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[重庆]庆铃汽车(集团)有限公司

(全职,发布于2018-03-14) 相关搜索
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职能类别:大学/大专应届毕业生 职能类别:研究生

岗位职责:

1

工装管理制度建设

n   负责组织制定工装工艺技术标准、管理制度及相关流程,并组织推动实施

n   参与完善部门生产质量管理体系并协助相关部门实施推进

2

工装工艺与技术管理

n   负责产品工装刀具、量具、工装模具、工装夹具等(包括外协产品)制造工艺的编制、资料更改及制造过程的技术指导、质量控制

n   根据各生产单位所提工装目录,计算通用刀具、量具的尺寸等工艺设计参数,并负责通刀、通量资料的完整、正确

n   负责管理各类工装的质量管理,记录收集整理各类现场生产、质量数据,为质量管理分析改进提供基础信息支持

n   参与企业质量改进、公司大型复杂工装的设计评审,针对产品和原材料质量问题等进行分析研讨,提出改进建议

n   负责部门TS16949贯标及质量管理工作,处理生产现场工艺质量问题

n   负责部门生产部门精益改善具体工作的实施,包括改进策划、项目整理、学习培训、统计备案、定置管理及工位器具设计等

n   负责工装技术资料的收集、整理、汇总、保管

n   负责部门员工工装技术、工艺、质量、安全相关培训工作

3

工装管理

n   负责工装管理各类台帐的建立,包括在线工装台帐、完工工装工艺卡片、库存管理台帐、工装修理台帐等的建立、统计汇总、定期报表编制

n   根据模具试模鉴定工作流程,向使用单位及技术中心派发试模(周期)鉴定单并回收、整理、确认

n   负责工装管理具体工作的实施,检查、考核各生产部门工装使用及日常维护情况

n   负责生产部门工装易损件的更换管理

n   负责编制公司月度(季、年)工具工装绩效指标统计分析表及持续改进计划

n   配合公司管理体系内审、外审,并编制单位相关流程、评审文件

     4

其他

n   完成领导交办的临时性工作

任职资格:

教育水平

n  大学本科及以上学历

专业背景

n  机械设计、车辆工程等相关专业

能力素质

n 具备良好的理解、学习、判断分析能力

n   具备良好的创新与设计能力

n   熟悉电脑操作基础知识,熟练掌握AUTO   CAD等绘图软件

其他要求

n 


公司简要介绍:

公司名称:庆铃汽车(集团)有限公司 公司类型:国企 公司介绍:庆铃汽车(集团)有限公司是我国汽车行业重点骨干企业,是由中日合资、海外上市的核心企业——庆铃汽车股份有限公司及17个子公司、分厂,共计18个企业组成的企业集团。主要生产国际先进技术质量水平的五十铃轻、中、重型全系列商用车和功率从95马力到420马力5个系列柴油发动机及1个系列汽油发动机。 1985年与日本五十铃合资设立中国汽车行业第一家中日合资企业,1994年成为中国汽车行业第一家赴境外上市的企业;2005年日本五十铃公司对庆铃汽车股份有限公司增资扩股,中日双方实施共同经营,全面深化技术、管理、市场、资本等方面的合作;近年来,对外合作迈出战略性新步伐,与日本五十铃同步推出GIGA重型车、4JZ轻型发动机等全新一代产品,进一步凸显了作为五十铃在华唯一卡车合作伙伴的地位。 庆铃用先进技术改造传统产业,建成带开发功能的制造体系,形成从毛坯、零部件、总成制造到车辆装配的全产业链集群。拥有铸造、锻造、铸铝3类基础毛坯和发动机、变速箱、驾驶室、前/后桥、车架6类关键总成的制造能力。具备薄板、中板、铸造、锻造、铸铝和塑料6类重要模具开发、车身及底盘开发、发动机局部开发、材料开发、工艺工装开发,以及整车、发动机、关键总成及零部件的试验检测和理化检测能力。 在全国汽车企业中,庆铃的人均劳动生产率、人均销售额、人均利润均名列前茅;2010年荣获“中国卡车10强”并居第5位;2010年荣获“重庆市首届市长质量管理奖”;荣获“2012-2014年重庆市优秀工业企业”第4名。 “十三五”期间,庆铃将围绕“商、乘、专、发、零”五大产业,充分利用庆铃、五十铃和社会三方面资源,坚持技术、质量、管理三个领先,面向国内、国际两个市场,实施质量型、差异化竞争,奋力建成国内一流、国际知名的综合性汽车产业集团。