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主题 | 东原集团成都公司2018校园招聘 | 招聘截止日期 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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宣讲会信息 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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二、关于管理培训生发展项目 “新锐”管理培训生项目是东原地产面向优秀的高校应届毕业生所开展的,旨在为东原集团储备未来中高级管理人才的项目。我们希望在3-5年内,将他们培养成为专业骨干或中层管理人才;在5-10年的时间里,将他们中的佼佼者培养成为行业大腕儿或者集团高级管理者。
三、东原集团2018届“新锐”管理培训生校园招聘需求
四、东原集团2018届“新锐”管理培训生校园招聘流程
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