- 工作地点：其它
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- 信息来源：云南财经大学
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一、公司简介
太平人寿拥有89年品牌历史，1929年始创于上海，1956年移师海外，2001年恢复国内经营。公司总部设在上海，注册资本金100.3亿元，总资产超过3900亿元，是我国大型寿险公司之一。2011年，中国太平列入中央管理，成为四家副部级保险央企之一。目前已开设37家分公司和1100余家三、四级机构，服务网络基本覆盖全国。2016年，太平人寿在国际权威评级机构惠誉国际的评级提升至“A ”，评级展望为“稳定”。太平人寿云南分公司成立于2007年6月，目前已开设昆明、曲靖、玉溪、大理、红河5家中心支公司，本科以上员工占比94%，员工平均年龄30岁。
正青春，燃梦想，我们虚位以待，在太平遇见你。
二、招聘计划
招聘岗位 | 岗位职责 | 岗位要求 | 招聘人数 |
辅导专员 | 1.对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播； 2.组织、实施所在机构的职场训练工作，参与培训课程的规划、编制、执行与日常授课； 3.策划、组织与实施各种会议经营； 4.拟订经营计划，策划、组织和追踪业务推动活动，对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作； 5.指导、推动各级业务人员达成年度、月度业务及人力目标。 | 1.全日制本科及以上学历，35周岁以下； 2.性格开朗，思维敏捷，学习力强，有较强的事业心； 3.具有优秀的语言表达能力、文字组织能力和较强的沟通协调能力； 4.身心健康，形象气质佳，抗压能力强。
| 10人 |
培训讲师 | 1.业务员各类培训的组织实施； 2.培训课程的设计与讲授； 3.授权讲师的选拔与培养； 4.培训体系的建立与完善。 | 1.全日制本科及以上学历，35周岁以下； 4.形象气质佳，台风好。 | 2人 |
营销企划 | 1.分公司激励方案的拟定和执行； 2.业务推动企划活动的组织与安排； 3.业务一线行销需求分析与建议； 4.卡片、展板、海报、部分名片以及宣传彩页的设计与制作； 5.与总公司联系相关企划事宜，有关企划活动实施的支持及配合。 | 1.全日制本科及以上学历，35周岁以下； 2.熟练使用办公应用软件及常用设计类软件； 3.文字能力强，沟通协调能力好； 4.思维活跃，悟性好，工作积极主动，学习力强； 5.广告设计类专业优先。 | 1人 |
保费督导 | 1.所辖业务单位的业务辅导，应收未收件管理及分析； 2.续期服务专员活动管理与日常管理； 3.周单元经营的追踪反馈； 4.续期电话回访结果的追踪、指标改善及问题件追踪管理； 5.失效前客户面访情况的追踪与改善，问题件追踪。 | 1.全日制本科及以上学历，35周岁以下； 2.能熟练使用办公软件； 3.工作积极主动，责任心强； 4.具备良好的沟通能力及语言表达能力； 5.学习能力强，综合素质好，身体健康，品行端正。 | 1人 |
运营柜员 | 1.受理各类运营业务（包括新契约、保全、理赔），初审并进行相应的系统操作； | 1.全日制本科及以上学历，35周岁以下； 4.具备良好的沟通能力和较强的服务意识； 5.形象气质佳。
| 1人 |
理赔岗 | 1.理赔问题件的处理与管理； 2.重大案件追踪及上报； 3.三级机构理赔业务支持、管理、督核、培训与解答； 4.理赔业务分析及培训。
| 1.全日制本科及以上学历，35周岁以下； 4.保险、医学、法学类专业。
| 1人 |
三、招聘流程
1. 投递简历→筛选简历→胜任力素质测试→面试→体检→实习（视情况，有待遇）→签订就业协议→正式入职
3. 简历投递方式:hr.yunnan@
4. 公司地址：昆明市东风东路47号建业商务中心5、6、9、11、22层
5. 联系人：人力资源部 王老师
6. 联系电话：0871-63186075
一经录用，公司提供：
1. 正式内勤编制，入司即签订《劳动合同》，享受五险二金（养老 医疗 失业 工伤 生育 公积金 企业年金）；
2. 应届毕业生可办理户口、档案及党组织关系接收手续；
3. 丰厚的薪资待遇：固定工资 季度绩效 年终奖金；
4. 多样化的福利保障体系：
享受国家法定节假日及带薪年休假、公司年休假、带薪病假、探亲假、补充商业医疗保险（配偶子女均可享受）、年度体检、防暑降温费、过节费、生日慰问、午餐补贴、健身房、阅览室等工会福利；
5. 朝阳行业专业化的培训体系，完善的职业发展平台。
