[陕西]西安正诚电力工程设计咨询2018招聘

招聘简章             

公司概况：  

西安正诚电力工程设计咨询有限公司是一家集电力工程总承包、工程咨询与设计、工程管理与施工、新能源产业咨询设计，电力技术研发与应用等为一体的综合性公司。

公司成立于2011年9月，随着公司的不断发展，同时与国内大中型设计单位实施了广泛的技术交流与合作。公司已取得电力行业（送电、变电）专业丙级设计资质。先后与陕西、河南、内蒙、山西、宁夏、甘肃、新疆、四川、重庆、贵州等省合作并获得好评。并积极参加国网陕西、山西、甘肃等省电力公司组织的设计竞赛，取得优异成绩。

公司拥有一批国内一流资深老专家、年富力强的中年技术骨干及朝气蓬勃的青年技术人员，人员结构搭配合理，专业齐备。现有员工二十余人，教授级高工、高级工程师占2 0%， 其他工程技术人员占6 0%。公司通过多年工程建设， 积累了雄厚的技术力量和丰富的工作经验。同时可承接多项电力工程及建筑工程勘察设计任务。

面对挑战与机遇同在的电力勘察设计市场，公司始终坚持“ 精心设计、优质服务、求实创新、和谐发展”的企业精神，努力为业主和客户提供优质的勘察设计产品和服务，不断探索管理体制和技术创新，愿与社会各界朋友一道继往开来，合作共赢，共创美好未来。

  

招聘需求

一，岗位：变电一次设计（需1人）

岗位职责： 
新建、改扩建项目变电站、新能源工程的可研、初步设计、施工图设计的一次设计工作。 
任职要求： 
1.电力(气)系统自动化以及相关专业统招全日制大专及以上学历。 
2.具有2年以上110kV电压等级及以上变电设计工作经验优先，有在电力咨询公司/设计院工作经验者优先； 
3.能够对图纸进行深化和优化设计，提出供电方案，使用要求等； 
4.熟悉强电工程设计流程及技术规范或强电专业设计规范和标准； 
5.熟悉电气设计与施工规范，设备技术标准； 
6.熟练操作MS Office 和Auto CAD。 

 

二，岗位：变电二次设计（需1人）

岗位职责： 
新建、改扩建项目变电站、新能源工程的可研、初步设计、施工图设计的二次设计工作。
任职要求： 
1.电力(气)系统自动化以及相关专业统招全日制大专及以上学历。 
2.具有2年以上110kV电压等级及以上变电设计工作经验优先，有在电力咨询公司/设计院工作经验者优先； 
3.能够对图纸进行深化和优化设计，提出供电方案，使用要求等； 
4.熟悉强电工程设计流程及技术规范或强电专业设计规范和标准； 
5.熟悉电气设计与施工规范，设备技术标准； 
6.熟练操作MS Office 和Auto CAD。 

三，岗位：变电土建设计（需1人）

岗位职责： 
新建、改扩建项目变电站、新能源工程的可研、初步设计、施工图设计的土建设计工作。
任职要求： 
1.土木工程、工民建及相关专业统招全日制大专及以上学历。 
2.具有2年以上110kV电压等级及以上变电设计工作经验优先，有在电力咨询公司/设计院工作经验者优先； 
3.熟练操作MS Office 和Auto CAD。 

4.熟悉PKPM软件及钢结构

四，岗位：配网设计（需4人）

岗位职责： 
能独立完成20KV及以下城网、农网、小用户、分布式光伏接入、大型小区配套住建。

任职要求： 
1.电力、电气系统自动化及相关专业统招全日制大专及以上学历。 
2.有责任心、工作认真负责、积极进取、团队意识强； 
3.吃苦耐劳，能适应出差。 

 

五，岗位：商务经理（需1人）

岗位职责： 
开拓市场、洽谈项目、客户关系维护与开发。

任职要求： 
1.从事电力行业营销一年以上；

2. 熟悉国家电网、省网销售流程，有国家电网、省网电力销售经验；

3. 有较强的销售技巧及销售经验、良好的沟通协调能力，

4. 能适应出差
 

六，岗位：商务助理（需3人）

岗位职责：协助部门经理管理与协调经营部日常工作，招投标管理，合同管理及收款。

任职要求： 
1.从事电力行业营销一年以上；

2.熟悉国家电网、省网销售流程，有国家电网、省网电力销售经验；

3.有较强的销售技巧及销售经验、良好的沟通协调能力，

4.能适应出差

 

七，岗位：出纳（需1人）

岗位要求：
1. 根据审核无误的收支凭证在财务系统录单，并登记现金日记账和银行存款日记账，做到书写整洁、数字准确、日清月结、严禁白条抵库；
2. 办理银行及现金支付、结算、对账工作、编制银行对账余额调节表，保证账实相符，虚报、错报一经查出，由出纳负责，根据情节严重程度处以罚款；
3. 妥善保管现金、支票、收据和部分印鉴，确保资金和票据的安全性。
4. 熟练使用金蝶等财务软件

5. 发票的领取、保管及开具，及熟悉报销流程
任职资格：

1.统招大专以上学历，会计学/财务管理相关专业；

2.有会计任职资格证，从事会计工作1年以上；

3.对工作认真、细心、负责，能主动承担因工作失误造成的后果，并及时改正；

4.严以律己，严格遵守公司相关制度及规定；

 

公司相关福利政策

1.按国家规定为员工办理养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险。

2.重大节日发放礼品。

3.每年组织一次旅游，希望全体员工积极参与。

4.生日祝贺：员工每年的生日，由公司人事部办理，赠送礼品。

5.婚假：在职期间依法办理结婚登记的员工，按国家规定给予15天假期

6.丧假：员工的直系亲属（父母、配偶、儿女）亡故，放假三天。

7.产假：产假90天（包含法定休息日及节假日），产前休假15天，产后休假75天。男员工陪护假7天（依次累计，按每年增加1天，累计10天封顶）

 

 

公司相关信息

工作地址：雁塔区二环南路西段118号安馨园大厦15G

联系人：武经理 甄女士

联系方式：029-83290960