（招聘会时间：2018年3月23日上午9:00 地点：教辅楼二楼半）
伊戈尔电气股份有限公司始创于二十世纪九十年代，总部位于中国佛山，现有3个生产基地，2个研发中心，拥有标准厂房170000平方米，员工约3100人。
伊戈尔电气致力于向全球市场提供有竞争力的电源、组件产品和解决方案，主要产品有LED驱动电源、开关电源、电源变压器、电感器、特种变压器、电抗器、配电变压器、LED应用产品等共八大类五百多个品种，广泛应用于照明、新能源、工控、电力等行业。
伊戈尔电气坚持以市场为导向，以客户为中心，在北京、上海、日本、美国、德国分别设有驻外机构，在全球范围内围绕着有价值的客户群，建立并发展着互惠互利的良好合作关系。2017年12月，公司首发A股成功挂牌交易，正式成为上市公司。
招聘岗位(本科)及配套政策
三、福利政策
●?针对应届毕业生不同发展阶段量身定做的神秘大礼包
●?年底视公司效益、个人职位及表现，发放1-3.5个月的年终奖
●?基本包吃住（每月吃住费用约100元）
●?购买五险一金
●?免费为毕业生办理户口、档案及组织关系转移手续
●?不定期派优秀员工外出培训
●?在传统节日为员工提供加餐和节日福利
●?定期提供丰富多彩的康乐活动，如生日晚会、羽毛球赛、篮球赛、游园活动、各类知识竞赛等
●?成立了爱心基金，帮助有困难的员工家庭
四、加速培养计划：
成长轨迹：三年当经理，六年当总监，十二年当总经理
助推器：
●?三大礼包（成长基金，成家基金，立业基金）
●?接班人计划（后备人才培养）
●?310工程（研究生计划）
绿色通道：
●?技术类人员：助理工程师→ 工程师→ 主任工程师 → 项目工程师→首席专家
●?非技术类：专员→ 高级专员 → 主管/管理师 → 经理 → 总监→总经理
五、招聘岗位（研究生）及配套政策
除本科生政策外：
●?入职即享受三大礼包
●?享受高级专业人才引进补贴：1000元/月，连补3年
●?工资 年终奖 成长基金 各种补贴=年薪15-20万
●?由总经理亲自培养，直接纳入后备人才培养班
四、面试流程
网申——宣讲会——初试——复试——终面——签约
五、其他事项
●应聘学生现场提供以下资料：个人简历，成绩单及其他相关证书等
●伊戈尔2018届校园招聘QQ交流群(群内有惊喜大红包，快扫一扫进群抢吧！)
六、联系方式
联系人：覃先生、冯小姐、郭小姐
联系电话：0757—86255509
关注公众号：
公司官网：ww***com[点击查看]
公司邮箱：hrpublic@
