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岗位职责:
1.协助招聘主管发布招聘职位、筛选简历;
2.做好招聘流程的执行工作,包括简历的搜索推荐、面试安排与协调、初步电话邀约、数据统计与资料整理;
3.领导交付的其他工作。
任职要求:
1.2018、2019年毕业,本科及以上学历;
2.具有良好的沟通协作能力及服务意识,能与各团队达成良好的合作;
3.具备高度执行能力,确保工作高效、高质量的开展;
4.熟悉 Word、Excel、PPT 相关 Office 软件;
5.对人力资源工作,尤其是对招聘模块有强烈兴趣;
6.有目标感,能承受一定压力者优先;
7.学生会及社团活跃份子,有较强的校园人脉者优先;
8.有过招聘实习经历者优先