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职责范围:
1. 负责处理公司行政事务;
2. 协助经理进行管理工作;
3. 完成经理交给的其他任务。
岗位要求:
1.思维敏捷;
2.熟练使用办公软件;
3.善于沟通,良好的协调能力;
4.工作积极主动,责任心强,工作细致、稳重、踏实、耐心.
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