（一）行政管理
岗位职责：
1. 向上级单位汇报材料、领导讲话的起草；
2. 会议记录和会议纪要的编写、整理与下发；
3. 会议决议或交办事项的跟踪记录工作，建立工作台账；
4. 收文传阅、处理工作；
5. 公司文案、文件起草、修改、统一编号登记、印刷；
6. 文书档案的收集、整理立卷和归档管理工作；
7. 公司大事记记录、企业信息编报工作等工作；
任职要求：
1. 2018年应届毕业生，本科及以上学历；
2. 汉语言文学、行政管理等相关专业；
3. 形象气质佳，有较好的沟通和协调能力，工作态度好，学习能力强，富有激情；
4. 熟练使用办公软件及办公自动化设备；
5. 具备较好的文字功底和语言沟通能力。
（二）法务专员
岗位职责：
1. 建立健全公司风险危机管控体系与法务管理体系，优化制度、流程、机制，并顺畅运行；
2. 指导公司各职能部门、各项目开展风险危机管控工作；
3. 协助处置本公司诉讼案件与纠纷；
4. 负责本单位合同法务事项的审核，对重要合同实施动态管理和督察；
5. 协助公司职能部门开展法律培训和普法教育，提高风险防范意识，接受员工法律知识咨询等工作；
任职要求：
1. 2018年应届毕业生，本科及以上学历；
2. 法律专业，通过司法考试者优先；
3. 熟悉公司法、合同法等法律法规；具有扎实的专业理论知识；
4. 熟练使用办公软件，熟练使用摄像器材及录音等辅助器材；
5. 工作认真严谨，具有团队合作精神和奉献精神。具备良好的学习能力，良好的分析能力、谈判和文字语言表达能力。
（三）营销策划
岗位职责：
1．负责公司市场推广活动策划并积极组织落地执行，负责市场推广活动的思路制定及与代理商讨论制定方案；
2．寻找市场热点，把握各种机会，策划各类有影响的市场宣传活动，提高公司的市场形象。
3．根据公司市场策略，结合产品计划，收集市场和用户的反馈信息，为产品策划方案的改进提供建议。
4．协助部门主管进行企业形象宣传策划，依据公司产品的市场定位，参与编制公司产品市场营销策划方案工作。
5．协助主管与相关职能部门、广告公司等协调，具体实施营销策划方案事宜，以及营销活动开始前的相关事宜等。
任职要求：
1. 2018年应届毕业生，本科及以上学历；
2. 市场营销、企业管理或相关专业；
3. 曾接受过市场营销、企业文化、广告策划、产品知识方面的培训。
4. 形象气质佳，有良好的沟通和协调能力，工作态度好，学习能力强，富有激情。
（四）人事专员
岗位职责：
1．协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2. 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4. 收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5. 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6. 协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7. 负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
任职资格：
1. 2018年应届毕业生，本科及以上学历；
2. 人力资源或相关专业；
3．熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4．具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5．熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识和协作能力。
（五）网络营销
岗位职责：
1．公司计算机软硬件的日常维护及管理；
2．交换机，防火墙，文件、邮件服务器和ERP服务器的管理；
3．网站、邮箱、域名管理；
4．熟悉网站推广流程，能熟练利用各种大数据、互联网资源、微信平台、新媒体、相关行业网络媒体等方式开展产品营销工作，不断开发并整合更多更好的推广资源。
任职资格：
1．2018年应届毕业生，本科及以上学历；
2．计算机、电子商务、市场营销等有关专业为佳；
3．良好的自控能力，学习力和谈判能力好，能够准确捕捉产品或事件的亮点，创新意识灵活；
4．熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识、能掌握简单的作图或视频编辑软件。
