上海孝庸资产管理有限公司2018招聘

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上海孝庸资产管理有限公司校园招聘会

发布时间：2018/03/09

举办时间：2018-03-12 10:00 举办地点：大学生活动中心一楼半多媒体教室

单位基本信息

单位名称	上海孝庸资产管理有限公司	单位属性	私营企业
单位联系电话	021-6786035	招聘负责人	龙楚楚
单位地址	上海市松江区沪松公路1399弄68号	招聘负责人电话	15212293610
单位主页	http:[点击查看]	招聘邮箱	hr@

单位简介

上海孝庸资产管理有限公司是一家专注于二级市场投资的专业资产管理公司。公司由投资交易领域资深人士和大型金融机构管理人员合作创立，核心投研团队均毕业自国内外顶尖名校，核心交易员均有5年以上交易经验，管理层均有7年以上相关行业管理经验。我们是一家新型的量化对冲资产管理公司，公司参与国内股票、期货、期权市场和海外期货市场，公司研发的策略包含：股票多因子选股、CTA策略及统计套利等。我们致力于用最先进的方法搭建技术平台，用数学的方法，结合我们对市场的理解，研究并寻找市场的运行规律，为客户带来长期、持续、稳定的回报。

招聘流程

宣讲---测试---面试

注意事项

岗位需求

岗位名称	电脑操作员
岗位名额	20人
面向专业	化学应用化学材料化学化学工程与工艺计算机科学与技术计算机科学与技术(嵌入式系统) 计算机科学与技术(软件服务外包) 软件工程软件工程(嵌入式技术方向) 软件工程(软件测试方向) 软件工程(软件技术方向) 软件工程(文科) 生物科学生物技术生物工程经济统计数学与应用数学信息与计算科学统计学物理学物理学(学术型) 物理学(应用型) 电子信息工程通信工程
学历要求	本科及以上
工作薪资	公司强调“以人为本”，注重员工工作、生活与学习的平衡，提供有竞争力的薪酬和福利待遇： 1.薪资体系：底薪绩效，培训期按月发放生活津贴；； 2.食宿提供：入职前两年公司提供住宿，第三年发放住宿补贴；公司内部员工食堂提供一日三餐，确保员工饮食安全； 3.福利设置：生日、节日礼金礼卡，电影、聚餐，公司不同办公场地设有零食、饮料多样的茶水间； 4.假期安排：除国家规定假期、休假外每年较其他行业多6-8天假期； 5.旅游活动：公司每年组织项目、形式多样化的国内外旅游； 6.俱乐部：?公司设有“骁·Young俱乐部”，定期组织不同类型的团建、体育赛事等活动； 7.培训学习：完善的员工培训体系，与时俱进、安静舒适的图书室全天开放； 8.工作时间：入职后做五休二，每天不超过8小时
岗位职责及要求	工作职责： 1.负责公司操作指令的执行； 2.根据公司规定合理安排资金运作，严格把控交易风险； 3.结合市场变化情况及时与部门负责人进行沟通、交流，合理调整操作方案。任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.专业不限，理工科相关背景优先； 3.人品端正，有较强的自控力，可承受巨大的心理压力； 4.对数字敏感，有竞技游戏高分段经历者优先。

岗位名称	培训管理岗
岗位名额	2人
面向专业	经济学金融学会计学财务管理小学教育汉语言教育学学前教育(师范) 小学教育(综合) 心理学应用心理学行政管理
学历要求	本科及以上
工作薪资	公司强调“以人为本”，注重员工工作、生活与学习的平衡，提供有竞争力的薪酬和福利待遇： 1.薪资体系：底薪绩效年终奖金；2.食宿提供：入职前两年公司提供住宿，第三年发放住宿补贴；公司内部员工食堂提供一日三餐，确保员工饮食安全； 3.福利设置：生日、节日礼金礼卡，电影、聚餐，公司不同办公场地设有零食、饮料多样的茶水间；4.假期安排：除国家规定假期、休假外每年较其他行业多6-8天假期； 5.旅游活动：公司每年组织项目、形式多样化的国内外旅游； 6.俱乐部：?公司设有“骁·Young俱乐部”，定期组织不同类型的团建、体育赛事等活动； 7.培训学习：完善的员工培训体系，与时俱进、安静舒适的图书室全天开放。
岗位职责及要求	工作职责： 1.协助公司制订培训计划； 2.协助进行培训实施，并对培训质量持续改进； 3.完善培训细节。任职要求： 1.硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历； 2.专业不限，金融相关专业优先； 3.吃苦耐劳，有责任心，对待工作细心认真； 4.人品端正，有较强的自控力。

岗位名称	交易结算岗
岗位名额	2人
面向专业	经济学金融学会计学财务管理
学历要求	本科及以上
工作薪资	公司强调“以人为本”，注重员工工作、生活与学习的平衡，提供有竞争力的薪酬和福利待遇： 1.薪资体系：底薪绩效年终奖金；2.食宿提供：入职前两年公司提供住宿，第三年发放住宿补贴；公司内部员工食堂提供一日三餐，确保员工饮食安全； 3.福利设置：生日、节日礼金礼卡，电影、聚餐，公司不同办公场地设有零食、饮料多样的茶水间；4.假期安排：除国家规定假期、休假外每年较其他行业多6-8天假期； 5.旅游活动：公司每年组织项目、形式多样化的国内外旅游； 6.俱乐部：?公司设有“骁·Young俱乐部”，定期组织不同类型的团建、体育赛事等活动； 7.培训学习：完善的员工培训体系，与时俱进、安静舒适的图书室全天开放。
岗位职责及要求	工作职责： 1.负责结算数据的核对、统计分析、保存及维护工作，制作日常报表； 2.负责账户出入金管理，每日结算后核对出入金日报表； 3.负责统计、发送客户交易结算数据报表，制作结算报告； 4.负责编制资金清算相关报表； 5.按档案管理规定装订、保存、备份交易结算资料； 6.完成交易结算其他相关统计与处理工作。任职要求： 1.经济、数理统计及相关专业全日制本科及以上学历； 2.能熟练运用Excel等工具进行数据统计、分析； 3.有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通； 4.较强执行力及抗压力，做事具有原则性，细致踏实。

岗位名称	人力资源岗
岗位名额	2人
面向专业	人力资源管理
学历要求	本科及以上
工作薪资	公司强调“以人为本”，注重员工工作、生活与学习的平衡，提供有竞争力的薪酬和福利待遇： 1.薪资体系：底薪绩效年终奖金；2.食宿提供：入职前两年公司提供住宿，第三年发放住宿补贴；公司内部员工食堂提供一日三餐，确保员工饮食安全； 3.福利设置：生日、节日礼金礼卡，电影、聚餐，公司不同办公场地设有零食、饮料多样的茶水间；4.假期安排：除国家规定假期、休假外每年较其他行业多6-8天假期； 5.旅游活动：公司每年组织项目、形式多样化的国内外旅游； 6.俱乐部：?公司设有“骁·Young俱乐部”，定期组织不同类型的团建、体育赛事等活动； 7.培训学习：完善的员工培训体系，与时俱进、安静舒适的图书室全天开放。
岗位职责及要求	工作职责： 1.协助人力资源经理负责公司内部人才的招聘工作； 2.调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析； 3.发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 4.人员筛选、面试、背景调查及录用等相关协助工作； 5.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 6.人力资源相关其他工作。任职要求： 1.本科以上学历，人力资源及相关专业优先； 2.可接受每年2-3个月左右的出差； 3.良好的沟通协调能力； 4.抗压能力强。

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