- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：广东外语外贸大学
说明：
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招聘基本信息
| 单位名称 | 民生人寿保险股份有限公司广东分公司 | |||
| 主题 | 民生保险广东分公司2018年管培生招聘计划 | 招聘截止日期 | 2018-06-30 | |
| 应聘网址 | ww***com[点击查看] | 简历投递邮箱 | tudongzhi@ | |
| 招聘说明： | ||||
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简历投递要求： 1.报名者请把简历发送至指定邮箱 tudongzhi@； 2. 邮件标题及简历名称（应聘岗位 姓名 毕业院校 求职意向地点），如：培训管培生-张三-广东外语外贸大学-广州； 3.请附个人近期生活照一张； 4.报名截止时间：2018年 6月30日；
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| 附件 |
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| 备注 | ||||
职位(1): 培训管培生
| 需求人数 | 6-10人(8) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 广东省 | 工作所在市 | 广州市 | ||||
| 职位类别1 | 金融业务人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 8 | |||||||
| 职位描述 | 岗位职责: 1、承担各级各类业务队伍的培训授课工作； 2、各级各类业务队伍培训需求分析、规划及相关课程的设计研发； 3、培训关键指标督导达成及数据整理分析。 岗位要求: 1、授课、培训能力强，讲解深入浅出，且具有渲染力； 2、具有良好的文字组织能力，可独立开发讲义和教案； 3、思维敏捷，学习能力强，具备较强的辅导与培训能力。 薪资福利待遇： 1、有竞争力的薪酬待遇——实习期2000元/月，试用期转正后4500-5000元/月，满一年6000-10000元/月，购买足额五险一金及高额补充商业保险； 2、广阔的职业发展机会——每年有一次晋升加薪机会； 3、全面覆盖的各项福利——年度体检、员工下午茶、员工旅游、过节费、高温费等； 4、提升自我的教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的潜力干部培训； 5、享受各种人性化假期——国家年休假、公司年休假、带薪病假、婚假等； 6、丰富多彩的工会活动和志愿者活动——游泳、羽毛球等工会文体活动。 | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||
职位(2): 运营管培生
| 需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 广东省 | 工作所在市 | 广州市 | ||||
| 职位类别1 | 金融业务人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 6.5 | |||||||
| 职位描述 | 岗位职责： 1、保证新单顺利承保，为业务一线提供优质的服务； 2、依据合同条款的内容约定，为客户办理各项变更及给付业务。同时，为了防止已签发保单的解约和失效，履行保险责任，给付生存金及满期金； 3、对保险事故进行简单的判断，及时对资料进行初步审核并进行系统立案，保证案件及时、准确的流转到下一个环节。对案件进行结案处理及时给付报销金； 4、投诉案件受理和处理； 5、附加值服务工作的策划、组织和报告撰写； 6、新契约、回访业务问题件的协办处理； 7、档案管理工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，金融、保险、管理、经济、统计、市场营销等相关专业。 2、熟悉保险行业政策法规，熟悉客户体验管理理论。 3、具有客户体验咨询行业或互联网客户体验管理经验者优先考虑。 4、具备良好的人际沟通、组织协调与统筹能力。 | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||
职位(3): 培训管培生
| 需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 广东省 | 工作所在市 | 肇庆市 | ||||
| 职位类别1 | 金融业务人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 8 | |||||||
| 职位描述 | 岗位职责: 1、承担各级各类业务队伍的培训授课工作； 2、各级各类业务队伍培训需求分析、规划及相关课程的设计研发； 3、培训关键指标督导达成及数据整理分析。 岗位要求: 1、授课、培训能力强，讲解深入浅出，且具有渲染力； 2、具有良好的文字组织能力，可独立开发讲义和教案； 3、思维敏捷，学习能力强，具备较强的辅导与培训能力。 薪资福利待遇： 1、有竞争力的薪酬待遇——实习期2000元/月，试用期转正后4500-5000元/月，满一年6000-10000元/月，购买足额五险一金及高额补充商业保险； 2、广阔的职业发展机会——每年有一次晋升加薪机会； 3、全面覆盖的各项福利——年度体检、员工下午茶、员工旅游、过节费、高温费等； 4、提升自我的教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的潜力干部培训； 5、享受各种人性化假期——国家年休假、公司年休假、带薪病假、婚假等； 6、丰富多彩的工会活动和志愿者活动——游泳、羽毛球等工会文体活动。 | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 性别要求 | 外语语种要求 | |||||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||
职位(4): 培训管培生
| 需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 广东省 | 工作所在市 | 中山市 | ||||
| 职位类别1 | 金融业务人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 8 | |||||||
| 职位描述 | 岗位职责: 1、承担各级各类业务队伍的培训授课工作； 2、各级各类业务队伍培训需求分析、规划及相关课程的设计研发； 3、培训关键指标督导达成及数据整理分析。 岗位要求: 1、授课、培训能力强，讲解深入浅出，且具有渲染力； 2、具有良好的文字组织能力，可独立开发讲义和教案； 3、思维敏捷，学习能力强，具备较强的辅导与培训能力。 薪资福利待遇： 1、有竞争力的薪酬待遇——实习期2000元/月，签订劳动合同后4500-5000元/月，满一年6000-10000元/月，购买足额五险一金及高额补充商业保险； 2、广阔的职业发展机会——每年有一次晋升加薪机会； 3、全面覆盖的各项福利——年度体检、员工下午茶、员工旅游、过节费、高温费等； 4、提升自我的教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的潜力干部培训； 5、享受各种人性化假期——国家年休假、公司年休假、带薪病假、婚假等； 6、丰富多彩的工会活动和志愿者活动——游泳、羽毛球等工会文体活动。 | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 性别要求 | 外语语种要求 | |||||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||
