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佛山市天朋温控器有限公司
2018/03/15
佛山市天朋温控器有限公司?
公司简介
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佛山市天朋温控器有限公司（以下简称“天朋”）成立于1996年1月，位于佛山市南海区丹灶镇银河工业区1号。公司通过了ISO9001质量和ISO14001环境管理体系。
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天朋是中国领先的突跳式温控器制造商，20多年来始终专注于突跳式温控器的研发和制造，拥有行业最先进的碟片自动成形和检测设备和18条全自动组装线，年销量超过1亿只，是全球最大突跳式温控器供应商。
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天朋是国家标准（GB14536、GB/T22687）的起草单位之一，天朋按UL标准建立了自己的研发实验室和专注于热控制技术的工程中心，获得了省、市区三级工程中心的荣誉称号。拥有５项发明专利和２９个实用新型专利，《270℃/3万次寿命温控器的技术研究》获得了2012年的佛山市科学技术进步二等奖，是温控器行业唯一能做到270℃高温3万次的厂家，通过了德国莱茵的TUV认证。温控器温度应用范围从-32℃到270℃，电流10A/16A,25A/30A，60A三大系列，产品通过了CQC、UL、VDE、TUV10万次寿命全球四大安规认证，并符合欧盟RoHS、REACH指令。
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天朋公司同时设有强大的非标研发团队，公司近一半多的自动化设备是自主开发、设计和装配，现在设备已升级到第四代装配线。
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经过20多年的高速发展，天朋温控器的客户群已遍布德、意、法等欧洲国家、美国以及韩国、印度、印尼、马来西亚等国家，天朋已成长为全球各小家电品牌商和制造商的主要合作供应商，是替代美国的T-O-D，日本的NGT和Wakko等传统温控器厂家的第一选择。国内主要客户有美的、格力、格兰仕、德豪润达等，国外有飞利浦、伊莱克斯、惠而浦、SEB、LG等品牌家电商，汽车行业有应用于奔弛、宝马、标致、福特等品牌的汽车柴油滤清器。
企业经营理念：
以仁爱为根本，追求相互信赖和共同成长。
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使命：
提供控温精确、安全可靠的双金属温控器，为顾客持续创造价值;
同时成就员工的成功梦想。
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愿景：
成为全球最具竞争力的双金属温控器制造商之一，“天朋”成为中国温控器行业的第一品牌；
为有梦想的员工提供创造成功的舞台。
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2016-2020年战略目标：
产品安全特性0PPM，质量退货小于100PPM，市场销量1.2亿只温控器（全球市场占比20% ）
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天朋---温控器行业隐形冠军，
期待您加入我们---奋斗者的团队！
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1）储备机械设计工程师（4名）
岗位职责：
1）负责公司自动化设备的设计、改进、安装和调试，提高生产效率；
2）负责机夹具的设计和改善、生产线布局的设计；
3）负责生产制造工艺的研究和实验；
4）完成上司安排的其它任务。
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应聘者要求：
1）大专以上学历，机械类或者机电一体化相关专业；
2）大学学习成绩良好，对机械、电子有个人兴趣；
3）主动学习能力强，有良好的团队合作和沟通能力。
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2）储备精益制造工程师（4名）
岗位职责：
1）负责机夹具的设计和改善、生产线布局的设计；
2）运用工业工程的知识去改善生产现场的作业效率；
3）负责生产线的现场管理和品质改善；
4）完成上司安排的其它任务。
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应聘者要求：
1）大专以上学历，IE或者理工科类专业；
2）大学学习成绩良好，主动学习能力强；
3）有良好的团队合作和沟通能力。
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3）储备产品开发工程师（4名）
岗位职责：
1）负责公司新产品的设计和开发；
2）负责重要项目的开发设计和品质改善；
3）完成上司安排的其它任务。
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应聘者要求：
1）硕士或者本科学历，机械、电子类、热学类、材料加工类专业；
2）大学学习成绩良好，主动学习能力强；
3）有良好的团队合作和沟通能力；
4）英语4级及以上，需要能同海外客户进行书面或者直接沟通。
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4）海外跟单专员（3名）
岗位职责：
1）负责公司海外客户的年/月/周的需求调查、订单接收和确认、生产出货计划跟进和协调，出货单证的准备和发货，收款对帐；
2）负责同计划中心的计划员、生产线的线长和仓管员进行及时协调和解决订单生产中的异常问题；
3）负责海外客户的各种需求调查、采用邮件或者直接沟通、快速响应解决客户的问题。
3）完成上司安排的其它任务。
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应聘者要求：
1）大专以上学历，理工科类、国际贸易、英语类专业；
2）大学学习成绩良好，主动学习能力强；
3）有良好的团队合作和沟通能力；
4）英语4级及以上，听说写流利，需要能同海外客户进行沟通。
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5）储备销售工程师（3名）
岗位职责：
1）负责公司在客户的年/月/周的需求调查、订单接收和确认、生产出货计划跟进和协调，收款对帐；
2）负责同计划中心的计划员、生产线的线长和仓管员进行及时协调和解决订单生产中的异常问题；
3）负责新客户的开发或者协助业务经理进行新客户开发；
4）完成上司安排的其它任务。
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应聘者要求：
1）大专以上学历，理工科类、市场营销类专业；
2）大学学习成绩良好，主动学习能力强，需要经常出差；
3）有良好的团队合作和沟通能力。
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员工职业成长路径：
| 市场类：S1销售代表--->S2中级销售工程师--->S3高级销售工程师--->S4主任销售工程师--->S5专家?技术类：T1储备工程师--->T2初级工程师--->T3中级工程师--->T4高级工程师--->T5主任工程师--->T6首席工程师管理类：M1职员--->M2主管--->M3经理--->M4总监--->M5事业部经理--->M6总经理??? ? | |||||||||
薪酬体系： | |||||||||
1）?月度工资 年终奖 项目奖，绩效良好者是平均16-18月的工资收入。T3级以下的成效优异者一年可以调整两次工资。 2）?公司买5险 丰富的福利保障，如年度旅游等。 3）?本科生试用期工资在4,000-4,600之间；研究生试用期工资在7,000-8,000；博士生工资在8，000-12，000 ? ? ? | |||||||||
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【工作地点】佛山市南海区丹灶镇银河工业区1号
【联系方式】
联系人：杨先生 ??联系电话：15014709757（微信同号）
联系人：胡女士 ??联系电话：15918028952（微信同号）
联系邮箱：yangwenhui@
公司网址：ww***com[点击查看]
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