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岗位职责:
1、负责人力资源模块的事务性工作;
2、完成上级部门和领导交办的其他工作。
任职要求:
1、2017/2018届全日制本科毕业生(二本及以上);
2、人力资源管理专业,学生干部优先;
3、熟练使用基本办公软件;
4、具有良好的沟通能力、执行能力、协调能力,有较强的责任心。