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职能类别:大学/大专应届毕业生
职能类别:研究生
岗位职责:
1 | 研发设计信息收集 | n 负责收集、整理新产品、新工艺的相关信息 n 负责整机、零部件、材料资源数据库的建立和管理 |
2 | 研发设计 | n 负责分析新产品开发需要,合理确定新产品的材料、规格及性能,并进行目标设定 n 负责整机、零部件等新产品系统结构的设计、匹配,提供相应的设计输出 n 负责产品标准、明细表、图纸、检评书、说明书等技术资料编制 n 负责成本控制、质量控制及平台化工作 n 参加外委设计部分技术服务,外协件评价认可 |
3 | 研发设计实现 | n 通过提供研发设计方案,与公司内部生产部门或公司外部生产厂家合作,获取生产、信息系统、材料等方面的资源,实现设计方案 n 参与新产品试制和配合新产品试验,并进行优化和技术服务 n 做好生产服务工作,产品设计投产后,深入生产一线征求产品设计方面的意见,处理生产中出现的设计方面的问题 |
4 | 产后跟踪 | n 对因设计方案产生问题的产品进行二次研发 n 对产品设计及其投产后的生产、质量、销售情况进行总结,并进行归档 |
5 | 其他 | n 完成领导或组长交办的临时性工作 |
任职资格:
教育水平 | n 本科及以上学历 |
专业背景 | n 机械类、车辆工程、工业工程、工业设计或其他相关专业 |
能力素质 | n 具有较强的组织、人际、协调沟通、计划与执行能力 n 掌握UG或CATIA、CAD设计软件及常用办公软件 |
其他要求 | n 无 |
公司简要介绍:
公司名称:庆铃汽车(集团)有限公司
公司类型:国企
公司介绍:庆铃汽车(集团)有限公司是我国汽车行业重点骨干企业,是由中日合资、海外上市的核心企业——庆铃汽车股份有限公司及17个子公司、分厂,共计18个企业组成的企业集团。主要生产国际先进技术质量水平的五十铃轻、中、重型全系列商用车和功率从95马力到420马力5个系列柴油发动机及1个系列汽油发动机。
1985年与日本五十铃合资设立中国汽车行业第一家中日合资企业,1994年成为中国汽车行业第一家赴境外上市的企业;2005年日本五十铃公司对庆铃汽车股份有限公司增资扩股,中日双方实施共同经营,全面深化技术、管理、市场、资本等方面的合作;近年来,对外合作迈出战略性新步伐,与日本五十铃同步推出GIGA重型车、4JZ轻型发动机等全新一代产品,进一步凸显了作为五十铃在华唯一卡车合作伙伴的地位。
庆铃用先进技术改造传统产业,建成带开发功能的制造体系,形成从毛坯、零部件、总成制造到车辆装配的全产业链集群。拥有铸造、锻造、铸铝3类基础毛坯和发动机、变速箱、驾驶室、前/后桥、车架6类关键总成的制造能力。具备薄板、中板、铸造、锻造、铸铝和塑料6类重要模具开发、车身及底盘开发、发动机局部开发、材料开发、工艺工装开发,以及整车、发动机、关键总成及零部件的试验检测和理化检测能力。
在全国汽车企业中,庆铃的人均劳动生产率、人均销售额、人均利润均名列前茅;2010年荣获“中国卡车10强”并居第5位;2010年荣获“重庆市首届市长质量管理奖”;荣获“2012-2014年重庆市优秀工业企业”第4名。
“十三五”期间,庆铃将围绕“商、乘、专、发、零”五大产业,充分利用庆铃、五十铃和社会三方面资源,坚持技术、质量、管理三个领先,面向国内、国际两个市场,实施质量型、差异化竞争,奋力建成国内一流、国际知名的综合性汽车产业集团。