鄂州市中医医院专业技术人员招聘简章

鄂州市中医医院是一所集医疗、教学、科研等多功能于一体的三级甲等中医医院、湖北中医药大学和湖北中医药高等专科学校附属医院、湖北省知名中医院、国家级中医住院医师规范化培训基地。医院开放床位645张，现有在职职工615人，其中国家中医药管理局优秀中医临床研修人才3名，全国第五批老中医药专家学术经验继承工作指导老师1名，湖北省中医名师1名，湖北省老中医药专家学术经验继承工作指导老师1名，湖北省中青年名医1名，鄂州市名医5名，高级专业技术职称人员110名。

医院各专业学科齐全，中医特色浓郁，诊疗手段先进，现开设临床一级科室18个，医技科室13个，主办凤凰社区卫生服务中心1个（站4个），球团矿厂开设门诊部1个。其中《中医内伤伏气致病》学术流派工作室为国家中医药管理局建设项目；脑病科为国家中医药管理局“十二五”重点学科建设单位和“十五”重点专科；肝病科、针灸科为国家中医药管理局“十二五”重点专科；肾病科为湖北省“十二五”中医重点专科。

医院始终坚持“以病人为中心”和“中医服务健康”的宗旨，注重营造舒适、优雅、温馨的内外环境，相继推出了“导医导诊服务”、“五个一服务”、“放心服务”、“随访服务”、“承诺服务”、“优质护理服务”等一系列服务举措。医院先后被评为湖北省文明单位、湖北省创建文明行业活动示范点、湖北省卫生计生系统加强履职尽责工作先进集体、湖北省卫生文化建设先进单位和鄂州市最佳文明单位，是理想的医疗、康复、保健场所。

为了满足临床业务快速发展需求，保证医院人力资源的合理配置，结合医院专业技术人员队伍情况，现面向社会公开招聘专业技术人员17名，具体招聘岗位如下：

鄂州市中医医院专业技术人员招聘岗位表

福利待遇：医院引进医疗储备人才实行保底工资，其基本工资、绩效工资、津补贴等按医院《医院聘用人员管理办法》有关规定执行，对年收入不足的，每年底经考核合格后一次性补齐，年收入超过保底工资标准的，按实际标准发放，享受医院同职级聘用人员社会保险和住房公积金等福利。

具体工资标准如下：

1.取得住院医师规范化培训合格证的：

⑴博士研究生或高级职称人员，确保税前年收入不低于20万元;毕业学校是985和211的，确保税前年收入不低于23万元；

⑵硕士研究生或中级职称人员，确保税前年收入不低于10万元；毕业学校是985和211的，确保税前年收入不低于12万元；

⑶全日制本科生或有特殊紧缺岗位3年及以上相关工作经历的其他人员，确保税前年收入不低于7万元；毕业学校是985和211的，确保税前年收入不低于8万元。

⑷护理招聘：

应届毕业生；全日制普通专科及以上学历（含当年护士规培结业者）、护理专业、毕业时要求取得毕业证书并通过全国护士执业资格考试成绩合格；

   往届毕业生；30周岁以内，全日制普通专科及以上学历、护理专业、有护士执业资格证书。其中有2年以上二级医院或半年以上三级医院临床工作经历者经体检合格根据临床人员临时缺额可优先试工后录用上岗。

2.未取得住院医师规范化培训合格证的：

如在本院参加住院医师规范化培训的，其工资待遇按医院规培的有关规定执行，在外院参加规培的，按医院有关规定每月发放基本工资。规培期满取得合格证后而正式工作者，一次性发放规培期间生活补贴3万元，并按取得住院医师规范化培训合格证的标准执行相应的工资待遇。

招聘程序：根据医院聘用人员管理办法的有关规定，由医院政工科组织相关科室人员招按照资格审查、笔试、面试、体检、公示等程序组织招聘。

联系方式：鄂州市中医医院政工科（鄂州市滨湖北路12号行政楼306），电话：0711-3868551，邮箱：363888207@。