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岗位职责:
1 | 工装管理制度建设 | n 负责组织制定工装工艺技术标准、管理制度及相关流程,并组织推动实施 n 参与完善部门生产质量管理体系并协助相关部门实施推进 |
2 | 工装工艺与技术管理 | n 负责产品工装刀具、量具、工装模具、工装夹具等(包括外协产品)制造工艺的编制、资料更改及制造过程的技术指导、质量控制 n 根据各生产单位所提工装目录,计算通用刀具、量具的尺寸等工艺设计参数,并负责通刀、通量资料的完整、正确 n 负责管理各类工装的质量管理,记录收集整理各类现场生产、质量数据,为质量管理分析改进提供基础信息支持 n 参与企业质量改进、公司大型复杂工装的设计评审,针对产品和原材料质量问题等进行分析研讨,提出改进建议 n 负责部门TS16949贯标及质量管理工作,处理生产现场工艺质量问题 n 负责部门生产部门精益改善具体工作的实施,包括改进策划、项目整理、学习培训、统计备案、定置管理及工位器具设计等 n 负责工装技术资料的收集、整理、汇总、保管 n 负责部门员工工装技术、工艺、质量、安全相关培训工作 |
3 | 工装管理 | n 负责工装管理各类台帐的建立,包括在线工装台帐、完工工装工艺卡片、库存管理台帐、工装修理台帐等的建立、统计汇总、定期报表编制 n 根据模具试模鉴定工作流程,向使用单位及技术中心派发试模(周期)鉴定单并回收、整理、确认 n 负责工装管理具体工作的实施,检查、考核各生产部门工装使用及日常维护情况 n 负责生产部门工装易损件的更换管理 n 负责编制公司月度(季、年)工具工装绩效指标统计分析表及持续改进计划 n 配合公司管理体系内审、外审,并编制单位相关流程、评审文件 |
4 | 其他 | n 完成领导交办的临时性工作 |
任职资格:
教育水平 | n 大学本科及以上学历 |
专业背景 | n 机械设计、车辆工程等相关专业 |
能力素质 | n 具备良好的理解、学习、判断分析能力 n 具备良好的创新与设计能力 n 熟悉电脑操作基础知识,熟练掌握AUTO CAD等绘图软件 |
其他要求 | n 无 |