中山OPPO：更多年轻人喜欢的有趣公司

2018年3月16日  

“因你不凡”广东·中山OPPO 2018校园招聘

——中山OPPO：更多年轻人喜欢的有趣公司

【公司简介】

OPPO是更多年轻人选择的拍照手机品牌。国产手机越来越受青睐，如今，全球超过2亿年轻人正在使用OPPO拍照手机。 

中山市OPPO通讯设备有限公司，主要负责OPPO手机在中山和珠海地区的品牌营销推广及渠道管理工作，业务范围密布中山、珠海。公司80后90后扎堆，轻松活跃的工作氛围，是一个充满梦想和激情的团队！

【企业文化】

1.     愿景：成为更健康、更长久的企业

2.     使命：让不凡的心尽享至美科技

3.     核心价值观：本分、用户导向、追求极致、结果导向

【招聘职位】

管理培训生

1.     本科以上学历，管理类、市场类、经济类、金融类及英语专业，优秀者可放宽专业限制

2.     性格开朗，具有较强的沟通能力

3.     逻辑清晰，思维敏捷，强烈的责任感

4.     有海外发展意向需通过CET6考试

【培训规划】

1.公司提供培育期，针对每个人的优秀特质及考虑个人意愿进行岗位匹配，担任相应岗位。
2.培训规划：
第一阶段（定岗前）：企业文化/产品知识/销售技巧/市场知识 岗位实训；
第二阶段（定岗后）：团队管理/管理工具/具体岗位上相应培训体系 岗位师傅帮带。

【定岗岗位】（国内及海外）：

1.     渠道销售（业务员）

1)     负责区域经销商（连锁手机卖场等）维护工作：提供优质服务和零售支持工作，与经销商保持良好沟通以提高销售量；

2)     负责开发区域优质客户（手机及3c卖场等），提高公司销售业绩；

晋升通道：管培生（5个月）——业务员（1-3年）—业务主管（2-5年）——经理——总监

2.     培训督导

     1）负责所辖区域销售顾问的招聘，保证招聘及时性及质量；

     2）负责对销售顾问的培训：专业知识授课；实操技能培训；动员大会组织；开展拓展活动、组织    区域例会，并负责对销售顾问团队进行管理；

      晋升通道：管培生（5个月）——培训督导（1-3年）——培训督导主管（2-5年）——培训督导经理——总监

 

3.     体验店店长

1)     负责门店日常运营管理（50项巡检、服务标准、体验措施等落地执行）和人员管理；

2)     负责体验店销售业绩的提升；

     晋升通道

     通道1：管培生（5个月）——一星店长——二星店长——三星店长——四星店长——五星店长（每年一次晋级机会）
    通道2：管培生（5个月）——店长——体验运营专员——运营主管——经理——总监
    通道3：管培生（5个月）——店长——人才发展专员——人才发展主管——经理——总监

 

4.     人力资源专员(海外)

1)     协助经理统筹当地人才队伍，搭建人才梯队，完善绩效薪酬、企业文化模

2)     完善人力资源制度，流程及规范

5.     商务专员(海外)

      1）统筹销售系统数据及报表
      2）定期梳理及完善商务制度及流程

 

【福利待遇】
1、工资：国内保底年薪6-10万，海外保底年薪15-25万

2、补贴：通讯补贴、交通补贴、高温补贴；
3、奖金：全勤奖、工龄奖、富有竞争力的年终奖；
4、假期：5-15天带薪年假；
5、保障：按国家要求购买工作地社保，驻外员工购买国内社保，视岗位购买商业险，年度免费体检；
6、住宿：培训期提供住宿或住宿补贴；
7、旅游：两年一次的4-5天的省外旅游，一年一次的2天省内旅游；
8、各种节日礼品、公司聚餐、各种好玩的团队活动（如温泉、水疗、户外拓展、Color Run等等）

【应聘方式】

1.     简历投递：可提前投递简历发送至zsoppohr@

2.     现场投递：宣讲会现场投递简历

【工作地点】

l  国内：广东省中山市、珠海市

l  海外：欧美、东南亚

【联系方式】

联系人：中山oppo人力资源部陈先生

联系电话：0760-88232198 /13928199163

简历投递：zsoppohr@

公司地址：中山市中山四路88号盛景尚峰金融商务中心2座1004/珠海市前山金融商务大厦1504