScript的基础知识和原理,具备Web前端开发基础技能
4.对jQuery、openlayers非常熟悉,并有项目开发经验者优先
5.对React/Angular/Vue、Node熟悉并有开发经验者优先
6.对Web性能和安全有较深的见解和相关处理方案
7.熟悉前后端联合开发技术原理
二、C 研发工程师岗位(薪资:5K-15K)
岗位职责:
1.从事GIS平台开发和GIS业务应用开发工作;
2.能够根据设计文档完成功能分解,并完成功能设计;
3.完成功能模板基础功能测试及BUG修改;
4.按计划完成任务,并能及时反馈进度和问题;
5.编写相关技术文档。
任职要求:
1.计算机或地理信息、测绘、遥感相关专业,大学本科及以上学历;
2.掌握C/C 开发语言,熟悉面向对象开发过程;
3.熟悉数据结构,具备一定的高等数学基础;
4.具备良好的学习能力,有责任心,思维敏捷,有团队协作精;
5.熟悉国内外主流GIS平台和开源GIS平台者优先;
6.接触过三维平台开发者优先;
7.具备GIS二次开发能力或AutoCAD二次开发能力者优先;
8.熟悉Qt框架者优先。
三、Android研发工程师岗位(薪资:5K-15K)
岗位职责:
1.从事Android智能手机应用软件开发;
2.参与APP功能的架构设计、系统分析、独立完成编码、单元测试;
3.对UI与功能模块持续改进优化;
4.实现软件部署、接口联调,进行开发文档的编写;
5.及时跟进学习android前沿技术并将之与我们的实际工作相结合。
任职要求:
1.本科或以上学历,计算机软件相关专业;
2.熟悉Android OS体系结构、熟悉Android开发,有Android framework开发经验者优先,有一年以上开发经验者优先;
3.熟悉常用设计模式,熟悉数据结构,熟悉面向对象思想;
4.有地图及相关APP开发经验者优先;
5.熟悉HTML5开发者加分;
6.责任心强,具备良好的团队合作和沟通能力,具备较好的创新能力
四、软件测试工程师(薪资:5K-15K)
岗位职责:
1.参与项目需求、系统设计、测试用例等评审;
2.设计、优化、执行软件测试过程,跟踪测试结果,完成测试报告以及测试结果分析;
3.在测试各个环节积极和开发团队协调沟通,控制测试进度,保证测试质量;
4.制定测试方案和计划,参与测试用例设计、测试脚本开发、软硬件测试环境搭建。
任职要求:
1.计算机或相关专业毕业,本科或以上学历;
2.一年以上软件测试经验;
3.熟练掌握软件测试理论、流程、方法,熟悉软件开发过程、软件质量保证技术、软件配置管理;
4.熟练使用软件缺陷跟踪工具、软件配置管理工具、自动化测试工具,进行测试管控、功能测试、负载测试和性能测试;
5.有基于J2EE架构系统的开发和测试经验者优先。
五、技术支持工程师岗位(薪资:5K-15K)
岗位职责:
1.负责部门项目的售前、售中、售后的技术服务工作;
2.负责项目过程各类文档的编辑工作;
3.指导客户按照既定的业务模式和流程使用系统;
4.解决客户在系统使用过程中出现的问题;
5.配合项目经理完成验收工作;
6.协助市场部门进行产品的演示交流和项目推广。
任职要求:
1.地理信息、计算机、遥感等相关专业、有gis经验者优先;
2.善于交流,具有良好的学习能力和沟通能力;
3.具有良好的PPT、Word材料制作能力;
4.熟练使用各种文档工具,各种数据库软件;
六、地图制图工程师(地图编辑和空间数据处理)岗位(薪资:4K-8K)
岗位职责:
1.负责地图数据的处理工作;
2.负责地图的投影、转换、配图和切图工作;
3.负责影像的处理、镶嵌和拼接工作;
4.负责与地图数据处理有关的文挡的整理与编写;
5.负责就本职工作范围内的相关问题与其他部门和公司其他工作人员沟通与协调。
任职要求:
1.GIS、测绘、地理、土管等相关专业;
2.熟悉地图制图知识,了解GIS技术,至少能熟练使用ArcGIS、MapGIS、CAD等一种GIS软件;有地图投影、几何纠正、地图切割等操作经验者优先;
3.了解遥感图像处理技术,有影像配准、影像镶嵌处理经验者优先;
4.半年以上地图编制或空间数据处理工作经验;
5.具有城镇地籍数据建库、宅基地调查数据建库工作经验的优先考虑;
6.熟悉Windows操作系统,打字熟练,能熟练使用Word、PowerPoint等软件;
7.了解数据库技术,能简单查询和操作Oracle、SQL Server或MySQL等数据库系统者优先;
8.较强逻辑思维和沟通协作能力,良好的团队合作精神和时间观念,能独立高效地完成工作。
七、解决方案工程师岗位(薪资:6K-15K)
岗位职责:
1.负责售前技术支持工作,包括:技术方案制定、技术讲解等;
2.上级安排的其他技术支持工作。
3.制定行业解决方案。
任职要求:
1.GIS、计算机等相关专业,本科或者以上学历,熟悉主流GIS软件或GIS行业知识者优先考虑;
2.有较好的文字组织能力和产品方案编制能力,具备快速分析问题及解决问题的意识,文档处理能力强,PPT、Office软件能熟练掌握;
3.自我学习能力强,有独立钻研精神,勇于接受挑战,有良好的语言表达能力、说服力和良好的沟通技巧,擅长讲解演示;
4.熟悉目前主流的IT技术,包括数据库、开发工具、操作系统等。
八、销售工程师岗位(薪资:4K-15K)
岗位职责:
1.根据公司的营销计划,负责公司产品和解决方案的销售,完成销售目标;
2.寻找商机、不断充实商机和挖掘客户资源,增加销售机会,扩大市场和产品的影响力;
3.负责辖区市场信息的收集及市场环境的分析;
4.定期与上级领导和相关部门沟通,保证产品与市场的有效衔接,促进销售回款按目标完成;
5.协助公司,事业部及当地合作伙伴开拓市场及政府关系的维护,配合行业内活动开展;
6.定期收集本行业市场销售信息,新技术产品开发信息,发掘客户资源;
7.定期维护客户关系,建立客户档案。
任职要求:
1.本科及以上学历,两年以上工作经验者优先;
2.具有良好的沟通能力、应变能力、谈判能力和市场意识;
3.GIS、计算机等相关专业、营销专业,有软件销售经验者优先;
4.具有积极的心态和良好的道德品质,具有强烈的事业心和进取心;
5.具有一定的文案编写能力、独立执行任务、解决问题的能力;
6.能够吃苦耐劳、能够适应经常性的出差和日常的接待工作;
九、网络与电话营销专员(技术类)(薪资:4K-8K)
岗位职责:
1、借助互联网、QQ、微信、电话等工具有效进行客户开发,了解客户需求、进行产品的宣传和推广;
2、建立客户资料档案,做好客户接待工作;
3、定期与合作客户进行沟通,巩固老客户,挖掘客户最大潜力,建立良好的长期合作关系;
4、制定自己的销售计划(日计划,周计划,月计划)按计划接待客户,开发新客户,缩小盲区,完善销售网;
5、维护公司利益,树立公司形象。
任职要求:
1、有意愿加入创业型团队,眼光长远,共同成长;
2、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力,强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
3、性格活泼,语言组织和表达能力强,擅长与人沟通;
4、熟悉互联网行业信息及产品知识优先;
5、有电话营销、网络营销、电子商务、软件销售相关工作经验者优先。
简历邮箱:hr@