恒大集团珠三角公司 2018物业管培生校园招聘

2018年3月12日  

恒大集团珠三角公司 2018物业管培生校园招聘

公司简介:
   恒大珠三角公司于2016年1月正式成立，是恒大集团全资子公司。依托集团成熟的开发及管理经验，在财政、人事、管理等方面享有高度独立的运营体系，是恒大集团布局的重要一步。公司现有员工2000余人，95%以上工程技术及管理人员为大学本科及以上学历。

物业管培生是以中高层管理及专业技术人才为培养方向而招募的优秀应届毕业生，除行业一流的收入外，管培生还拥有完备的人才培养机制，更多的关注和发展机会。我们致力于为管培生提供长期事业发展机会，依托恒大广阔发展平台，在3-4年内将管培生打造成极具市场竞争力的复合型高端人才。

恒大珠三角公司全面推行“裂变式发展”战略，是一个高速成长的创业型公司，同时也是一个为梦想而奋斗 的大家庭。我们求贤若渴，欢迎所有“ 求进取、肯拼搏、有远见、负责任” 的人加入我们这个大家庭，和公司共同成长、共同进步，一起为了远大的目标而不懈奋斗！

岗位介绍

一、工程管理岗（5名）

岗位描述：

负责项目工程前期介入与交楼后设施设备运维管理，参与小区整体规划、 方案论证、智能化设施设计、接管验收等工作， 确保从土建装修到各类系统能够正常运作，提升园区质量品质，实现资产保值增值。

应聘要求:

1、 2018届应届毕业生，建筑及设备工程、 机械制造及其自动化、 土木工程等工科类相关专业；

2、 勤奋踏实，具备扎实的专业知识，熟练掌握CAD等工具；

3、 良好的沟通协作能力，有学生干部经验者优先。

二、品质管理岗

岗位描述：

制定物业系统的各类制度、标准等，对物业服务品质进行指导、监督、考核，提升服务水平， 树立公司品牌，提升产品附加值。

应聘要求：

1、 2018届应届毕业生，专业不限，物业管理、酒店管理等专业优先；

2、 有志于从事服务行业，具备良好的沟通协调及执行能力；

3、 逻辑性强，良好的数据整理及分析能力，熟练掌握PPT等办公软件。

三、综合管理岗

岗位描述：

主要负责物业系统日常行政、人力资源、团队建设、档案管理等工作。

应聘要求：

1、 2018届毕业生，全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、财务管理等相关专业优先；

2、 踏实、沉稳、细致，良好的沟通表达能力，有学生干部任职经验者优先；

3、 善于总结归纳，学习领悟能力强，熟练掌握office办公软件。

四、商业管理岗

岗位描述：

负责招商运营及自营商业管理，实现社区商业业态展示、门店运作及盈利，提升客户体验。

应聘要求：

1、 2018届应届毕业生，全日制本科及以上学历，营销、中文、传播学、视觉设计等相关专业优先；

2、 有一定的市场推广、活动策划、网络宣传、公众号运营等相关经验；

3、 良好的艺术审美能力，优秀的平面设计能力及较强的文字功底；

4、 沟通协调能力与执行力强，有学生干部经历者优先。

五、会所管理岗

岗位描述：

对物业管辖范围内的会所及运动中心的经营管理工作进行指导、监督、考核，打造五星级客户体验。

应聘要求：

1、 2018届全日制本科及以上学历，市场营销、社会工作、体育教育等相关专业优先；

2、 有志从事服务业，协调沟通力强，具备敏捷的洞察反应力；

3、 有相关社会实践及学生干部工作经验者优先。

工作地点
应聘者可根据个人志愿及岗位要求填报，工作地点为广州、佛山、惠州、东莞、中山、杭州、南京及其周边城市等
薪资福利待遇
1、行业极具竞争力的薪资
   提供薪资晋升保障，全面激励毕业生快速成长；
2、全面优厚的奖金激励
 根据经营指标、部门工作绩效，结合个人贡献享受专项工作奖金、年终奖金等多重激励；
3、完善的福利保障待遇
 享受“ 五险一金” 、带薪年假、旅游假及年度体检等福利，按照政策办理广州落户及人事档案；
4、专属恒大生活方式
 享受员工购房福利，派发福利球票，畅饮恒大冰泉， 品味有机粮油，入住恒大酒店，感受丰富的业余生活。
职业发展机制
三年保障制培养：进阶式的深度培养,全面、高效打造复合型珠三角人才；
导师制见习培养：中层干部及资深骨干“一对一” 导师制传、帮、带、教；
体验式轮岗培训：优秀储备干部定期挂职轮岗锻炼，提供快速成长平台。

简历投递

简历投递地址：hrwy@

简历命名：学校 姓名 意向岗位，如：广东外语外贸大学 张三 商业管理岗

招聘流程：简历评估——初始——复试——综合评估——录用