- 工作地点：上海
- 职位：
- 信息来源：复旦大学
说明：
此信息由复旦大学审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者复旦大学核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
精锐教育集团2018校园招聘简章
发布时间：2018-03-12 11:01:00 发布单位：前锦网络信息技术（上海）有限公司
| 基本信息 |
| 招聘性质分类： | 公司企业 | 单位性质： | 其他 |
| 工作地点： | 上海市市辖区 | 所属行业： | 其他行业 |
| 简历投递邮箱： | campus@ | 招聘总人数： | 50 |
| 简历截止日期： | 2018-04-30 | ||
★精锐教育集团介绍: 精锐教育是中国个性化教育市场的佼佼者，由哈佛、北大精英“学霸张”创立，精锐以“学习力成就未来”为使命，致力于打造快乐高效的第三课堂，让学生成为学习的主人。 十年来，精锐教育集团秉承颠覆式创新理念和互联网化的运营模式，目前已在全国开设 近300家学习中心，在职员工已突破万人，旗下拥有升学、在线、海外等六大事业群，其中包含了精锐教育、至慧学堂、精锐班课、精锐青少儿英语等十多个子品牌。 创始人“学霸张”更是结合自己快乐高效做学霸的实战经验并深入总结自己在哈佛北大的求学经历，创新性地提出了学习力的概念，遵循“以学为主、以教为辅、主动学习、多元互动”的学习力原则，助力成就精英未来。精锐教育正在成为中国深受信赖的个性化教育集团，并用事实证明业精于勤，精锐人始终在前进。 如今，精锐教育集团即将在美国纳斯达克上市，我们期待有一批志同道合的人加入我们，在未来教育行业风起云涌的时代，共筑辉煌人生。“来精锐，做精鹰”——开启你的精英人生！我们在精锐等你！
★岗位描述: 超级管培生 ★招聘需求（在读、应届毕业生）: 岗位描述: 1）根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划和年生产计划； 2）根据公司的要求，最大化的进行各项成本控制，以保障完成公司下达的利润考核指标； 3）规划中心市场费用，进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源； 4）制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设； 5）3年后独立负责一个城市。 任职要求： 1) 985院校在读、普通话标准，有亲和力； 2) 在学校担任过重要岗位的学生干部； 3) 热爱教育事业，有担当，责任心强。 ★录用及薪酬福利: 1、 录用及培训： 1）3轮面试和测评通过后根据双方意愿签署《录用意向书》； 2） 按照协议约定的日期准时报到，参加专业培训； 3） 培训合格分配至各部门上岗。 2、薪酬福利： 1、 年薪：15-25万； 2、 福利保障：五险一金 商业医疗保险； 3、 带薪年假、节假日慰问、丰富多彩的社团活动等； 4、 系统且完善的管理和专业技能培训； 5、 快速的晋升通道。 ★岗位描述: 精英教师（语文、数学、英语、物理、化学） 岗位描述: 1) 为中小学生提供专业的高质量的教学服务；安排学生课程，帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 2) 为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高学习成绩； 3) 参加学科教研、学习活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 任职要求： 1) 本科以上学历、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 2) 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 3) 沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 4) 有责任心、抗压力强、执行力强。 ★岗位描述: 教育顾问 岗位描述： 1) 负责咨询电话的接听、客户约访，及客户接待、咨询、签约工作，完成销售任务 2) 对学生的学习状况做出分析与诊断，并制定辅导计划与方案； 3) 跟踪学生辅导进程，协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作； 4) 加强对学生及家长的沟通，维持良好关系，开展续约及推荐。 任职要求： 1) 本科以上学历； 2) 自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 3) 学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强； 4) 亲和力强、善沟通、协调说服力强； 5) 热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间（包括周末）。 ★岗位描述: 班主任 岗位描述： 1) 安排好学生上课时间，确保课程的如期进行 2) 对学生在中心的学习进行管理，督导学习的过程，关心学生的心理及生活，必要时进行家庭教育方面的指导； 3) 与家长、学生建立稳定、良好的关系，进行及时有效沟通，减少客户投诉； 4) 对在读学生提供高水平的服务，促成学生及家长续费或推荐； 5) 完成中心和总部交办的其他任务。 