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一、基本要求
市场营销、工商管理、机械类相关专业,有工作经验者专业不限。
二、岗位职责
1.开拓目标执行:负责实施开发未有LPB和LJP经销商的各级城市详细计划;制订本区域各个季度、月度的销售计划;执行公司营销策略,组织、策划、实施本区域内新市场的开拓工作;据国内市场部年度销售目标制定及分解所负责区域的年度、季度和月度计划销售目标;完成所负责地区销售目标。
2.汇报执行:执行拓展人员的出差汇报制度。
3.新客户信息:负责维护新客户信息收集台账, 执行《客户档案管理》制度,及时收集相关信息填写入客户档案。
4.新客户管理:执行经销商选择、评估细则;负责本区域内的商务洽谈工作,组织签订销售合同、销售协方式;对新客户进行产品售前、售中、售后培训。
5.账款制度执行:根据销售合同、销售协方式的内容及执行情况,及时落实货款的回收工作,执行《账款管理制度》。
6.执行其它制度:及时、有效监督客户遵守公司相关管理制度。
三、薪资:
1、提供富有竞争力的薪资待遇:
2、缴纳五险一金、周末双休、8小时工作制、提供免费住宿及工作餐、直系亲属养老补助金、年终奖金 、带薪年休假、享受国家法定节假日、团队旅游等。