苏州朗捷通智能科技有限公司校园招聘启事

集团介绍：

苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司是一家以室内装饰为主体，融幕墙、家具、景观、艺术品、机电设备安装等为一体的专业化装饰集团。

苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司已连续13年成为中国建筑装饰百强企业第一名，并成为中国装饰行业首家上市公司。公司连续三年被美国福布斯杂志授予亚太地区最佳上市公司50强。公司连续多年入围中国服务业企业500强、ENR中国承包商80强、中国工程设计企业60强、中国最具竞争力建筑企业100强。

公司的理念是只有客户的成功，我们才能成功。我们将以专业的精神、专业的技术、优质的服务为客户打造高品质的作品，努力争创一个竞争对手尊敬的公司、客户首选和信赖的公司、社会认可和股民追捧的公司、员工值得依托实现自我的公司。

公司介绍：

苏州朗捷通智能科技有限公司成立于2005年，是金螳螂集团旗下的科技板块，拥有怡和科技、博朗明科技、金朵云科技三家子公司。是一家集行业解决方案、自主软硬件研发、系统集成与服务于一体的高新技术企业,公司在智慧城市、智慧交通、平安城市、智慧建筑、智慧医疗、智慧政务、智慧社区、智慧小镇等领域拥有超过200项科研成果。

一直以来，公司凭借先进的设计与施工理念、丰富的设计与施工经验、出色的设计与施工质量和建设成本控制措施及售后服务、信誉和口碑，在业内赢得了一致好评，并连续多年被评为重合同守信用单位。

 

营销管培生（实习期3000-4500元/月，转正后月薪6000-8000元 绩效奖金）

岗位职责:

1. 协助营销副总处理好各项日常事务；

2. 负责招投标信息的收集以及项目报名、资格预审等相关工作；

3. 负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递；

4. 负责项目的合同签订等招投标后续部分的工作；

5. 及时完成上级交办的各项临时工作任务。

任职要求：

1. 本科及以上学历，专业不限，具有优秀的学习能力，

2. 学生会组织主席、干事或社团经验丰富者优先；

3. 具备良好的沟通技巧和协调能力、良好的团队合作精神、高度的责任心，能够承受工作压力。

 

业务经理（实习期3000元/月，转正后年薪4-6万 绩效奖金）

岗位职责:

1. 协助营销副总处理好各项日常事务；

2. 负责招投标信息的收集以及项目报名、资格预审等相关工作；

3. 负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递；

4. 及时完成上级交办的各项临时工作任务。

任职要求：

1. 本科以上学历，形象气质佳，有驾照，专业不限；

2. 具备良好的沟通技巧和协调能力、良好的团队合作精神、高度的责任心，能够承受工作压力。

 

弱电设计师（实习期3000元/月，转正后年薪4-6万）

岗位职责：

1. 提供楼宇设备自控、建筑节能、建筑智能化及系统集成设计优化解决方案；

2. 解决标书制作过程中的技术问题，制作投标文件中的技术标；

3. 进行上述系统工程售前技术支持，协助投标技术谈判；

4. 负责相关系统工程的深化设计和调试技术。

任职要求：

1. 本科及以上学历，楼宇智能化、自动化控制、计算机、通信、电子、建筑等相关专业；

2. 具有良好的沟通能力，抗压能力，上进心；

3. 认同企业文化，具有良好的团队合作能力。

 

施工员（实习期3000元/月，转正后年薪5-7万）

岗位职责：

1. 在公司和区域经理的领导下，参与、配合项目的设计、业务、投标工作；

2. 代表公司全面履行施工合同约定的承诺，是履约过程中完成项目的安全、质量、进度；

3. 负责现场技术问题的预防和解决，对所负责的工程完成审核、签发等相关工作；

4. 对施工过程严格控制，认真负责完工项目的审计、收款等工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历；楼宇智能化、计算机、电子、自动化等相关理工专业；

2. 吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力，能接受长期出差。

3. 认同企业文化，具有良好的团队合作能力。

 

安装造价员（实习期3000元/月，转正后年薪5-7万）

岗位职责：

1. 在统一调度下,协助项目经理，准确测算项目成本，为项目经营决策提供可靠数据；

2. 熟悉国家规范、标准，熟悉所在省、市的施工定额和本项目的主要工序；

3. 独立进行材料、人工的成本分析，协助项目经理审核项目直接费，负责对外决算和审计的具体事务工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历；工程造价或工民建等相关专业；

2. 为人正直，沟通能力强，具有良好的团队协作精神，能承受一定工作压力；

3. 能熟练使用办公软件及造价软件；

4. 吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力，能接受短期频繁的出差。

 

培训专员（实习期3000元/月，转正后年薪4-6万）

岗位职责：

     1.  分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；

     2.  根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；

     3.  完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；

     4.  掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务；

     5.  发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构；

     6.  完成上级领导交办的其他工作。

    任职要求：

     1.  本科及以上学历；人力资源管理或汉语言学等相关专业；

     2.  为人正直，能承受一定工作压力；

     3.  具备亲和力、优秀的沟通、组织、协调能力。

 

工作地点：苏州市姑苏区西环路888号 金螳螂企业总部

工作时间：周一至周五8:30-17:30（实习期间可根据课程安排调整工作时间）

福利：

–五险一金、补充商业医疗保险

–完善的培训机制和晋升空间

–带薪年假、餐费补助、话费补助、生日礼金

–旅游、拓展、年度体检

–富有朝气的业余文化生活

 

联系人：张琳、李俐蓉

联系电话：0512-68508609/0512-68508617

邮箱：zhanglin1@