任职要求： 1）本科以上学历； 2）细心踏实、注重细节、责任心强、善于处理琐碎的事情； 3）亲和力强、做事灵活、善沟通、倾听、自我反思； 4）热爱教育行业，对高中、初中、小学生学习、生活和心理有了解； 5） 有良好的客户服务意识及销售意识，能适应灵活的工作时间（包括周末）。 ★录用及薪酬福利: 高效反馈机制，得到简历1个工作日内筛选、初步电话沟通，3个工作日内通知面试安排，面试结束后3个工作日内反馈结果，一周内确定offer！ 1、 贴心的录用机制，面试通过后，根据双方意愿签署“就业协议”，互相约定报道时间~ 2、 专业的培训机制，按照协议约定的日期准时报到，参加专业培训，入职培训包含军训、岗前、上岗培训等，培训合格分配至各校区上岗！ 3、 快速的实习机会，为了方便进入仙班的同学可以尽快熟悉自己的工作内容，我们会在offer下发的最短时间内安排进行实习！ 4、薪酬福利： 1) 年薪丰厚，底薪 高额奖金； 2) 根据国家规定缴纳五险一金； 3) 带薪年假、节假日慰问、丰富多彩的社团生活等； 4) 系统且完善的专业技能培训； 5) 快速的晋升通道，可选择在全国多个城市工作； 6) 为外地应届生提供住宿或住宿补贴。 ★TRST（学科带头人培训生） ★招聘需求（在本校）: • 学习能力特别强、有潜质做教学管理者的应届毕业生，为各地学习中心提供优秀有潜力的师资，以及教学管理储备。 • 通过系统培训和在岗锻炼，在2-3年的时间里把TRST培养成各地学习中心教学管理者，带动全国各地学习中心教学质量的提升，具体职业发展道路如下：
★岗位描述: 学科带头人培训生 岗位描述: 1) 为中小学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2) 帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯； 3) 与学生及家长保持良好，长期的合作关系； 4) 参加并组织学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源、教案； 5) 为人师表，身正为范，具有良好的教师职业操守。 任职要求： 1) 毕业于985/211院校（师范院校为主，其他院校为辅），相关学科师范专业； 2) 学业、学科考试成绩良以上（比如至少通过CET6级，参加精锐成绩测试在中上等）； 3) 对教育行业有热情，学习力强，态度积极； 4) 本人具有明确的在2-3年向管理层发展的目标和意愿。 ★录用及薪酬福利: 2、 录用及培训： 1）笔试、面试、测评，通过后根据双方意愿签署《录用意向书》； 4） 按照协议约定的日期准时报到，参加专业培训； 5） 培训合格分配至各部门上岗。 2、薪酬福利： 1) 年薪：6-15万 2) 福利保障：五险一金 商业医疗保险 3) 带薪年假、节假日慰问、丰富多彩的社团活动等； 4) 系统且完善的管理和专业技能培训； 5) 快速的晋升通道。 ★岗位描述: 管理培训生 ★招聘需求（在读、应届毕业生）: 岗位描述: 1) 在一线岗位轮岗，快速了解公司业务； 2) 根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划； 3) 树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本； 4) 依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。 任职要求： 1) 985、211院校应届毕业生； 2) 具有优秀的思维逻辑、沟通能力、解决问题的能力； 3) 热爱教育事业，创新意识强。 ★录用及薪酬福利: 3、 录用及培训： 1）面试为3轮，通过后根据双方意愿签署《录用意向书》； 2 ) 按照协议约定的日期准时报到，参加专业培训； 3 ) 培训合格分配至各部门上岗。 2、薪酬福利： 1、 年薪：10万； 2、 福利保障：五险一金 商业医疗保险； 3、 带薪年假、节假日慰问、丰富多彩的社团活动等； 4、 系统且完善的管理和专业技能培训； 5、 快速的晋升通道。 ★岗位描述: 未来精英 ★招聘需求（在读、应届毕业生）: 岗位描述: 1）根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划和年生产计划； 2）根据公司的要求，最大化的进行各项成本控制，以保障完成公司下达的利润考核指标； 3）规划中心市场费用，进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源； 4）制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设； 5）2年后独立负责一个城市。 任职要求： 1) 985、211院校应届毕业博士生； 2) 热爱教育事业，目标明确； 3) 有成为超级管理者的潜质。 ★录用及薪酬福利: 4、 录用及培训： 1）面试为3轮，通过后根据双方意愿签署《录用意向书》； 2） 按照协议约定的日期准时报到，参加专业培训； 3） 培训合格分配至各部门上岗。 2、薪酬福利： 1、 年薪：25-35万； 2、 福利保障：五险一金 商业医疗保险； 3、 带薪年假、节假日慰问、丰富多彩的社团活动等； 4、 系统且完善的管理和专业技能培训； 5、 快速的晋升通道。 精锐官网：ww***org[点击查看] 简历投递邮箱：campus@ |
