岗位说明:
3-4.5千/月
岗位职责:
1、根据公司发展愿景、核心价值观,协助企业文化建设规划的拟订,培训项目的建设;
2、协助公司企业文化的宣贯、推广及执行,协助进行员工培训;
3、负责公司各类企业文化及培训推广活动的组织实施工作;
4、负责公司重大活动图片、文字资料的收集与整理;
5、完成领导交办的其他临时工作。
任职要求:
1、18年应届毕业生,人力资源、广告、市场营销等相关专业,具有基本的写作、公文处理能力;
2、会基础的ps、视频剪辑、摄影;
3、能够承担工作压力,具备良好的沟通和交流能力,一定的组织策划能力;
4、具有一定沟通、交流和组织策划能力;