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一、应聘要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;
3、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上;
4、身体健康,无不良行为记录;
5、认同银行文化;
6、有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。
二、岗位职责:
1、营销推动:负责组织、推动分行市场与客户策略及营销计划的落实;负责营销计划所需物料支持;负责协助组织并实施网络营销宣传、市场拓展等专项活动;
2、团队管理:协助部门主管做好团队的日常管理、营销督导、营销支持工作,辅导、协助团队长达成业绩指标;负责基础零售业务各类经办资格的日常管理、维护工作。
3、系统管理:负责银行理财系统、爱客系统的日常管理、维护工作,协助理财经理进行调整管户等动作,为业务团队日常营销工作提供支持。