企业简介：

丽兹行集团（ww***com[点击查看]）2005年5月正式成立于北京，是目前唯一专注于豪宅服务的不动产品牌经纪机构，拥有丰富、准确的豪宅楼盘信息、房源信息及市场资讯。上海丽兹行为分公司，目前主做标的2000万-6亿之间的高端不动产项目，产品类型涵盖别墅、公寓、商业、海外等，致力于为净资产3000万以上的高净值客户提供全面的不动产交易解决方案。2017年上海丽兹行店均产能位于全上海同行第一。

2015年总成交额突破200亿，店均和人均全国第一。2016年7月成立了国际部和四合院部，国际部目前做英国、美国、澳大利亚和加拿大4个国家的海外地产，四合院部主做北京上亿的四合院项目。截止2018年1月在北京拥有37家店面1500多名豪宅顾问，上海拥有11家店面300多名豪宅顾问，服务范围覆盖全北京和上海浦东95%的高端楼盘和别墅项目。

岗位简介：

目前公司核心招募以下岗位：

1、豪宅顾问      统招211及以上        无责底薪7000 提成

2、培训专员      统招211及以上        试用期7000

3、招聘专员      统招211及以上        试用期5000 绩效奖金

4、总监助理      统招211及以上        试用期5500 奖金

附各岗位详细岗职：

1、豪宅顾问

岗位要求：
1.21-35周岁，统招211/985院校及以上，国外学历需要全球TOP500院校，专业不限，有较强学习能力；
2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 
3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 
4.愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 
5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心； 

岗位职责：
1.新员工入职，熟知高端楼盘与产品信息；（北京、上海、美国、英国、澳大利亚、加拿大豪宅项目；金融产品） 
2.详细了解客户的核心诉求，精准匹配相关豪宅项目或产品，提供豪宅价值对比分析报告； 
3.与客户面对面沟通，通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息，带客户看房、讲盘，通过市场数据分析，进行磋商、谈判，促成产品成交，全流程服务；

薪资待遇：

无责底薪7000元/月 月度提成 精英留任奖励 年终累计提成 带薪年假

培训机制：

培训系统：企业内训 外训 一对一师徒辅导制培养

内    训：新锐培训班 技能培训班 法务权证知识培训 MOT培训 流动大课堂 黄埔培训班（每6个月一期） 管理培训班

外    训：外聘讲师（美、日、台老师） PMBA课程 EMBA课程（参加知名培训机构及学府的高级管理研修班）

晋升体系：

1.豪宅专家晋升路线：A0初级豪宅顾问-A8资深客户经理

2.营销管理晋升路线：A0初级豪宅顾问-A2豪宅顾问（入职满6个月可以参加店经理岗位公开竞聘）——竞聘晋升（B1-B9）店经理

                                    B3店经理-（C1-C3）店面总监

                                   C2店面总监-大区运营总监

1. 运营岗位-内部转岗职能岗位

    

   其他福利：

   六险一金：养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险；住房公积金；享受免费健康检查；

   节日福利：法定节假日、10天春节假、带薪年假.....

   带薪培训：一对一师徒辅导制；业务训（房产、金融、心理学、美学等）、管理者培训（中欧、北大光华等）、国内外交流沙龙...

   多重奖励：新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人/父母年度海内外旅游（泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫...等你来！）

   逢节必过：圣诞节、儿童节、中秋节、感恩节...节日不停，happy不停；

   花式活动：爱心义卖、公益活动、舞蹈大赛、运动会、演讲大赛、文化沙龙、轰趴、生日party...

   还有：企业内部通话免费；不定期零食、甜汤、水果等；最简单坦诚开心的工作环境...

    

   2、培训专员

   岗位要求：

   1.211/985本科及以上学历，22—30周岁。

   2.逻辑清晰，理科生优先

   3.善于问问题，能通过与人交流提炼要点

   4.一定的文案能力

    

   岗位职责：

   1.负责公司内训的组织与执行，含新人训，百万经纪人训，储备店经理训，店经理训等

   2.负责公司内部专业认证考试的策划与执行

   3.负责公司内部业务各环节标杆案例的采访，提炼成文及分享

   4.参与公司业务用营销工具的研发，推广及更新

    

   薪资待遇：

   底薪试用期7000元（转正面议） 六险一金 员工旅游 各种团建各种嗨

    

    

   3、招聘专员

   岗位要求：

   1、年龄24-28周岁，统招211/985及以上院校毕业；

   2、形象气质佳，语言沟通能力强，富于亲和力；

   3、吃苦耐劳，有上进心、抗压能力强；

   4、有良好价值观，有较强的沟通协调能力和团队协作精神；

    

   岗位职责：

   1、负责网络招聘渠道职位信息内容的发布及更新；

   2、简历综合筛选，应聘人员的约访、面试流程的安排；

   3、负责面试人员面试流程的安排；

   4、参与社招及校招 ；

   5、部门安排的其他工作；

    

   薪资待遇：

   5000 绩效奖金（月均6000-10000） 话费奖励 六险一金 带薪培训

    

    

   4、总监助理

   岗位要求：

   1、统招211及以上学历，拥有较强学习能力；

   2、熟练运用办公软件（word/excel/powerpoint等），可学习数据分析等；

   3、较好的沟通与协调能力；

   4、有创意，能够进行大小型活动的策划与组织。

    

   岗位职责：

   1、文化落地：文化的分享、传递和监督，组织各类文化落地活动；

   2、人才保留：组织各类旅游、运动会、舞蹈大赛、销售激励活动等，根据不同员工情况进行沟通，协调，协助解决问题；

   3、数据分析与统计：对运营数据进行统计与分析，了解重点工作推行情况；

   3、店面管理：管理幅度30-60人，对接员工日常考勤、行为规范、推行重点工作的落实。

    

   薪资待遇:

   薪资:5500元 奖金（200-800元），转正薪资面议

    

   宣讲会时间：

   2018年3月25日（周日）下午16：00—18：00

    

    

   简历投递：

   1、丽兹行（上海）HR 马夏雪 13817294801（工作微信，可添加）

   邮箱：maxiaxue@

   2、招聘会现场投递