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[厦门]新华人寿保险股份有限公司厦门分公司2018招聘

(全职,发布于2018-03-15) 相关搜索
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新华人寿保险股份有限公司厦门分公司
发布时间:2018/03/15

关于我们

新华人寿保险股份有限公司(以下简称“新华保险”或“公司”)成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家全国性的大型寿险企业,目前拥有新华资产管理股份有限公司、新华家园养老服务(北京)有限公司、新华养老保险股份有限公司和新华卓越健康投资管理有限公司等子公司。2011年,新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市,A股代码为601336,H股代码为01336。

2016年,公司实现保险业务收入人民币1125.6亿元,公司总资产规模达到6991.81亿元。公司分别登上2017年“《财富》世界500强排行榜”第497位和2017年“《福布斯》全球上市公司2000强”第369位,连续两年蝉联双料世界500强。

新华保险厦门分公司是新华保险在厦门特区设立的省级分公司,成立于2002年4月,是第四家进驻厦门的专业寿险公司。分公司下设岛内外四家机构,内外勤员工2000余名。公司主要经营人身险、健康险、意外险等各种人身保险业务。2017年,当年实现保费收入4.7亿元,其中期交保费1.34亿,比增35%。2017年共计给付理赔金2932.5万元,赔付件数6604件,理赔获赔率达到98.94%,高于厦门同业水平。

2017年在厦门广播电视集团主办,七家当地媒体携手举办的“2017年度厦门第五届保险金鼎奖评选活动”中被授予厦门保险业“金鼎·优质服务奖”。

招聘流程

简历投递-预约面试-在线测试-面试(面谈&笔试)-实习(应届毕业生)-录用通知-体检-入职

招聘岗位

一、人事专员(1人)

岗位职责:

人员招聘、员工关系管理、劳动合同管理、档案管理等

岗位要求:

1、国家统招全日制大学本科及以上学历,人力资源管理相关专业;

2、中共党员,思想积极上进,大局意识强;

3、态度端正,严谨细致,主动思考,执行力强;

4、责任心强,抗压能力强,团队合作意识强。

5、具备较好的组织协调能力、沟通能力、表达能力与创新能力;

6、善于归纳总结,具备较强的文字功底。

7、优秀应届毕业生亦可。

二、文秘宣传岗(1人)

岗位职责:

1.公司各项视频会议管理

2.公司官微制作;

3.人物及事件的采访、材料整理、文稿撰写与报道;

4.档案整理;

5.配合其他各部门处理好相关事务。

岗位要求:

1.大学本科以上学历,文秘、行政、新闻、金融、保险等相关专业;

2.中共党员,思想积极上进,大局意识强;

3.具备相应的文字功底,掌握行政管理知识,有一定行政岗位经验;

4.熟练掌握办公软件操作与互联网宣传工具的应用;

5.学习能力强,有一定的政治敏感度,思维敏捷、有责任心,有较强的沟通协调能力。

三、风控法律岗(1人)

岗位职责:

1、根据法律法规、监管规定及总公司相关制度要求,进行分公司规章制度、操作流程进行合规性审阅,确保其合规性;

2、主动开展日常的合规自查,对分公司管理范围内的合规风险进行预防、识别、评估、应对和报告;

3、定期组织开展分公司的合规风险评估工作;

4、按照公司相关规定,定期报送合规风险信息,遇有重大违规事件时,即时上报并积极采取控制措施;

5、推动落实公司反洗钱制度;

6、制定完善分公司内部内控制度和流程,并协调落实;

7、开展合规宣导和培训。

岗位要求:

1、国家统招全日制本科及以上学历,法律、审计、保险等相关专业;

2、具备保险法、民法、合同法、物权法等专业知识;

3、熟悉各种办公软件;

4、具备较强组织协调能力,较强的沟通能力和团队协作精神;

5、工作认真负责、严谨细致、具备较强的问题解决能力。

四、组训岗(若干)

岗位职责:

1、根据分公司的营销计划要求,协助拟定营业区和服务部保费达成计划及月度推动计划方案,确保营销业务按照节奏达成目标;

2、日常督导、追踪阶段业务完成进度与人员培养情况,定期拟制业务报告,指导业务团队改进工作,提高绩效;

3、根据不同阶段任务状况及队伍经营状况,协助拟定业务推动方案,并督导、追踪业务方案进展,兑现方案,有效地激励团队士气,完成业务目标;

4、根据团队情况,推动、组织和实施新人培育体系工作,完成代理人辅导培训、岗前培训、衔接训练等内容,实现新人的快速举绩、转正和晋升,培养后备力量;

5、按照业务推动方向和要求,组织布置职场氛围,制定早会内容,组织和把控早会进程,提升业务员的技能,鼓舞员工士气。及时宣导分公司相关政策并负责监督实行。

岗位要求:

1、国家统招全日制本科及以上学历,市场营销、金融保险或经济管理类专业;

2、掌握市场营销、寿险代理、团队管理等方面的知识;

3、拥有良好的沟通能力和表达能力,做事认真负责;

4、有相关工作经验者优先考虑;优秀的应届毕业生亦可。

关于待遇

我司提供良好的个人发展平台,一旦通过实习期考核被公司正式录用,您将得到正式内勤编制与以下待遇:

1、市场上有竞争力的薪酬福利:六险二金(增加补充医疗与企业年金)、健康体检、工会活动、节日慰问等其他福利。

2、完善的人才培训、培养和职业发展体系。

3、广阔的晋升空间。

4、年休假及带薪假期。

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简历投递邮箱:zhengps@