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福利:五险一金 弹性工作 带薪年假 绩效奖金 通讯补贴 交通补贴 专业培训 做五休二 全勤奖 住房补贴
职能类别:实习生
职能类别:销售代表
一、岗位介绍:
1,、在公司内勤部门中进行培养学习;了解各个部门的业务和整个公司运作流程
2、从部门基层岗位开始熟悉公司运作;对设计感兴趣,以后考虑往设计方向发展
3、能够进行管理培训和实践,提高个人管理和综合决策能力;
4、作为公司储备人才种子,晋升空间大,所以必须通过每个学习阶段的考核,最终成为管理人才;
5、高效有激情,有良好的学习能力,积极的进取心态,充分明白作为培训生的职责;
6、对于实习期间表现出色的学员,公司将在3个月后转为正式员工,享受正式员工的同等待遇
7、.晋升通道为: 培训生- 主管- 经理;
工作时间:9:00-18:00,午休时间12:00-14:00
二、岗位要求:
1、口齿清晰、热情、大方;
2、具有良好的团队合作精神,善与人沟通,性格活泼开朗;
3、良好的团队合作精神,能承受一定的工作压力;
4、欢迎优秀应届毕业生、实习生,可开实习证明;
关于薪酬及福利:
1)公司严格按照《劳动法》相关规定与正式员工签订劳动合同,享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险, 按国家规定享受带薪年假;
2)专业的岗前知识带薪培训及广阔的发展平台;良好的晋升体系:我们提供清晰透明的晋升空间,每三个月 一次的晋升机制,业绩突出者可更快晋升 (培训生- 主管- 经理;
3)办公坏境好,公司配有冰箱和微波炉
4)季度旅游及年度旅游; 享受每月部门活动、每年外出旅游机会;
5)提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训,资深主管全程协助辅导开展工作;具有规范的定 期晋升制度,提供广阔职业发展空间;
6)节假日福利(春节、端午、中秋礼品等)、员工生日会、春节开门利是等多项福 利;
7)具有市场竞争力的薪酬体系。
8)公司周边交通方便、生活便利
9)丰富多彩的员工活动:聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰大会,奖金颁发等;
10)广阔的晋升空间(工作每三个月有职位晋升的机会)、多方面的锻炼机会及系统的职业培训;
11)完善的社保福利,购买五险,享受春节、五一、十一、年假、婚假、产假等国家法定有薪假期
12)欢迎应届生面试,工作者实习期满后,我司将提供实习证明及实习生转为全职员工的机会
公司名称:广州本居生活家居有限公司
公司类型:合资
公司规模:500-1000人
公司介绍: 本居生活,是一家专注于简约风格的一站式全屋定制企业。以“让定制家居成为普通人的日常生活”为品牌理念,开创“直接去工厂全屋定制(C2F)”的模式,去中间商费用,去营销费用,简化流程,简化人员,为用户提供品质优良却价格合理的家居产品。
其提供的定制产品包括衣柜、橱柜、电视柜、榻榻米、酒柜等全屋柜体家具,以及活动家具、成品家具和全屋软装如灯具、地毯、窗帘、挂画、精品摆件等家居用品。为用户提供包括上门量尺、设计、配送、安装等一站式服务。
“本居”二字被赋予“回归生活本来的样子”的意义。我们认为,人们拼命工作,真正追逐的其实并非昂贵厚重的家具所制造出来的距离感,也并非华丽高贵的水晶吊灯中折射的高贵奢侈,而是墙上挂着的色调自然的壁画,是亲手布置一桌一椅时的快乐。
所以,本居生活以为客户提供简约、实用、美观的全屋定制产品为宗旨,并以工厂直接到家的模式,为用户提供品质优良却价格合理的家居产品。
本居生活认为,只有在保证优良品质的基础上,才能真正谈低价。所以本居只用天湘最优质板材和国际知名的百隆等五金品牌, 并于2017年3月28日,正式面向广大用户开放工厂,用户可亲自到工厂参观检测家具做工品质。同时,为用户服务的所有设计师皆具备5年以上工作经经,并全部用自有安装售后团队。
在这个基础上,本居生活不加盟,不请明星打广告,将这最大的成本节省下来做更便宜的好东西,只赚取合理利润。其定制价格=原料成本及费用+研发设计成本+安装物流成本+管理税费+合理利润。如果客户自提货安装,则安装物流费用亦可从总价中减除。
发展历程
2003 传统工厂 以康和源家居为起点,专业的晶钢环保厨柜柜体研发生产制造销售企业
2016.9 长沙展厅开业 全新全屋定制品牌本居生活注册成立,长沙1400m2全屋定制旗舰店开业,标志着康和源从传统家具企业正式转型至全屋定制家居企业。
2016.12 工厂升级 新增2条全屋定制生产线,并引入信息化系统及ERP软件,全面升级为现代化工厂。
2017 .03 合作天湘 与板材领导品牌天湘达成战略合作伙伴关系,本居所有板材均采用天湘最优质无醛板材
2017.03 工厂展厅开业 全新探索工厂C2F展厅开业,正式开启工厂直接到家营业模式
2017.05 智慧门店启动 基于C2F模式的市区智慧门店全新开启,首家门店位于广州南方医院社区。